Загальновідомо, що в Україні існує така проблема, як старіння нації. Кількість пенсіонерів, що нині проживають е території України є дуже великою. Таким чином, приблизно на десять мільйонів працевлаштованих осіб припадає більше двадцяти мільйонів пенсіонерів. Результатом цього стало те, що пенсійна реформа стала просто необхідним кроком в забезпеченні нормального рівня життя пенсіонерам. Однак проблема криється в тому, що існує величезна кількість фінансових дір в Пенсійному фонді. Аби якось вирішити цю проблему, уряд прийняв рішення про зміну системи нарахування пенсійних виплат. Результатом цього є накопичувальна пенсійна система в Україні з 2018 року.
Що пишеться в чинному законодавстві
Для початку треба розібратися в тому, яким чином формуються пенсійні виплати та якими будуть зміни. В чинному законодавстві є положення, які чутко визначають, що собою являє пенсійний фонд та нащо він взагалі потрібен. Це особлива структура, куди надходять усі страхові внески громадян, що перераховуються на пенсійні рахунки та трансформуються в майбутній дохід. Також ці надходження використовуються для виплат по страховим угодам, забезпечення довічних пенсійних виплат та здійснення одноразових повних виплат. Іноді кошти можуть перенаправлятися до осіб, які є спадкоємцями та мають на це право, згідно з законодавчими положеннями.
Варто знати, що нова пенсійна система в Україні в 2018 році буде певним чином формуватися завдяки виплатам осіб, що є застрахованими. Усі ці виплати будуть надходити до Накопичувального фонду України та декількох інших фондів. Отримані кошти будуть використовуватися для забезпечення громадян довічними пенсіями.
Основні засади реформи, про які треба знати
Реформа, перш за все, стосуватиметься не всіх. Вона буде обов’язковою для тих, хто на момент впровадження змін буде молодшим 35 років. Окрім того, особа буде перевірятися на сплату податків. Зміни стосуватимуться громадян, що стабільно та своєчасно здійснювали виплати до Накопичувального фонду.
Нова накопичувальна пенсійна система в Україні в 2018 році являє собою поступову зміну величини внесків з 2% до 7%. Цей процес не відбудеться за один тиждень, а тому зміни відсоток буде зростати на протязі п’яти років. Проте зміни, які відбудуться завдяки пенсійній реформі ніяким чином не скасують стягнення певного відсотка зарплати до Пенсійного фонду України. Тому українцям доведеться сплачувати одразу два податки, що помітно збільшать тиск на фінансове положення багатьох громадян.
Наразі вже можна зробити деякі обчислення. Якщо оперувати не конкретними числами, а приблизними відсотками, то можна вираховувати, що вже у 2022 році громадяни, віком до 45 років повинні будуть віддавати Пенсійному фонду України близько 30% своєї зарплати.
Чи дійсно потрібна ця накопичувальна система
Необхідність реформи обговорювалася ще давно. Але якщо раніше пенсійна система могла існувати без нововведень, то тепер без них не можна забезпечити людям похилого віку нормальний рівень життя. Саме тому Верховна Рада була вимушена зайнятися розробкою реформи. Під час цього довготривалого процесу було виявлено декілька переваг нової накопичувальної системи, що допоможуть вирішити велику кількість актуальних на сьогодні проблем. Переваги системи є наступними:
- нова система буде повністю звільнена від впливу демографічної ситуації;
- усі кошти, отримані Накопичувальним фондом, будуть використовуватися державою з інвестиційною метою. Це дозволить покращити економіку країни;
- усі кошти, які особа буде сплачувати у вигляді податків, будуть належати тільки їй;
- пенсії будуть регулюватися виплатами, які особа здійснювала на протязі свого життя.
Проте система, звісно, має свої недоліки, а саме:
- можливе погіршення стану Пенсійного фонду, в якому вже зараз не вистачає десятків мільйонів гривень. Оскільки податки тепер будуть надходити до інших фондів, Пенсійний фонд може опинитися в дуже скрутному становищі;
- усі виплати громадян можуть бути буквально знищеними в один момент інфляцією;
- розмір податків, які згодом надходять до Пенсійного фонду, може різко впасти через економічну кризу. Наразі зарплати не є стабільними, як і сам бюджет країни, а тому виплати в будь-який момент можуть змінитися.
Не дивлячись на те, що останні новини про пенсійну систему в 2018 році є дуже позитивними, поки ще рано говорити про якість конкретні зміни та оперувати конкретними показниками. Після того, як будуть здійснені всі заявлені зміни, можна буде говорити про те, чи дійсно система є дієвою. А на даному етапі треба лише спостерігати за змінами в пенсійній системі та слідкувати за офіційними коментарями від представників державної влади.
