Приватні підприємства зі статусом критично важливих очікують змін. Деякі працівники можуть втратити бронь.
Які зміни в бронюванні?
Щоб отримати бронювання, середня зарплата на підприємстві має бути не меншою за три мінімальні зарплати. Ця вимога не стосується державних та комунальних установ.
У 2026 році для більшості приватних компаній поріг становить 25 941 гривню, а для тих, що працюють у прифронтових регіонах, — 21 618 гривень.
Під час перевірки невідповідність рівню зарплат призведе до втрати статусу критично важливого. Разом з цим зникне можливість оформлювати бронювання працівників.
Зберігається обмеження — до 50% військовозобов’язаних працівників. Керівники мають 10 днів, щоб скоротити число заброньованих у Дії, якщо перевірка виявить перевищення квоти.
Підприємства оборонної сфери, енергетики та компаній на прифронтових територіях можуть бронювати до 100% працівників. Один працівник має бронь лише за основним місцем роботи.
Компанії не повинні мати боргів зі сплати податків, інакше втратять статус критично важливого. Статус можуть отримати підприємства, які сплачують понад 1,5 мільйона євро податків на рік, або мають дохід понад 32 мільйони євро, чи відповідають іншим нормам.
