Закон про Бюджет на 2022 рік прийнятий. Залишилося чекати законодавчі зміни. Держслужбовці та бюджетники очікують, що посадові оклади на 2022 рік в Україні зміняться в кращу сторону. Наскільки реалістичні очікування покаже січень нового року.
Ситуація із зарплатою бюджетників у 2021 році
Завжди оптимістично налаштований Мінфін підбадьорює працівників сфери освіти, держслужбовців та бюджетників інших напрямків. Вони обіцяли, що з січня 2021 року дохід фахівців збільшиться на 30%. Однак, при затвердженні держбюджету на 2021 рік Україні не вистачило всього лише 270 млрд.грн. Зазначена ситуація викликала шок, невдоволення підсумками попереднього року і змусила внести відповідні поправки. 2,5 тис. поправок зробили свою справу.
Підвищення відбулося, але не таке кардинальне, як очікувалося. На тлі пандемії коронавірусної інфекції вчителі були раді таким змінам у зарплаті.
При цьому катастрофічне зростання цін на комуналку, лікарські препарати, соціально значиму групу товарів знецінили дії уряду. Якщо ж взяти пенсіонерів нерідко на ці блага йшла вся пенсія.
Зазначене, зафіксовано урядом. Помилки та побажання громадян враховані в новій редакції Закону.
Нововведення держбюджету 2022
Згідно з останніми законодавчими нововведеннями підвищення посадових окладів бюджетникам у 2022 році відбудеться двічі: у січні та жовтні 2022 року. Збільшиться ставка 1 тарифного розряду:
- з 01.01.2022-до 2893 грн.;
- з 01.10.2022 – до 2982 грн.
Останній раз посадові оклади за ЄТС нв Україні змінювалися в 2017 році. З січня ситуація і заробітна плата бюджетників зміниться кардинальним способом. Зазначений формат не є обов’язковим. Не виключено внесення змін у лютому. Поки законодавці розмірковують над зазначеним питанням.
Тарифна сітка посадових окладів на 2022 рік
Якщо враховувати останні нововведення тарифна сітка посадових окладів на 2022 рік з округленням буде виглядати наступним чином:
- 1 – й розряд-при коефіцієнті 1,0 з / п бюджетника в січні складе 2893 грн., у жовтні – 2982 грн.;
- 2 – й розряд-при коефіцієнті 1,09 з/п бюджетника в січні складе 3153 грн., у жовтні-3250 грн.;
- 3 – й розряд-при коефіцієнті 1,18 з / п бюджетника в січні складе 3414 грн., у жовтні-3519 грн.;
- 4-й розряд – при коефіцієнті 1,27 з / п бюджетника в січні складе 3647 грн., у жовтні – 3787 грн.;
- 5-й розряд – при коефіцієнті 1,36 з / п бюджетника в січні складе 3934 грн., у жовтні-4056 грн.;
- 6-й розряд-при К-1,45, з / п бюджетника в січні складе 4195 грн., у жовтні – 4342 грн.;
- 7-й розряд-при К-1,54, з / п бюджетника в січні складе 4456 грн., у жовтні – 4592 грн.;
- 8-й розряд – при коефіцієнті 1,64 з / п бюджетника в січні складе 4745 грн., у жовтні-4890 грн.;
- 9-й розряд – при коефіцієнті 1,73 з / п бюджетника в січні складе 5005 грн., у жовтні-5159 грн.;
- 10 – й розряд-при коефіцієнті 1,82 з / п бюджетника в січні складе 5265 грн., у жовтні-5427 грн.;
- 11 – й розряд – при К-1,97, з/п бюджетника в січні складе 5699 грн., у жовтні-5875 грн.;
- 12 – й розряд – при К-2,12, з/п бюджетника в січні складе 6133 грн., у жовтні -6322 грн.;
- 13 – й розряд – при К-2,27, з/п бюджетника в січні складе 6567 грн., у жовтні-6769 грн.;
- 14 – й розряд – при К-2,42, з/п бюджетника в січні складе 7001 грн., у жовтні – 7216 грн.;
- 15 – й розряд – при К-2,58, з/п бюджетника в січні складе 7464 грн., у жовтні – 7694 грн.;
- 16 – й розряд-таблиця посадових окладів передбачає К-2,79, при цьому з/п бюджетника в січні складе 8071 грн., у жовтні-8320 грн.;
- 17 – й розряд – при К-3,00, з/п в січні складе 8679 грн., у жовтні-8946 грн.;
- 18 – й розряд – при К-3,21, з/п в січні складе 9287 грн., у жовтні-9572 грн.;
- 19 – й розряд – при к-3,42, з/п в січні складе 9894 грн., у жовтні – 10198 грн.;
- 20 – й розряд – при к-3,64, з/п в січні складе 10531 грн., у жовтні – 10854 грн.;
- 21 – й розряд – при К-3,85, з/п в січні складе 11138 грн., у жовтні-11481 грн.;
- 22 – й розряд – при К-4,06, з/п в січні складе 11746 грн., у жовтні-12107 грн.;
- 23 – й розряд – при К-4,27, з/п в січні складе 12353 грн., у жовтні-12733 грн.;
- 24 – й розряд – при К-4,36, з/п в січні складе 12613 грн., у жовтні – 13002 грн.;
- 25 – й розряд – при К-4,51, з/п в січні складе 13047 грн., у жовтні-13449 грн.
