Швеція – одна з п’яти скандинавських держав. Її населення становить понад 10 млн. осіб. Рівень життя в країні вважається одним із найвищих у світі.

За опитуваннями громадяни цієї держави задоволені життям та впевнені у завтрашньому дні. Це з внутрішньої політикою Швеції, спрямованої на соціальний захист населення і забезпечення гідного життя кожному громадянину.

Історія та завдання внутрішньої політики Швеції

Зміни у внутрішній політиці країни почалися на початку 20 століття, коли прем’єр-міністром був ліберально налаштований Карл Стофф. 1909 року виборче право надали всім чоловікам, а 1921 року і жінкам. У цей період відбулися соціально-політичні реформи у сфері охорони праці. Початком соціального законодавства Швеції вважають закон про пенсії, ухвалений 1913 року.

Другий значний період для соціальної політики розпочався 1945 року з приходом до влади соціал-демократів на чолі з Пером Альбіном Ханссоном, а потім його наступником Таге Ерландером. Було закладено основи системи загального соціального забезпечення: медичне страхування, дитячу допомогу, нове законодавство про охорону праці, збільшення відпусток та запровадження дев’ятирічної школи.

У 70-ті роки шведська модель економіки переживала свій розквіт, і рівень життя шведських громадян став одним із найвищих у світі.

Наразі Швеція – країна зі «скандинавською моделлю» соціальної політики. Завдання держави – надати всім громадянам соціальної підтримки. Населення забезпечують роботою, надають пільги, допомогу, безкоштовну освіту та медичне обслуговування.

Дивіться у відео: пізнавальна інформація про Швецію.

Система правління Швеції

За формою правління Швеція – конституційна монархія. Глава держави – король, але він не виконує жодних політичних функцій. Його роль – брати участь у церемоніях. Справжня влада належить парламенту Швеції та уряду на чолі з прем’єр-міністром.

Парламент

Шведський парламент називається Ріксдаг. Йому належить законодавча влада країни. 349 членів парламенту обирають загальним голосуванням кожні чотири роки. Парламент призначає прем’єра, який формує кабінет міністрів.

Судова влада

У судовій системі Швеції три групи судів:

• Верховний суд, районні та апеляційні;
• адміністративні;
• спеціальної юрисдикції, на кшталт судів із трудових спорів.

Першу групу називають судами загальної юрисдикції. Вони розглядають цивільні та кримінальні справи. Є суди першої та другої інстанції, остання інстанція – Верховний суд.

Завдання адміністративних судів – стежити над виконанням державними органами чинного законодавства. Громадяни можуть звернутися до такого суду, коли виникає суперечка із державними органами. Спеціальні суди займаються справами у особливих сферах права, на кшталт міграційного. Міграційний суд займається справами щодо рішень Міграційної служби.

Поліція

У поліції Швеції служать 28,5 тисяч співробітників по всій країні.

Її основні завдання:

• підтримка правопорядку;
• запобігання та розкриття злочинів;
• забезпечення безпеки населення;
• захист та допомогу населенню за потреби.

Військова та цивільна оборона

Незважаючи на те, що Швеція дотримується нейтралітету у військових конфліктах вже давно, у країні приділяється велика увага військовій підготовці всіх дієздатних громадян.

Експерти кажуть, що з технічної оснащеності, організації та підготовки військових шведська цивільна оборона – одна з найдосконаліших у країнах Західної Європи.

Основні завдання цивільної оборони:

• захист населення під час нападу противника;
• боротьба з наслідками стихійних лих та пожежами;
• евакуація мешканців та цінних речей;
• створення укриттів для громадян під час воєнних дій;
• надання допомоги постраждалим.

Країна не перебуває в НАТО та інших військових блоках. В армії Швеції військово-повітряні, військово-морські та сухопутні війська. Їхнє основне завдання – захищати свободу громадян, незалежність та територію країни.

Напрями шведської внутрішньої політики

Основний напрямок шведської внутрішньої політики сформувалося ще 30-ті роки 20 століття. Це соціальний світ та спільні дії всього населення на благо країни та народу. Нині це виявляється у рівні життя всіх громадян та його соціальної захищеності.

