Усі люди, які закінчують вищі учбові заклади або які вже їх закінчили і почали шукати собі роботу, починають цікавитися скільки ж робочих годин треба буде відпрацювати за тиждень. Адже бувають такі спеціалізації, де заробітна плата буде напряму зв’язана з кількістю годин. А буває так, що учні школи або студенти, які ще не закінчують вищій учбовий заклад шукають собі роботу або на час канікул, або навіть після занять. Їм також дуже важливо знати скільки ж робочих годин повинну бути за тиждень. Саме для таких людей і існує календар робочого часу на 2017 рік в Україні, який зазначено у Кодексі закону про працю.
Зазвичай для усіх працюючих людей роботодавець встановлює сорока годинний тиждень. Але часу на роботу може бути й менше. Наприклад, тридцять шість (36) або двадцять чотири (24). Про усі ці норми існують певні статті у Кодексі. Наприклад, у п’ятдесятій статті пункту першому говориться про те, що робоча неділя має тривати не більше ніж сорок (40) годин. Але кожен роботодавець може нараховувати робітнику менше годин праці. Хоча при цьому роботодавець повинен зберігати повний оклад працівникові.
Отже, якщо люди приходить на якесь підприємство і роботодавець говорить їй, що вона повинна працювати більше ніж сорок (40) годин за тиждень, люди може відмовитися від такої роботи і вимагати, щоб їй було встановлено нормативну робочу неділю. Якщо роботодавець вимагає, щоб було більше годин у іншому випадку він не бере цю людину на роботу, можна поскаржитися на такого роботодавця, посилаючись на відповідну статтю у Кодексі про працю адже норми тривалості робочого часу 2017 в Україні однакові для усіх.
Хоча іноді буває так, що людина погоджується с тим, щоб в неї було більше годин у робочому тижні, ніж зазначено у Кодексі. Таке відбувається коли людині конче потрібні гроші. Тоді вона буде працювати скільки завгодно часу, головне, щоб за це було сплачено роботодавцем. На державних підприємствах частіше за все, якщо працівник має працювати більш сорока (40) годин, за години, які він працює більш норми, йому сплачують у два рази більш гроші. Хоча звичайно людині потрібно відпочивати і краще було б, якщо вона працювала б не більше норми для того, щоб зберігався баланс робочого часу на 2017 рік в Україні.
Робота студентів та учнів школи
Зараз в Україні і в усьому світі триває економічна криза. Людям часто не вистачає грошей для нормального життя. Учні вищих учбових закладів часто працюють в літку для того, щоб хоч якось допомагати свої батькам. Адже зараз дуже подорожчали і комунальні платежі, і їжа, і одяг. І хоча зараз мінімальна заробітна платня та пенсії збільшилися, цих грошей все одно не вистачає. Наприклад, для того, щоб сплатити за комунальні платежі, потрібно більше тисячі гривень у місяць. Їжа та одяг постійно дорожчають. Здається, що підвищення ціни на гривню або навіть менше це не дуже й багато, але коли дорожчають уся товари, то виходить вже багато.
Крім того, родина повинна платити не тільки за комунальні платежі і їжу, а ще за навчання студента. А зараз контракти в усіх університетах та академіях коштує дуже дорого. А навчатися там потрібно кожному тому, що по-перше, це просто необхідні знання для подальшого життя. А по-друге, без диплома можуть не взяти на хорошу роботу. Тому молоді люди йдуть у свої канікули працювати.
Відповідно до статтею п’ятдесят один (51) пункту першому Кодексу законів про працю робочі години в Україні помісячно в 2017 році для студентів, яким від шістнадцяти років до вісімнадцяти років, працюючих у час канікул, мають складати тридцять шість (36) годин. Жоден роботодавець не має право вимагати у студента, щоб він працював більше. У тому випадку, якщо учень вищого учбового закладу вирішив працювати не лише у період канікул, а й у період навчання після занять, йому можна працювати лише у два рази менше норми і не годиною більше.
Також у цій статті у тому ж пункті зазначається, що учні, яким від чотирнадцяти до п’ятнадцяти років, а також учні, яким від п’ятнадцяти років до шістнадцяти років можуть працювати під час канікулярного періоду лише двадцять чотири (24) години за тиждень. У разі, якщо учень вирішив працювати під час занять, він може працювати лише дванадцять (12) годин на тиждень, тобто у два рази менше від попередньої норми.
Ще у статті п’ятдесят один (51) говориться про те, що для людей, які працюють на шкідливих підприємствах, робоча неділя має складатися з тридцяти шести (36) годин або навіть менше. Увесь перелік шкідливих підприємств та професій було укладено Кабінетом міністрів ще у дві тисячі першому (2001) році і записано у документі. Також існують професії, для яких уряд виділяє скорочені тижні, тобто менше годин праці. Це різі медичні професії, учителі.
Святкові дні
Крім того, що було зазначено вище, деякі тижні в році можуть бути скороченими тому, що на такому тижні присутні святкові дні. Кожен рік ці тижні записують у відповідних статтях. Як говорить законодавством нашої країни, за день до свята має бути на одну годину менше праці. Це стосується людей, у яких п’ятиднівний робочий тиждень і тих, хто працює шість (6) днів за тиждень. А для тих, хто працює шість (6) днів за тиждень є ще одне правило, яке говорить, шо робочий день перед святом має бути не триваліше п’яти (5) годин.
Норма робочого часу на 2017 рік буде змінюватися через декілька святкових днів, які зазначені у статті сімдесят три (73) Кодексу про працю в Україні. Уряд у цьому році постановив вважати такі дні святковими:
- у січні це буде два дні – перше (Новий рік) та сьоме (Різдво);
- у березні один день – восьме число (жіночий день);
- у квітні також один день – Пасха шістнадцяте число;
- у травні аж три дні – перше, друге та дев’яте;
- у червні дні – четверте та двадцять восьме;
- у серпні один день – двадцять четверте (незалежність України);
- у довтні також одне свято – чотирнадцяте число (свято захисника України).
Якщо святковий день припадає на вихідний, тоді законом передбачається перенос святкового дня на перший день наступного тижня, який стає вихідним днем.
Звіряючись з датами у календарі дві тисячі сімнадцятого (2017) ріку можна побачити, що на суботи будуть сьомого (7) січня та чотирнадцятого (14) жовтня. Через те дев’яте (9) січня, а у жовтні шістнадцяте (16) число будуть вихідними днями. А ще за календарем видно, що перше (1) січня, квітень шістнадцяте (16) та четверте (4) число у червні будуть неділями. Тому понеділки другого (2) січня, сімнадцятого (17) квітня та п’ятого (5) червня потрібно також вважати вихідними днями.
Норми робочих годин
Жителі нашої країни бажають знати як будуть рахуватися робочі години у 2017 році в Україні. Ці години звичайно залежать від кількості святкових днів, скільки взагалі повинна працювати людина на даному підприємстві, скільки робочих днів у тижні, чи є якісь дні, коли люди повинна буде сидіти вдома за власний рахунок та таке інше.
Існує спеціальна таблиця робочого часу у 2017 році в Україні. За нею українці, які працюють сорок (40) годин за тиждень будуть мати тисяча дев’ятсот вісімдесят шість (1986) годин за рік. Ті, в кого виходить тридцять шість (36) годин за тиждень за рік будуть працювати тисяча сімсот дев’яноста дві (1792) годи за рік. А ті, хто працює двадцять чотири (24) години за тиждень будуть працювати тисяча сто дев’яноста п’ять (1195) годин у році.
