Мінімальна пенсія з грудня 2018 року в Україні

Внаслідок складного економічного положення та появи багатьох проблем у різних галузях, загальний рівень життя громадян значно знизився. Звичайні українці почали переживати значні складнощі, а деякі з них опинилися навіть за межею бідності. Особливо це стосується пенсіонерів, яким не вистачало свого грошового забезпечення на елементарні потреби. В таких умовах влада зобов’язана приділяти значну увагу проблемам соціально незахищених категорій громадян. Саме тому державна влада взяла новий вектор розвитку та спрямувала свої зусилля на покращення життя звичайних пенсіонерів. Почала впроваджуватися пенсійна реформа, яка вже призвела до перших позитивних зрушень, серед яких є підвищення пенсій осіб похилого віку. Саме тому українці цікавляться, яка пенсія на 1 грудня 2018 року в Україні та чи чекати найближчим часом чергового збільшення виплат.

Треба розуміти, що реформа стосується не лише питання врегулювання розміру пенсійного забезпечення українців відносно актуальних умов проживання в державі. Сама реформа має чимало положень, головна мета яких полягає у впровадженні основоположних змін у систему, які повинні призвести до покращення її роботи. Очікується, що загалом уся пенсійна система буде більше відповідати сучасним реаліям, а не застарілим критеріям. На впровадження подібних змін треба буде щонайменше п’ять років, оскільки нині країна не володіє достатніми ресурсами та можливості для швидкого впровадження запланованих змін. Звісно, пенсійне забезпечення також буде зростати поступово, протягом декількох років.

Мінімальна пенсія з грудня

Чому виникла ця реформа?

Насправді у Пенсійному фонді державі та в усій системі загалом спостерігалося чимало проблем протягом останніх років. Річ у тім, що до реформи система відповідала застарілим майже радянським стандартам. Невідповідність актуальним вимогам разом з купою багатьох інших проблем призвела до того, що у Пенсійному фонді почали з’являтися великі нестачі коштів та інші серйозні проблеми. Саме тому й була розроблена реформа, яка повинна привести пенсійну систему України до ладу.

Коли в державі починалися перші зміни, на їх реалізацію не вистачало коштів. Тоді інші країни, міжнародні організації та кредитори згодилися надати Україні необхідні кошти на проведення реформ та важливих змін. Головними партнерами стали представники МВФ, які й досі продовжує надають державі кошти за умови виконання визначених вимог. Ці вимоги стосуються впровадження зазначених змін та звітування про них відповідним. Така політика була встановлена задля того, щоб представники фонду були впевнені, що кошти дійсно використовуються за призначенням та направляються на вирішення важливих питань. Така співпраця з МВФ дозволила реалізувати чимало важливих змін, серед яких:

  1. Запровадження новітньої ринкової моделі для української енергетичної сфери.
  2. Рішення газового питання та встановлення нового способу формування вартості блакитного палива для українців. Також представники МВФ посприяли укладенню важливих договорів з іноземними постачальниками газу.
  3. Реалізація низки змін у банківській сфері та створення відповідної реформи.
  4. Впровадження механізму значної протидії корупції, а також створення відповідних установ, серед яких є спеціальні суди, комісії та підрозділи.

В процесі розробки увага приділялися аспектам та змінам, які дозволили б Україні наблизитися до європейської пенсійної системи. Більш того, найкращі спеціалісти та експерти Європи допомагали у створенні проектів реформи. Але недостатньо просто розробити план, у подальшому все залежатиме саме від того, яким чином відбуватиметься реалізація змін. Однак дійсно значні зміни можна буде спостерігати лише згодом, через декілька років. Хоча й зараз є певні зрушення, а тому українці сподіваються, що все ж буде підвищення пенсії з 1 грудня та протягом усього року.

 у Пенсійному фонді державі

Важливі зміни

Насправді існує чимало людей, які вважають, що проведенні пенсійної реформи не призведе до якихось покращень чи суттєвих змін. Вони кажуть про те, що розмір пенсії не змінюватиметься протягом щонайменше декількох місяців, а деякі покращення можливі лише наприкінці наступного року. Але насправді це зовсім не так, бо зміни пенсійного забезпечення відбувалися протягом останніх декількох років. Більш того, для пенсіонерів був запроваджений механізм індексації виплат, який встановлював певні надбавки відповідно до актуального індексу споживчих цін.

Читайте також:  Пенсійне забезпечення у 2017 році

Щоб зрозуміти, що реформа дійсно працює, варто просто переглянути, як змінювалося пенсійне забезпечення протягом останніх декількох років. Почати варто саме з 2014 року, коли грошове забезпечення знаходилося на дуже низькому рівні. Згодом, вже у 2015 році були запроваджені перші зміни, які дозволили збільшити пенсії десь на десяту частину. Звісно, це дуже мало, але у держави не було ресурсів на значніші покращення. Відсоток зростання збільшувався з кожним роком. Якщо загальна позитивна тенденція не зміниться, то найближчим часом загальний ріст має сягнути десь 20%.

