Декретними виплатами в Україні називають відразу кілька посібників: у зв’язку з вагітністю, пологами та по догляду за дитиною. Всі ці виплати надаються жінкам, які очікують появи дитини і в перші роки його життя.
Яким буде розмір декретних виплат в Україні в 2022 році, хвилює сьогодні багато українських сімей. Щоб розібратися, як нараховуються декретні в Україні, почати слід з того, де саме оформляються такі посібники.
Які органи займаються виплатою декретних?
Ті декретні в Україні, які виплачуються по вагітності та пологах, видаються на підставі лікарняного листа. Документ видається гінекологом, у якого протягом вагітності спостерігається майбутня мама.
Згідно з діючими нормами українського законодавства, оплачується 140 днів декретної відпустки у зв’язку з вагітністю. З них 70 днів припадає на вагітність і ще 70 днів – на післяпологовий період. Цей термін може бути збільшений тільки в тому випадку, якщо народжується двійня або трійня. У цьому випадку до пологів можна отримати 84 дні оплачуваної відпустки, а після – 110 днів.
Інша частина декретної допомоги надається з народження дитини до досягнення нею трирічного віку. Щоб визначити, яка сума покладається молодої матері, необхідно враховувати відразу кілька факторів: тривалість роботи на підприємстві, тривалість декретної відпустки і т. д.
Також в 2022 році жінкам покладаються додаткові разові виплати при народженні дитини. Вони становлять 100 тисяч гривень за першу дитину, 200 тисяч гривень за другу, 300 за третю і 400 тисяч гривень за четверту дитину.
Кому покладені виплати?
Хто може отримати декретні виплати 2022 в Україні? Допомоги по вагітності та пологах в Україні отримують виключно жінки. Отримати гроші можуть жінки наступних категорій:
- Мають постійне працевлаштування.
- Безробітні, звільнені з підприємства після ліквідації і офіційно отримали статус безробітних.
- Студентки, які навчаються на очному відділенні вузів.
- Жінки, службовці в армії за контрактом.
Також декретна допомога може бути виплачена тим жінкам, які не були вагітні і не народжували, але усиновили дитину відповідного віку. Якщо стаж роботи у матері виявляється менше півроку, то розмір допомоги розраховується за встановленим на державному рівні середнім показником зарплати за рік.
Якщо жінка на момент отримання допомоги працевлаштована, виплату допомоги здійснює її роботодавець. Декретні виплати безробітним в 2022 році в Україні отримують в органах соціального захисту за місцем проживання, щоб оформити необхідні виплати.
Які документи потрібні?
Щоб оформити отримання декретних виплат в 2022 році, необхідно звернутися до органів соцзахисту або в бухгалтерію свого роботодавця з пакетом необхідних документів. У цей пакет входять:
- Заява майбутньої породіллі, написане в довільній формі.
- Виданий в гінекології лікарняний лист.
- Довідку про доходи – це потрібно не завжди, але краще приготувати заздалегідь.
- Щоб отримати всі належні декретні, потрібно не забути стати на облік у зв’язку з вагітністю.
Розрахунок декретних проводиться наступним чином: всі доходи на останні 2 роки діляться на загальну кількість робочих днів за цей час і множаться на тривалість декретної відпустки в днях.
Також при визначенні декретних виплат використовується середній показник денного заробітку. Для його визначення застосовують спеціальну формулу: Загальна за два останні роки зарплата ділиться на 731 день, тобто загальну суму календарних днів за ці два роки, і множиться на число робочих днів.
Наприклад, якщо за два роки до оформлення Декрету працівниця отримала 300 тисяч гривень, вийде наступна формула:
300000 грн./731 * 140=57 455 гривень
Щоб визначити розмір декретних автоматично, можна використовувати калькулятор декретних виплат 2022. В цьому випадку не доведеться самостійно згадати формули або боятися невірних обчислень: потрібно тільки заповнити кілька полів в калькуляторі і натиснути на кнопку розрахунку суми.
Розмір допомоги для непрацюючих жінок становить від 620 гривень щомісяця на весь період декретної відпустки.
Які виплати може отримати підприємець?
Перераховані вище правила діють тільки в тих випадках, коли жінка безробітна, навчається або працює за трудовим договором. Якщо ж майбутня мати є індивідуальною підприємницею, то вона не має роботодавця і не може звернутися до нього за декретними. Точніше, в цьому випадку вона стає сама для себе роботодавцем і відраховує всі необхідні податки в різні державні фонди.
Ситуацію спрощує тільки наявність у жінки разом зі статусом ІП ще й звичайного працевлаштування – тоді вона може звертатися до свого роботодавця, щоб отримати декретні гроші.
Особливе питання-оформлення декретних виплат для жінок ФОП. На цю категорію громадян не поширюється обов’язок відрахувань до Фонду соціального страхування. Такі жінки теж можуть здійснювати відрахування, але тільки в добровільному порядку. Для жінок, які хотіли б оформити для себе декретні виплати, таке рішення було б більш далекоглядним. У цьому випадку індивідуальна підприємниця зможе оформити декретну відпустку і отримувати необхідні виплати, як і інші українські жінки.
Простими словами, умовою отримання декретних виплат для жінок-підприємниць в Україні є регулярне відрахування ними внесків до Фонду соціального страхування.
Які умови для ІП при оформленні декретних?
Якщо жінка зі статусом ФОП вирішила добровільно застрахуватися, їй потрібно звернутися до Фонду соціального страхування і подати заяву. Форма заяви для оформлення відносин між ФОП і ФСС встановлена офіційно.
Але просто подати заяви буде недостатньо, щоб отримати декретну допомогу по вагітності та пологах. Для цього також необхідно дотримати свою частину договору, тобто виплатити належну суму в ФСС зі своїх доходів. В кінці року, в який подано заяву, необхідно заплатити повний внесок. Якщо заява подається за кілька років до Декрету, дуже важливо, щоб платежі надходили до Фонду своєчасно і щороку.
Пропустивши навіть один рік виплат, підприємниця ризикує залишитися без виплат у майбутньому. У разі несплати, договір про добровільне соціальне страхування буде розірвано в односторонньому порядку. При цьому частина коштів, що надійшли до ФСС за рік, буде повернута.
Щоб отримати декретна відпустка для ФОП жінки підприємця 2022 в Україні, до Фонду соціального страхування необхідно надати два документи:
- Заява з проханням призначити допомогу – його форма довільна.
- Лікарняний лист – його видає спостерігає жінку гінеколог.
Зробити це важливо перш, ніж пройде півроку з останнього дня декретної відпустки. В іншому випадку жінка втратить право на отримання декретних виплат навіть при виконанні всіх попередніх умов.
Будь-які документи, щоб підтвердити страховий стаж, збирати не потрібно. Щоб жінці призначили декретні виплати, стаж значення не має. Також не знадобляться і дані про доходи.
Також при оформленні декретних виплат жінки зі статусом ФОП можуть в будь-який момент перервати декретну відпустку і повернутися до роботи. При отриманні декретних у роботодавця такі можливості не завжди передбачені.
