Наразі в Україні склалася така ситуація, що на десять мільйонів працевлаштованого населення припадає понад дванадцять мільйонів осіб пенсійного віку. В Україні, як відомо, відбувається старіння нації. Така велика кількість пенсіонерів призвела до того, що нинішня система нарахування пенсій не зможе надалі існувати в такому вигляді, в якому вона є зараз. Це все через те, що Пенсійному фонду просто не вистачає коштів аби здійснювати всі виплати. Через такі проблеми уряд вирішив нарешті змінити систему нарахування. Саме тому була розроблена накопичувальна пенсійна система в Україні з 2018 року.
Законодавча база
Якщо звернутися до чинного законодавства, то там можна знайти інформацію про те, що являє собою Пенсійний фонд. Там пишеться про те, що він являє собою певну позабюджетну структуру, де знаходяться страхові внески громадян, що згодом надходять на пенсійні рахунки й трансформуються в майбутній дохід. Активи такого виду мають бути використані задля виплат по страхових угодах довічних пенсій або одноразовій виплаті в повному обсязі. У другому випадку гроші перенаправляються до іншої особи, яка може бути спадкоємцем або просто може мати на це певне право.
Також в законі йдеться про те, що нова пенсійна система в Україні в 2018 році буде заснована на виплатах громадян, які є застрахованими. Ці сплачені кошти будуть надходити до Накопичувального фону та зберігатися там. Але також зазначається, що можуть бути випадки, коли кошти зберігатимуться в інших подібних фондах. Усі ці кошти в майбутньому будуть направлені на виплати довічних пенсій.
Зміни в чинному законодавстві
Варто знати, що введення системи накопичення стосуватиметься тільки тих людей, котрим на момент прийняття проекту буде не більше 35 років. Обов’язковою умовою також є стабільні виплати до Накопичувального фонду, які повинна була робити особа.
Нова накопичувальна пенсійна система в Україні в 2018 році розрахована на поетапне збільшення внесків з 2% до 7% на протязі приблизно п’яти років. Але зміни в законодавстві також не скасовують стягнення певної частини заробітної плати у Пенсійний фонд держави. Стає зрозуміло, що особи до 45 років повинні будуть робити одразу дві виплати, що, неодмінно, стане додатковим навантаженням для бюджету кожної молодої сім’ї.
Якщо звернутися до відсоткового обчислення, то можна побачити, по завершенню збільшення відсоткової ставки, що відбудеться в 2022 році, особи до 35 років сплачуватимуть до 30% з заробітної плати у Пенсійний фонд.
Чи справді такою гарною є накопичувальна система
Ідея про створення пенсійної реформи зародилася у лавах Верховної Ради України. Щодо накопичувальної системи було немало дебатів. Врешті решт, під час розгляду низки законопроектів, представники Верховної Ради дійшли висновку, що накопичувальна система все ж має пеані переваги, а саме:
- ця система ніяким чином не залежить від демографічної ситуації в країні;
- грошові виплати, що надходять до Накопичувального фонду, стають певним інвестиційним ресурсом для держави, який направлятиметься на налагодження економіки в країні;
- усі накопичені кошти матимуть індивідуальне призначення. Таким чином, вони належатимуть тільки тій особі, яка здійснювала відповідні виплати;
- величина пенсії регулюється тільки кількістю коштів, яка накопичилась завдяки виплатам громадянина.
Але окрім того було знайдено низку недоліків, а саме:
- наразі Пенсійний фонд знаходиться в досить скрутному становищі. Після того, як частина виплат буде переведена до Накопичувального фонду, може статися так, що становище Пенсійного фонду погіршиться в рази;
- гроші, які будуть збережені з допомогою накопичувальної системи можуть бути в будь-який момент знецінені через інфляцію;
- економічна криза, що нині розгулює по теренах України може з легкістю в будь-який момент вплинути на рівень доходів громадян, який в результаті впаде. Це, звісно, зменшить суму надходжень до Пенсійного фонду.
Ідея впровадження накопичувальних пенсій не є новою, але серйозно за неї у Верховній Раді України взялися не так давно. Тому сама ідея поки потребує допрацювання. Варто сказати, що введення такої системи є ризиковою справою, адже в умовах нинішнього економічного положення держави вона може різко провалитися. Це, в свою чергу, матиме купу небажаних наслідків. Велика кількість коштів буде витрачена на вітер.
Але насправді останні новини про пенсійну систему в 2018 році вселяють досить оптимістичні думки. Влада серйозно підійшла до вирішення цього виду питання. Система має бути введена вже дуже скоро. А тому з’являється надія, що нинішнє покоління зможе гарантувати собі безбідну старість, яку наразі не може гарантувати держава.
