Відразу після різного знецінення національної валюти у 2022-му році, заробітні плати, соціальні виплати, стипендії та пенсії потребували термінового перегляду. Найгірша ситуація склалась в Пенсійному фонді, адже ті, хто усю свою молодість сплачував податки в бюджет, на старість залишився на межі виживання. Розмір пенсії довелось переглянути, але на цьому проблеми із фінансування Пенсійного фонду не закінчились, розпочались масштабні реформи.
Вимога МВФ
Погодившись фінансово допомогти Україні в скрутній ситуації, Міжнародний валютний фонд висунув уряду свої вимоги перед видачею траншу. Одним із найбільш принципових питань міжнародної фінансової установи було проведення кардинальних змін в сфері пенсійних нарахувань. Відтак, до участі в розробці Пенсійної реформи було залучено чимало вітчизняних та зарубіжних спеціалістів. Окрім зміни самого принципу нарахування пенсіонерам коштів, задокументовано підвищення пенсії з 1 червня до грудня 2023-го року.
Хто може розраховувати на пенсію?
Окрім пенсіонерів, котрі вже отримали такий статус, поцікавитись питанням яка пенсія на 1 червня 2023 року в Україні варто також особам, що вже напрацювали достатньо робочого стажу та можуть виходити на пенсію.
Відповідно до нової реформи офіційно вийти на пенсію у період з 1-го січня по 31-ше грудня 2023-го року мають можливість особи, яким:
вже виповнилось 60 років та мають страховий стаж, щонайменше, 25 років;
вже виповнилось 63 роки, але вони не мають стажу 25 років, однак більший, аніж 15.
До моменту досягнення вказаного віку можна розраховувати на соціальну державну допомогу.
У липні 2023 року збільшаться мінімальні та максимальні пенсії непрацюючим пенсіонерам у зв’язку зі зростанням прожиткового мінімуму для тих, хто втратив працездатність, до 2 027 гривень. А у жовтні до 6 700 гривень збільшиться мінімальна зарплата, що спричинить зростання мінімальної пенсії для людей у віці 65+ зі страховим стажем 30 та 35 років для жінок та чоловіків відповідно.
За вислугу років
- Пенсія по вислузі років з червня 2023 року стане реальністю тільки для окремих категорій працівників. Так, розраховувати на таку зможуть:
артисти, котрі офіційно відпрацювали від 25 до 35 років;
особи з інвалідністю (якщо статус підтверджено медичною комісією); - військові (в тому числі й учасники бойових дій), якщо їм виповнилось хоча б 55 років і вони мають загальний стаж понад 25 років;
- матері, що виховують дітей-інвалідів, або понад 5 дітей, але за умови, що їм виповнилось 50 років;
працівники, котрі виконують свої обов’язки у важких чи шкідливих умовах.
Пенсія інвалідам
Відповідно до чинного законодавства розмір пенсійних виплат пенсіонерам прямо залежить від встановленого в країні прожиткового мінімуму, а також групи інвалідності.
Так, особам 1-ї групи, котрі не можуть самостійно працювати, а також потребують допомоги опікунів чи рідних людей, матимуть 100% від прожиткового мінімуму. Таким чином розмір пенсії по інвалідності з червня 2023 року складатиме 1769 гривень.
Інваліди 2-ї групи (які не потребують щоденної опіки інших) отримуватись 90% ПМ, тобто 1347,3 гривні. Якщо в них є хоча б мінімальний стаж (15 років), тоді 100%.
Особи із 3-ю групою інвалідності (ті, що внаслідок захворювання не можуть здійснювати трудову діяльність) матимуть 50% від ПМ, а саме: 748,5 гривень. Якщо ж вони мають достатній стаж (жінки 30, чоловіки 35 років), тоді 85%, що дорівнює 1272,45 гривень.
Пенсія по втраті годувальника
- Отримувати кошти від держави після втрати годувальника можуть:
дружина/чоловік померлого (якщо вони інваліди чи досягли пенсійного віку); - батьки (якщо вони пенсіонери чи інваліди);
- рідні, усиновлені діти, пасинок чи падчерка, котрим не виповнилось 23 роки.
Якою буде пенсія за червень 2023 року за втрату годувальника залежить від кількості непрацездатних осіб, що були на утримані в годувальника та віку померлого. Так, якщо він отримував би вже пенсію, тоді на одного непрацездатного члена родини держава виділяє 50% від пенсії покійного.
Якщо таких двоє чи більше — 100%.
В тій ситуації, коли годувальник ще не досягнув пенсійного віку, нарахування пенсії здійснюється з урахуванням прожиткового мінімуму.
Таким чином, на одного непрацездатного держава нараховує 100% ПМ, тобто 1497 грн., на двох — 120%, тобто 1796,4 гривні, на трьох чи більше — 150%, тобто 2245,5 гривні.
