В країні почали активно відбуватися збільшення заробітних плат, а також їх індексації. Дуже багато уваги отримали вчителі та педагоги, але й про вихователів дитячих садків теж не забули. Ці люди допомагають зробити дітям перші кроки в житті та дають їх елементарні знання. Кабінет міністрів України постановив, що заробітні плати представників цієї професії треба просунути щонайменше на 2 розряди у тарифній сітці. Дані, які говорять, що зарплата вихователя дитячого садка у 2018 році в Україні отримає таке зростання з’являлися ще давно, але офіційно це було підтверджено тільки зараз.
Яким буде збільшення виплат вихователям
Як вже згадувалося раніше, увага приділялася не тільки вихователям дитячих садків, а ще й викладачам у вишах та педагогам у школах. Більш того, питання збільшення заробітної плати стосується майже кожного працівника освіти. Що стосується вихователів, то якщо раніше їх виплати становили суму, що відповідає восьмому тарифному розряду, то тепер їх плати будуть розраховуватися щонайменше відповідно до десятого розряду. Якщо розглядати підвищення в процентному співвідношенні, то воно заробітна плата повинна зрости приблизно на половину. Нараховуватися оплата праці уже відповідно до тарифної системи оплати, що містить:
- тарифні ставки для кожного розряду;
- розміри посадових окладів;
- усі можливі та необхідні кваліфікаційні стандарти.
Підвищення зарплати вихователів дитячого садка у 2018 році в Україні – це один з дуже важливих кроків реформування, який був передбачений великою кількістю важливих проектів. Проект бюджету, правда, ще й досі формується, однак влада намагається дійсно збалансувати всі його аспекти.
Вихователі дитячих садків, які працюють без якихось категорій та надбавок, додаткових виплат, будуть отримувати заробітну плату, розмір якої перевищуватиме показник 5000 гривень. В результаті цих змін очікується, що рівень життя вихователів повинен хоч якось змінитися.
Чому велика кількість вихователів не працюють за своїм фахом
Якщо переглянути дані, які час від часу оприлюднюються статистичними органами, то можна дізнатися, що вихователі дитячих садків разом з іншими бюджетниками мають одні з найменших заробітних плат в Україні. Оскільки виплати є дуже маленькими, то їх левина частка витрачається на харчування, предмети вжитку, необхідні для життя послуг та на оплату комунальних платежів. Після таких витрат від чергової зарплати зовсім нічого не залишається. Середня зарплата в Україні наразі становить більше 4000 гривень, проте вчителі отримують близько 2000 гривень, що в нинішніх умовах економічної кризи є неприпустимим.
Але проблема виплат вихователям криється ще й в тому, що заробітні плати представників різних професій зростають зовсім по-різному. Таким чином, наприклад, оплата праці суддів отримала дуже великий ріст, який обурив не тільки громаду, а ще й деяких депутатів. А зарплата вчителів в той же час отримала зростання лише на декілька сотень гривень. Це дуже велика проблема, бо це призводить значної нестачі кадрів. Особливо це спостерігається в невеличких містах та селах. Саме через низький рівень достатку вихователі полишають свою роботу та починають працювати не за фахом. Проте дехто намагається знайти собі роботу в столиці, бо там вихователі отримують у два рази більше, ніж в інших містах.
Скорочення вихователів
Проте є люди, які бажають стати вихователем в будь-якому куточку України. Але в такому випадку їх цього зробити не дозволить скорочення вихователів дитячого садка в 2018 році в Україні. Скорочення відбувається через те, що батьки потроху перестають віддавати своїх дітей до дитячих садочків, а тому потреба у кваліфікованих кадрах відпадає.
Повертаючись до питання праці не за фахом, треба сказати, що саме через низькі виплати та погані умови люди починають шукати іншу роботу. Не тільки вихователі, а ще й медичні працівники, педагоги та також інші бюджетники просто влаштовуються на першу ліпшу роботу. Багато хто з них навіть хоче працювати в шахті, бо там виплати бувають щонайменше у три рази більші за оплату фахової праці. Через це підвищення заробітної плати вихователів дитячого садка в 2018 році стало необхідним кроком, бо тільки такі зміни допоможуть зберегти важливі кадри.
Варто також поговорити й про приватний сектор. Річ у тім, що збільшення заробітної плати вихователям, а також зміна в кращу сторону соціальних стандартів майже ніяк не вплине на виплати працівникам приватних установ. Саме тому якщо вихователі працюють в приватних дитячих садочках, то їх краще переходити до державних установ.
Чи дійсно відбудеться підвищення?
Однак все ж таки не можна з точністю стверджувати, що підвищення буде саме таким, яким його наразі зображає державна влада. Можливо все ще може змінитися. Підтвердженням цього є те, що коли відбувалося голосування за реформу, депутати так і не дійшли згоди стосовно рівня виплат вихователям. Спочатку говорилося про зростання щонайменше на 50%, але зараз вже ходять чутки про ріст лише на 30%.
Така неодностайність взагалі підкріплюється дуже великою кількістю питань про якість освітньої системи. Нинішній міністр заявляє, що збільшений розмір зарплати вихователя дитячого садка у 2018 році в Україні, індексація, а також покращення умов праці – це ті кроки, яких буде замало для докорінної зміни стану освіти в країні. Не можна просто підвищувати виплати, треба орієнтуватися на практику європейських держав. Саме у Європі існує низка вимог до всіх представників освіти. Варто сказати, що вже зараз впроваджуються додаткові кваліфікаційні вимоги для вчителів та педагогів, а також планується розробити такі вимоги й для вихователів. Також треба впроваджувати моніторинги знань та моніторинги праці вихователів, вчителів, педагогів. Тільки такі зміни у сфері освіти дійсно дозволять хоч якось змінити ситуацію на краще.
