Детально розрахований календар – це незамінна допомога для планувальників і бухгалтерів, економістів. Також зручно їм користуватися особам, які заміщають робочі місця в департаментах кадрової політики.
Навіщо потрібен виробничий календар?
Виробничий календар в побуті допоможе вибрати найбільш вдалий час для відпустки, визначити, коли у дитини будуть канікули в навчальному закладі.
Також в виробничому календарі відзначені дні професійних свят, легко знайти потрібну дату, наприклад, на коли випадають дні стоматолога, журналіста і т.д. Це допоможе не забути привітати близьких або колег зі святковою датою.
Це розроблений і затверджений урядом країни виробничий календар для України на 2020 рік з нормами робочого часу. В нього входять свята загальнодержавного рівня, вихідні, що відзначаються, а також церковні дати. Зручний документ, який можна завжди скачати в електронному вигляді або роздрукувати і розмістити над робочим місцем.
У ньому зручно орієнтуватися під час трудових буднів, щоб спланувати робочий час, можливу відпустку і вихідні дні. У зведеній таблиці наведені всі виноски та позначки, для пояснення. Але, кожен засновник і директор може за погодженням з профспілками при гострій необхідності вносити невеликі зміни.
Внизу стандартної календарної форми завжди розміщуються пояснення і виноски, чому перенесені ті чи інші дати, в який день які святкові дати. Пропонована інформація може використовуватися в цілому за рік або окремо по місяцях.
Що внесено в календар?
У виробничий календар України на 2020 рік занесено:
- Вихідні.
- Святкові дні.
- Скорочення.
- Перенесені дати.
А також зазначено кількість робочих, календарних днів і годин, з урахуванням норми робочого часу в тиждень і в рік.
Всі розробки виконані у відповідність до вказівок ст.73, 67, 53 КЗпП, в яких регламентована тривалість робочого тижня в відповідно навантаження, відредаговані положення про перенесення святкових, вихідних і відпусток.
Що показує календар на 2020 рік?
Для роботи та використання в побуті виробничий календар пропонується у вигляді зведеної таблиці даних. Ця інформація дає чітке розуміння про майбутні 360 днями.
У кожній фірмі,організації бухгалтерії в обов’язковому порядку засновують свої дії і розрахунки з урахуванням виробничого календаря. Використовуючи саме цю зведену таблицю розраховуються робочі тижні і трудові дні на підприємстві, можливі свята і кількість робочих годин в 2020 році. Адже загальна кількість відпрацьованих змін і трудоднів впливає на рівень заробітної плати, можливість отримати премію, оформити щорічну, обов’язкову відпустку.
Для нарахування заробітної плати обов’язково повинен бути на підприємстві затверджений календар трудоднів на рік, робочих та місячних норм. Ці дані допомагають обчислити суму відрахування за лікарняні листи.
Робочий календар по місяцях на 2020 рік
В Україні в 2020 році виробничий календар з усіма святами і урочистими датами виглядає наступним чином:
- Січневий місяць має 31 день, з яких працювати можна буде всього 21 день. У вихідні дні включені Новорічні Свята, такі як 1,6,7 числа.
- Лютневий місяць найкоротший – всього робочих днів у 2020 році у лютому 28 діб, робочими будуть тільки 20 днів.
- У березні на підприємствах вітатимуть жінок 8-го числа, без цього дня відпочивати можна буде ще 9 днів, на роботу залишається 21 день.
- У квітні будуть вихідні в честь свята Воскресіння Хрістова- Пасхи, всього 21 робочий день і 9 діб заслуженого відпочинку.
- Травень – пора відпусток і шашликів, в цьому місяці буде 19 днів для роботи і 12 днів для святкування.
- Червень подарує трохи свят – 7.06 – «Святки», 28.06 – свято на честь Дня Конституції. Незважаючи на це відпочивати можна буде всього 10 діб, а працювати доведеться 28 днів.
- У липні немає державних дат для святкування, із загальних календарних днів, відпочивати можна буде 8 діб.
- Серпень пропонує тільки 1 святкову дату – 24.08, працювати потрібно буде 20 днів, інші на відпочинок.
- Вересень – місяць без державних свят, які могли бути супроводжуватися вихідними. Затверджено працювати 22 дня, відпочивати можна 8 діб.
- У жовтні передбачається 1 державний день – 14.10 День Захисника, робочих діб затверджено – 21, всього вихідних днів – 10.
- Листопад також не втішить робочих людей святами з додатковими вихідними, відпочивати можна буде 9 днів, працювати доведеться 21 день.
- У грудні українські громадяни будуть відзначати разом з поляками народження Христа – 25 числа, трудових днів передбачається – 22, вихідних – 9.
Чому при державних святах, стверджують додатковий вихідний? Це пояснюється перенесенням вихідного дня, який припадає на суботу або неділю. Це відноситься до таких міжнародних свят, церковних дат – Трійця, свято жінок – 8 березня, або Пасха, День Конституції і т.д. Ці дії підтверджені на державному рівнем законодавством, якщо церковне свято випадає на вихідний день, він переноситься на найближчі робочі добу. Такі дії забезпечують можливість робочим, школярам, особам, які навчаються в ліцеях або працюють в державних установах не виходити в цей робочий день на роботу або навчання.
Кількість додаткових днів для відпочинку безпосередньо залежить від важливості свята. Дні перенесення і канікул визначаються і затверджуються на найвищому державному рівні, після чого формується відповідний виробничий календар.
В Україні 2020 році затверджен виробничий календар виходячи з 5-ти денного робочого тижня і 8-годинного робочого дня.
Напередодні свят і неробочих днів нерідко встановлюється скорочений 7-ми годинний робочий день. Це відноситься до всіх працівників, крім групи осіб, оговорених в ст.51 КЗпП.
Важливо! При виконанні подібних дій необхідно мати на увазі, що при зміні, а саме перенесенні робочого часу перед святами або неробочими днями важливо зберегти баланс робочого часу за місяць і рік. У такому випадку при розрахунках потрібно враховувати, що тривалість роботи повинна відповідати тривалості передсвяткового дня.
Таке зниження робочих змін зроблено для формування оптимальних умов до святкування, повноцінного відпочинку перед роботою і найбільш раціонального використання робочого часу. Згідно затвердженої постанови Кабінету Міністрів України є наказ про перенесення робочого часу встановленої 5-ти денний тижня з 2-ма вихідними в суботу та неділю, без втрати загальних трудоднів за рік.
Всі зміни встановленого робочого графіка перед святами на підприємствах і організаціях повинні узгоджуватися з загальним графіком державних установ.
Щорічно в Україні відзначають різні загальнодержавні та церковні свята, які слід супроводжувати додатковими вихідними. У ці дні фірми, компанії, організації закриті, учні шкіл, ліцеїв та ВНЗ повинні знаходитися на заслуженому відпочинку.
Такий робочий календар на 2020 рік для України після затвердження госпорганами доступний для всіх зацікавлених у вільному доступі, працівникам а підприємстві зобов’язані видавати копії для ознайомлення.
