На украинском рынке труда растет количество наемных работников. Одновременно повышаются зарплаты. Однако работодатели до сих пор не могут закрыть тысячи вакансий из-за нехватки квалифицированных кадров.
Ключевые тенденции рынка труда в 2026 году
Количество штатных работников постепенно увеличивается, а предложение рабочей силы остается ограниченным. По данным источника, в мае 2026 года насчитывалось почти 5,5 миллиона штатных работников — на 46 тысяч больше, чем год назад. Наибольший рост занятости зафиксировали в промышленности, сфере информации и телекоммуникаций, а также в торговле.
Работодатели продолжают испытывать острую нехватку кадров. Наибольший дефицит наблюдается среди квалифицированных рабочих, врачей, а также работников торговли и ресторанного бизнеса. Причина — структурная безработица: вакансии есть, но претендентам не хватает нужных навыков.
Параллельно фиксируют рост заработных плат. В январе-мае 2026 года средняя зарплата штатных работников составила почти 30 тысяч гривен — на 5 тысяч больше, чем в предыдущем году. По состоянию на 1 июля 2026 года на портале вакансий доступно 236 тысяч предложений работы. В среднем по стране на 10 соискателей приходится 16 вакансий, однако ситуация существенно отличается в зависимости от региона.
По данным источника, лидером по количеству предложений остается продавец-консультант со средней зарплатой около 23,5 тысячи гривен. На втором месте — менеджер по продажам, которому предлагают ориентировочно 37,5 тысячи гривен.