Економіка

Успішна та диверсифікована економіка королівства знаходиться на дев’ятому місці у світі (рейтинг економіки країн світу представлений за посиланням). Шведи продають товари експорту. Близько 50 шведських компаній різних галузей представлені в усьому світі: Tele2, Oriflame, Scania, Volvo, Electrolux, TetraPak, H&M. У країні розвинені цифрові технології та гарна база для запуску стартапів. Розробка програми Skype належить шведам.

Основну частину ВВП становлять податки. Податкова система Швеції відрізняється великим навантаженням на фізичних осіб: близько 28% всіх надходжень становить індивідуальний прибутковий податок.

Ще одна особливість економічної політики Швеції – рівномірний розподіл добробуту по всій території королівства. ВВП на душу населення навіть у невеликому небагатому поселенні вищий, ніж у середньому у країнах Європи. Це пов’язано ще й з тим, що майже немає корупції. Завдяки успішній антикорупційній політиці Швеції вона посідає сьоме місце у рейтингу країн із низькою корупцією.

Соціальний сектор

Особливість соціальної політики Швеції – турбота про кожного громадянина від народження до смерті. Особлива увага приділяється материнству, дітям, людям з обмеженими можливостями та літнім людям.

Соціальна політика Швеції спрямовано підтримку материнства. Залежно від умов праці жінка може піти у декрет із третього місяця, одержуючи при цьому допомогу від держави. Обидва батьки мають право піти у декрет на строк до 480 робочих днів. Допомога з догляду за дитиною становить 80% від доходу, безробітним також належать виплати.

Крім декретних виплат, сім’я отримує допомогу на дитину до 16 років. Дошкільна освіта платна, а навчання у школах та вишах безкоштовне для шведів та студентів з Європейського союзу.

Пенсіонерів добре забезпечують. Вони отримують пенсії, а за потреби і додаткові посібники. До людей похилого віку, які не в змозі більше обслуговувати себе самі, приходять кілька разів на тиждень соціальні працівники. Можна подати заявку на розміщення у будинках для людей похилого віку.

Демографія

Завдяки демографічній політиці, що проводиться Швецією, населення країни сильно зросло за останні десятиліття. Це пов’язано з високою народжуваністю, низьким рівнем смертності, високою тривалістю життя (82 роки) та припливом мігрантів.

Демографія Швеції

На демографію у Швеції впливає продумана демографічна політика підтримки народжуваності. Посібники отримують громадяни країни та мігранти.

Міграційна політика у Швеції завжди була спрямована на підтримку приїжджих. Сюди прибували біженці за часів Другої Світової, а зараз із країн Близького Сходу. Для мігрантів створюються хороші умови: надається житло, допомога з безробіття та ін. (Докладніше про біженців у Швеції читайте за посиланням).

Національна політика

Пріоритети національної політики у Швеції:

• соціальний захист та добробут громадян;
• турбота про екологію;
• скорочення залежності від нафти;
• розробка інноваційних галузей економіки (цифрові технології, відновлювані джерела енергії).

Зміцнення державності

Внутрішня і зовнішня політика, що проводиться Королівством, сприяла зміцненню державності. Велику роль цьому грає нейтралітет країни у військових питаннях.

Особливості соціальної політики Швеції з питань міграції призвели до того, що велика притока іноземців принесла проблеми державі. Значно збільшилось навантаження на бюджет. Зайнятість серед мігрантів набагато нижча, ніж серед шведів. Все це негативно відбивається на соціальному забезпеченні та підриває віру в державу.

Радимо подивитись відео про політику Швеції.

Оцінка внутрішньої політики Швеції

Становлення Швеції як однієї з найбільш соціально та економічно розвинених країн говорить про правильний курс внутрішньої політики. Про це також свідчить привабливість Королівства для імміграції.

Результати такого курсу:

• високий рівень добробуту громадян;
• високий рівень соціальної безпеки;
• стимулювання народжуваності;
• низький рівень безробіття та корупції;
• розвинена економіка;
• розвиток інноваційних галузей;
• Висока екологічна відповідальність.