А яка ситуація склалася зі спеціальними пенсіями?

Насправді усі види пенсійного забезпечення, зокрема спеціальні пенсії, довгий час не переглядалися, а тому вони залишалися дуже низькими та не відповідали сучасному економічному стану країни. Перше, про що треба згадати – це пенсія за грудень 2018 року за втратою годувальника. Вона й надалі буде встановлюватися у розмірі половини або 100% від пенсійного забезпечення померлого годувальника. Водночас на фоні загального збільшення грошового забезпечення осіб похилого віку, цей вид виплат має також зростати. Однак представники влади обіцяють, що вони додатково переглянуть встановлені величини нарахувань. Щоправда, поки ніякої додаткової інформації з цього приводу немає.

Також чималої уваги потребує розмір пенсії по інвалідності з грудня 2018 року. Взагалі люди з обмеженими можливостями потребують особливої уваги з боку державної влади та належної допомоги. Головна проблема криється в тому, що інваліди просто не можуть самостійно забезпечувати себе, але їм доводиться витрачати чимало коштів на дорогі ліки, процедури та постійні медичні обстеження. Люди з обмеженими можливостями потребують постійного нагляду, а тому нерідко родичам доводиться полишати свою роботу, щоб надати належну опіку. Саме тому потреба в достатньому пенсійному забезпеченні для таких людей першочерговою. Взагалі пенсії цієї категорії українців не змінювалося вже досить давно, однак представники влади обіцяють, що вони додатково переглянуть це питання та змінять механізм нарахування допомоги, що дозволить збільшити пенсії інвалідам.

Важливі зміни

Пенсійне забезпечення при вислузі

Є чимало тяжких видів праці, які призводять до виникнення професійних хвороб або вони пов’язані з певним ризиком для життя, внаслідок чого людина втрачає працездатність задовго до досягнення віку, коли їй повинна надаватися пенсія за віком. Для таких категорій людей встановлюється пенсія по вислузі років, що дозволяє їм піти на відпочинок раніше. Якщо раніше така пенсія була доступна багатьом категоріям працівників, то внаслідок реформи цей список значно скоротився. Загалом зараз пенсія по вислузі років надається наступним категоріям громадян:

  1. Військовослужбовцям, а також співробітникам органів внутрішніх справ.
  2. Працівника військової та цивільної авіації.
  3. Державним службовцям, суддям, співробітникам прокуратури та митної служби.
  4. Деяким окремим категоріям працівників та спеціалістів.

Водночас реформа передбачає подальший перегляд положення про встановлення спеціальних видів пенсій. Можна очікувати, що в результаті виходити на відпочинок раніше буде лише низка категорій громадян.

Читайте також:  Підвищення мінімальної пенсіі у 2019 році

Збільшення пенсійного віку

Реформа складається не лише з гарних змін. В ній також міститься декілька положень, що викликали негативну реакцію з боку громади. Одне з таких положень стосується зміни планки пенсійного віку. Відтепер з кожним роком українці будуть виходити на пенсію пізніше. Загальні норми не зміняться, але багато хто не зможе полишити працю через недостачу стажу для оформлення пенсійних нарахувань. Загалом було створено спеціальний графік, відповідно до якого буде відбуватися зміна пенсійного віку українців. Цей графік було складено аж до 2028 року й політики кажуть про те, що за потреби його буде продовжено. Збільшення планки пенсійного віку – це вимога МВФ. Його представники хочуть, щоб пенсійний вік в Україні відповідав європейським стандартам. Але зараз в Україні не той рівень життя, який дозволив би спокійно реалізувати ці стандарти. Річ у тім, що мінімальна пенсія з грудня й близько не зможе зрівнятися з пенсіями, які виплачуються в країнах Європи. Більш того, там й тривалість життя значно більша, а тому постійно виникають питання з приводу доцільності впровадження таких змін.

Збільшення пенсійного віку

Повільний ріст грошового забезпечення

Багато хто каже, що пенсії зростають дуже повільно й вони мають збільшуватися щомісяця, щоб люди похилого віку нарешті почали почувати себе комфортно. Може статися так, що розмір пенсії з грудня 2018 року зовсім не зміниться й протягом наступних місяців залишатиметься на тому й самому рівні.  Річ у тім, що поки у держави не має достатньої кількості ресурсів й можливостей для реалізації усіх запланованих змін. Також у неї не вистачає коштів на різке збільшення грошового забезпечення усім особами пенсійного віку та звичайним громадянам. Саме тому підвищення встановлюються у невеликому розмірі, але вони мають систематичний характер. Якісь зміни будуть можливі лише в умовах економічного пожвавлення й економічної стабільності.

Каким будет пенсия по инвалидности в Украине в 2019 году
Підвищення мінімальної пенсіі у 2019 році
Мінімальна пенсія з грудня 2018 року в Україні обновлено: Январь 16, 2019 автором: Svetlana

Додати коментарій