Оподаткування заробітної плати в 2018 році

Майже кожен громадянин знає, що наразі влада активно проводить різні реформи. Одна з багатьох реформ стосувалася безпосередньо змінення механізму нарахування зарплати. Більш того, були зроблені зміни, що стосувалися системи оподаткування та системи утримання. Звісно, докорінних мін не відбулося, проте деякі нововведення й досі викликають питання серед громадян. Багатьох цікавить саме, яким буде утримання із заробітної плати в 2018 році.

Громадяни й надалі повинні будуть сплачувати військовий збір, який чимось нагадує податок на прибуток. Наразі ставка збору складає 1,5%. Він є обов’язковим для всіх категорій громадян, без якихось винятків. Військовий збір сплачується з загальної суми прибутку громадянина з урахуванням додаткових та преміальних виплат. Проте є певні винятки, як, наприклад, допомога по вагітності, з якої податок не відраховується.влада активно проводить різні реформи

Звільнення від виплат

Варто сказати, що в Україні існують особливі пільги, які дозволяють звільнитися від деяких видів податків. Соціальна пільга, яку ще іноді називають податковою, дозволяє забути про податок на прибуток. На сьогодні ситуація склалася так, що уряд підвищив мінімальну заробітну плату до відмітки, що становить 3200 гривень. Це призвело до того, що наразі значно менша кількість працівників мають право на отримання пільги. Річ у тім, що правка, яка регламентує процес отримання соціальної пільги, змін не зазнала. Через це право на звільнення від виплат мають тільки ті громадяни, заробітна плата яких не більша 2240 гривень.

Податок на прибуток

Сумнозвісний прибутковий податок із зарплати в 2018 році в Україні нікуди не подівся. Саме цей вид податку забирає левову частку прибутку багатьох громадян. Саме він змушує багатьох громадян України приховувати свій справжній прибуток від держави. Громадяни подівалися, що тяжка кризова ситуація та високий рівень інфляції якимось чином вплинуть на цей податок. Однак цього не відбулося. Ставка податку на прибуток й надалі складає 18%.

Окрім того, треба знати, що під оподаткування підпадають призи, подарунки та інші доходу подібного роду. Проте оподаткування відбувається тільки в тому випадку, коли сума цих видів доходу не є меншою за половину суми мінімальної заробітної плати. До речі, є деякі види прибутку, які не підлягають оподаткуванню. Це, наприклад, продаж рухомого майна або продаж транспортних засобів. Ті, хто є ветеранам або стали інвалідами внаслідок бойових дій, можуть не сплачувати цей вид стягнення.

Ті, хто навчаються, також цікавляться питанням податку на прибуток. Вони мають знати, що від податку не звільняються особи, які є студентами або аспірантами. Виплати не треба здійснювати тільки в тому випадку, коли стипендія не перевищую суму, яка дорівнює актуальному прожитковому мінімуму, помноженому на 1,4. Сплата податку на прибуток є обов’язковою для приватних підприємців, які здійснюють діяльність, пов’язану з деякими видами господарства та незалежними підприємствами.Податок на прибуток

Процес стягнення

Станом на сьогодні, процес оподаткування заробітної плати в 2018 році викликає велику кількість питань у звичайних громадян. Варто знати, яким чином здійснюється цей важливий процес. Податок на прибуток є обов’язковим та визначається низкою спеціальних законів. Тому цей вид стягнення – це не чиясь примха. Треба сказати, що загальне оподаткування заробітної плати, що складається з великої кількості різних стягнень, складається з двох частин: нарахувань та утримань. Утримання здійснюється лише в законодавчих рамках за певних підстав, а саме:

  • згідно з прийнятим рішенням організації чи підприємства, що було зроблено за певних підстав;
  • утримання може здійснювати згідно з заявою самого робітника установи чи організації;
  • згідно з виконавчими листами, які надаються самим працівником.

Згідно з даними, які надають статистичні органи, найчастіше зустрічається форма утримання, яка являє собою стягнення боргів, що здійснюється за умови надходження виконавчих листів з суду. Це дозволяє особі поступово та систематично виплачувати наявні заборгованості. Що стосується видів боргу, існують такі види:

  • заборгованості, які мають певну періодичність. Це може бути, наприклад, звичайна аліментна заборгованість;
  • грошова чи майнова заборгованість;
  • заборгованість, яка являє собою відшкодування певній особі. Зазвичай цей вид боргу формується через постанови суду, що зобов’язують людину відшкодовувати нанесену особі шкоду здоров’ю чи майну.Процес стягнення

Бувають випадки, коли утримання з заробітної плати здійснюється через відповідну постанову організації. Таке трапляється досить рідко, проте в такому випадку податки на зарплату в 2018 році завжди мають поважну причину. Організації мають право забирати частину заробітної плати особи в наступних випадках:

  • якщо працівнику помилково були нараховані зайві кошти, організація залишає за собою право, що дозволяє за допомогою одноразового або багаторазового стягнення повернути собі ці кошти;
  • підприємства мають право утримати з заробітної плати особи суму авансу, який особа не відпрацювала;
  • також стягуються платежі за невідпрацьовану відпустку в тому випадку, коли особа вирішує звільнитися;
  • утримання відбуваються з виплат, які є зазначеною законодавством допомогою особі, але тільки за умов, коли їх сума була більша за ту, яка зазначена у законодавстві. Іншими словами, які допомога при вагітності перевищувала належну суму, то на вас чекає утримання з заробітної плати;

Можна зробити висновок, що причин для утримання дуже багато, проте самі утримання та їх розміри корегуються певними обмеженнями:

  • утримання не може бути більшим на половину всього прибутку за усіма видами виконавчих листів;
  • утримання не може бути більшим за 70% від суми прибутку особи, у разі виплати аліментної заборгованості, відшкодування заподіяних збитків та при вчиненні правопорушень.
  • Але треба знати, що на утримання не накладаються обмеження у випадку, коли була офіційно укладена угода між батьками щодо сплати аліментів.

Нарахування

Тепер варто поговорити про те, що являть собою нарахування на зарплату у 2018 році. Нарахування зазвичай являють собою додаткові або преміальні нарахування, надбавки. Нарахування відбуваються згідно з відповідним рішенням роботодавця, це здійснюється його коштом. Треба знати, що під час здійснення процесу нарахування, на додаток відбувається нарахування єдиного соціального внеску – особливого соціального пакета, який визначається державною владою. Він являє собою об’єднання багатьох видів страхування. Розмір єдиного внеску корегується тим, який ризик становить професійна діяльність для життя людини. У 2018 році не планується зміна величини внеску, а тому він і надалі буде становити 22% від нарахованого прибутку особи.

Зазвичай людей цікавить те, нащо вони будуть сплачувати податки з зарплати в 2018 році. Річ у тім, що податки надходять до бюджету держави або де деяких фондів. Податки забезпечують усю фінансову діяльність країни, а також її нормальне існування. Завдяки виплатам громадян впроваджуються реформи, утримуються структури та відбуваються різні заходи. Тому податки є особливою умовою існування держави.люди на роботі

Не забудьте поділитись :)))

Таблиця посадових окладів на 2018 рік
Підвищення зарплати вчителям у 2018 році в Україні
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (Пока оценок нет)
Загрузка...
Це буде цікаво:

Додати коментарій