Работа в сфере ГСЧС считается одной из самых благородных наравне с профессией медика. В сфере государственной службе по чрезвычайным ситуациям мало людей с корыстными целями – иными словами карьеристов. Сотрудники министерства по чрезвычайным ситуациям стараются нести службу по своему призванию, но не из-за материальной выгоды. Им постоянно приходится рисковать своей жизнью, спасая чужие. Конечно, выбор профессии сказывается и на рабочем окладе. И в связи с этим лучше заранее узнать какая зарплата ГСЧС в 2023 году в Украине прежде, чем выучиться на должность в данной сфере.
Повысят ли оклад в 2023?
На сегодня в среднем эквиваленте заработная плата сотрудника ГСЧС может быть не слишком высокой, и по статистике – это максимум 10 тыс. грн. Данные о такой зарплате по сути указаны условно, а на официальном уровне сотрудник может получать меньше данной суммы. Зарплата сотрудника ГСЧС зависит от органов местных управлений. На зарплату влияют и иные факторы – это может быть обязанности и часы работы пожарника. Важна и опасность работы – то насколько человек рискует своим здоровьем и жизнью.
В сфере ГСЧС существует весомая разница между «сотрудником» и «работником». В структуре ГСЧС сотрудник может носить определенный статус и звание, его могут даже повысить до руководящей должности или перевести в отдел специалистов.
Новая система оплаты труда сотрудников ГСЧС составлена по новым критериям, которые по мнению аналитиков уже будут в силе со второго квартала 2023 года. Значительные перемены будут заметны в сфере управления ГСЧС. Нововведения к сожалению, повлекут за собой и сокращение кадров. В Украине уже заведомо запланировано сокращение работников ГСЧС в 2023 году в Украине на 13,5%. Сокращение штаба будет происходить не только в отделах рабочих, но и в руководстве произойдут увольнения. Решено сократить офицерский штаб ГСЧС на 7,5%.
Многим интересно если сократят штаб работников ГСЧС, то чем заменят эту “пустоту” – оказывается качеством труда тех, кто останется при должностях. Если сотрудник нарушил хоть малейшие правила ТК (прогулы, халатность к работе, нарушение дисциплины), то он будет подлежать увольнению.
Повышение окладов ГСЧС
В Украине из Госбюджета происходит финансирование ГСЧС и исходя из этого исчисляются зарплаты сотрудникам. Маленькие зарплаты напрямую связаны с нестабильностью экономической среды в стране. На рост зарплат негативно повлияло вторжение РФ на восток и юг Украины. Госбюджет выдает незначительные суммы для структуры ГСЧС, поэтому сотрудникам данной сферы зарплаты не повысят в ближайшем будущем.
Стоит знать! Ежегодно сотрудникам ГСЧС требуется тушить в стране более 150 тыс. пожаров, спасать почти 100 тыс. человек и выполнять другие задачи, связанные с профессиональной деятельностью.
Также в Кабинете Министров предложили создать госбюджет для сферы ГСЧС отдельно и выделять на него средства из государственной казны. Индексация зарплаты работников государственной службы по чрезвычайным ситуациям в Украине также неизбежна. Пока заработная плата с учетом индексации и налогов имеет определенную диспропорцию.
Программа обеспечения зарплатой сотрудников ГСЧС – это не новый проект. Решение о повышении окладов ГСЧС в Украине приняли еще в 2021 году. Это решение уже положительно сказалось на сфере государственной службы по чрезвычайным происшествиям. Сотрудникам оказывается бесплатная клиническая помощь и льготы тем, кто служит более 20 лет. Сотрудникам также доступны льготы в государственном транспорте и бесплатный проезд в отпуске.
Средняя заработная плата в ГСЧС
Руководство ГСЧС попросил Владимира Зеленского обратить внимание на вопрос повышения рабочих окладов всем сотрудникам ГСЧС. Сергей Крук сказал, что в первую очередь важно повысить заработные платы пожарникам и спасателям – это те, кто в первую очередь рискуют своими жизнями.
Не помешало бы повысить и надбавки, которые могут оказать существенное влияние на размер заработной платы работников ГСЧС в 2023 году в Украине:
- премиальные выплаты;
- за сохранение государственной тайны положены надбавочные выплаты;
- долгий стаж работы и выслуга лет – от 20 лет;
- для сотрудника, имеющего желание и возможность освоить еще одну специальность в сфере данной профессии можно назначить доплату к окладу до 20%;
- доплата за спасение жизней в опасных регионах, где ведутся боевые действия.
По данным некоторые регионы отличаются тем, что в них очень мало частей и подразделений ГСЧС. В таких местах не всегда сотрудники могут решить поставленные перед ними задачи и меры по обеспечению безопасности вовсе минимальны. Многие отдаленные регионы, где работают структуры ГСЧС до сих пор пользуются устаревшей техникой, которая выработала свой ресурс.
Заключение
В новой декларации по бюджету ничего не говорится о повышении зарплат ГСЧС в Украине 2023 году. В госбюджете не заложено готовых сумм, которые могли бы решить вопросы в данной сфере труда, поэтому развитие такой важной структуры, как ГСЧС в отдаленных регионах страны пока становилось. Сотрудникам нужна новая техника и повышение зарплат, поскольку работа подразумевает риски.