Враховуючи велику кількість загиблих військових, держава обіцяє вказані суми пенсій для родичів військовослужбовців суттєво збільшити. Поки що конкретні суми не називаються, адже залежать вони від кількості непрацездатних осіб. Претендувати на призначення пенсії по втраті годувальника зможуть і дружини військових. Проте уряд висуває до них важливу вимогу: жінка повинна залишатись вдовою. Якщо вона виходить знову заміж це, запевняють чиновники, призводить до зловживання правами.
Мінімальна пенсія
Найменшу суму виплат для пенсіонерів уряд розраховував виходячи із стажу.
Так, мінімальна пенсія з червня 2023 року в Україні для осіб, котрі втратили працездатність становить 1769 гривні, а з липня — 1854 гривень. За кожен додатковий рік роботи понад встановлений обов’язковий, пенсіонери будуть отримувати по 1% до нарахованих коштів.
Підвищення мінімальних пенсій та заробітних плат в Міністерстві соціальної політики пообіцяли серйозно переглянути вже в 2023-му році. Конкретні цифри не називаються. Їх можна дізнатись після затвердження бюджету на наступний рік.
Індексація
Прийнятий законопроект пенсійної реформи передбачає, що, починаючи з 2023-го року, індексація буде відбуватись автоматично. На 50% повинна зрости заробітна плата у порівнянні з 2023-м.
До кінця 2023-го року урядовці передбачили економічне зростання в країні на 3-5%. Якщо це трапиться, обіцяли вони, тоді відбудеться перегляд пенсійних виплат. В іншому випадку в державному бюджеті просто не вистачить ресурсів для наступного етапу збільшення пенсій.
Зміни для пенсіонерів
Однією із найбільших проблем пенсійної системи протягом багатьох років фахівці називали надто великий розрив у виплатах різним особам. Так, більшість пенсіонерів отримували дуже мізерну мінімальну пенсію, а інші — в 10-20 разів більше. Враховуючи таку несправедливість Кабінетом Міністрів було прийнято рішення про так звану “зрівнялівку”, тобто скасування спеціальних пенсій для:
- деяких категорій державних службовців;
- науковців;
- працівників Національного банку;
- прокурорам;
- суддям.
Не торкнуться вказані зміни військовослужбовців.
Позитивні новини нова реформа принесла тим пенсіонерам, котрі вже мають достатньо стажу, проте все ще продовжують працювати. Їхні пенсії більше не будуть оподатковуватись, як це було раніше.
Зміна способу нарахувань
Про зміни в нарахуванні пенсійних виплат варто дізнатись і усім тим, хто ще є працездатного віку і заробляє собі стаж. Від кожної заробітної плати працевлаштованого працівника (ця інформація міститься в спеціальній державній базі) відраховується певний відсоток. Кошти надійдуть у Пенсійний фонд і там, на основі отриманих від працівника коштів, будуть розраховувати скільки отримає працівник після виходу на пенсію.
Усі особи, котрі вже отримали статус пенсіонера, матимуть виплати за старою схемою, але, якщо забажають, зможуть звернутись в Пенсійний фонд для перерахування за новою схемою.
Як дізнатись про свій стаж?
Отримати повну інформацію про свої офіційні внески в Пенсійний фонд можна на офіційному сайті цієї структури. Потрібно створити свій електронний кабінет. Для цього попередньо потрібно написати заяву в Пенсійному фонді з відповідним проханням, або використати для входу електронний підпис.
Звертаючись в Пенсійний фонд разом із собою обов’язково потрібно мати ідентифікаційний код та паспорт. Після реєстрації кожен громадянин отримує свій особистий код, завдяки котрому можна увійти в свій кабінет. Там можна отримати повну інформацію про усі свої страхові внески від 2000 років, а також побачити свій точний стаж.
Окрім цього, в Пенсійному фонді також можна отримати довідку-випуску, в котрі офіційно підтверджено хто із роботодавців платив за свого працівника податки, хто ні, а хто приховував від держави реальну заробітну плату свого працівника та здійснював відрахування від мінімального окладу. У разі виявлення порушень, кожна особа має право подати в суд на свого недобросовісного роботодавці. Щоправда, самі юристи зізнаються, що судові такого позови такого типу майже завжди безрезультатні, хоча й забирають чимало часу. Кращим варіантом, називають вони, стане перевірка роботодавця через Пенсійний фонд відразу після чергової виплати зарплати.
Якщо людині бракує стажу, то, відповідно до нових змін, вона може його доопрацювати (у будь-якому віці) чи докупити. Вартість одного місяця страхового стажу вираховується таким чином: 22% від мінімальної зарплати (найменший внесок у Пенсійний фонд працевлаштованої особи за 1 місяць) x 2. Якщо зарплата з 1 квітня 2023-го року становить 3723 гривні, тоді за один докуплений місяць доведеться віддати 1489,2 гривні, а за рік, відповідно, 17 870,4 гривні.
Варто нагадати, що страховий стаж вираховується незалежно від того чи була присутньою на робочому місці особа та скільки годин вона відпрацювала, а чи були внесені у Пенсійний фонд, принаймні, мінімально дозволені відрахування.