Користуватися тарифною сіткою при володінні відомостями про преміальних і майбутніх окладах просто. При виникненні складнощів можна використовувати онлайн-калькулятор, розміщений у всіх тематичних форумах.
У прийнятому на 2022 держбюджеті законодавці зробили наступні уточнення. У новому періоді планується збільшення зарплати з урахуванням прогнозного ІСЦ-6,2%. При цьому врахована мінімалка склала 6500 грн. і 6700 грн. у січні та жовтні 2022 року відповідно.
Важливо! Розглядаючи посадові оклади державних службовців на 2022 рік, стало відомо, що оклад працівників сфера освіти та інших бюджетників з 1 по 12-й розряд менше законодавчо встановленої мінімалки. У таких ситуаціях роботодавці повинні проводити відповідні доплати педагогам. Ігнорування зазначених моментів тягне за собою перевірку інспектора з праці і накладення штрафних санкцій.
Експериментальний проект для держслужбовців стартував!
Експериментальний проект розрахований на 2 роки, на 2021-2022рр. концепція і реалізація проектів схвалено чинним урядом. У доповідній записці до проекту пояснюється, що система оплати праці в державних і муніципальних органах застаріла, вимагає перегляду. Велика частина держслужбовців задовольняється мінімалкою. У той час працівники інших сфер отримують гідну зарплату, різко відрізняється від доходів держслужбовця.
Зазначене спровокувало відтік кваліфікованих фахівців. На своїх місцях залишилися особи передпенсійного віку, пенсіонери та молоді фахівці для яких робота потрібна в якості напрацювання стажу.
Зарплата державного службовця представлена кількома складовими. На посадовий оклад відводиться 39%. Решта відсотки набігають за рахунок доплат і преміальних, а також результатів роботи конкретного фахівця. Взагалі заробітна плата бюджетників не задовольняє працівників, особливо сімейних. Вони вимушені шукати нову працю, яка не задовольняє умовам кваліфікації.
Проведена в 2022 році реформа повинна докорінно виправити ситуацію, оптимізувати чисельність держслужбовців. Планується, що основний оклад становитиме 70% з усіх складових. Решта 30% відводяться на преміальні та додаткові доплати. Зазначені нововведення зроблять зарплату державного службовця вище на порядок або два. Розмір грошової винагороди за боку держави буде прямо залежати від окладу, стажу служби, посади і ступеня кваліфікації.
Планується введення класифікації посад держслужбовців залежно від напрямку діяльності, рівня складності роботи та кваліфікації. Це стане першим кроком реформування в 2022 році.
Резюме
З настанням нового року очікується підвищення посадових окладів педагогам, а також окремим категоріям державним службовцям. Підвищення проводитиметься планомірно, двічі на рік. При цьому доходи бюджетників стануть великими за рахунок зміни розмірів мінімалки, ПМ та індексації. Не виключено проведення інших важливих нововведень. Наскільки кардинальними вони будуть, залежить від наявності коштів у державній скарбниці та політичної ситуації в Україні.
