Home Новини Легальна робота в Польщі для українців на 2023 рік

Легальна робота в Польщі для українців на 2023 рік

2216
0
Польща є досить гарним варіантом

Для усіх охочих знайти професію та гідний заробіток існує можливість знайти роботу у ближніх країнах. Не виключенням є й робота в Польщі для українців 2023. Працевлаштування саме в цій країні надає робітникам ряд переваг:

  • ​ виплату грошей у «стабільній» валюті;
  • ​ можливість подальшої легалізації праці на просторах Євросоюзу;
  • ​ працівник має право на безкоштовне отримання медичних послуг (за умови офіційного працевлаштування та підписання спеціальних договорів);
  • ​ паралельно з роботою, працівник може здобувати освіту чи підвищувати кваліфікацію. По закінченню навчального закладу видається відповідний сертифікат з підтвердженням кваліфікації робітника європейського рівня;
  • ​ удосконалення навичок спілкування. Навіть незначні успіхи у вивченні мов завжди допоможуть робітникові у подальшій кар’єрі;
  • ​ перспективи для кар’єрного зростання.

Для людей, що вирішили здобувати освіту за кордоном, Польща є досить гарним варіантом. Якщо враховувати можливість подальшого працевлаштування та отримання громадянства – слід розглянути список польських «вишів» та якнайшвидше оформлювати документи.Польща є досить гарним варіантом

Найбільш високооплачувана робота для українців

Робота водієм в Польщі для українців в 2023 році також є актуальною. Серед маси інших вакансій, дана вакансія принесе високий заробіток. В середньому заробітна плата водіїв у цій країні становить від 700 до 1500 євро на місяць. Головними умовами для прийняття на цю посаду є:

  • ​ наявність водійського посвідчення категорій С та Е;
  • ​ наявність електронної карти водія;
  • ​ відкрита робоча віза;
  • ​ чинні внутрішній та закордонні паспорти.

Слід зауважити, що на посаду далекобійника приймаються виключно чоловіки. Перевезення польськими компаніями на автомобілях різних типів відбувається як по внутрішнім сполученням країни, так і по всій Європі.

Якщо категорії С та Е ще не відкриті, можна влаштуватись водієм категорії В. Щоправда, оплата з цією категорією в рази менша та становить від 20 грошей за 1 кілометр. Водіям фур роботодавці обіцяють від 2500 злотих на місяць та додаткову плату за фрахт у розмірі біля 12% від самого фрахту. чинні внутрішній та закордонні паспорти

Робота знайдеться кожному

Для тих, у кого відсутній будь-який досвід роботи, вакансії роботи в Польщі для українців 2023 пропонують наступні види зайнятості:

  • ​ сортування м’ясних копчених виробів;
  • ​ працю на підприємствах типографії;
  • ​ виготовлення декорацій з дерева;
  • ​ виготовлення медичних інструментів;
  • ​ пакувальники різноманітної продукції;
  • ​ праця на пилорамі.

Приведені вище вакансії є завжди актуальними. Слід зазначити, що названі посади можуть займати як жінки, так і чоловіки. В середньому, оплата по даній зайнятості становить 8 – 12 злотих на годину, а тривалість робочого дня становить 10 – 12 годин, 6 днів на тиждень.

Найпопулярніші види заробітку для жінок

Для прекрасної половини суспільства актуальні наступні вакансії:

  • ​ збиральниці пластикових елементів до внутрішнього комплектування автомобілів;
  • ​ пакувальниці кондитерських виробів;
  • ​ пакувальниці м’ясних виробів;
  • ​ працівниці фермерського господарства;
  • ​ няні та доглядальниці.

Актуальні вакансії для чоловіків 2023

Серед мужньої половини суспільства роботодавці розшукують:

  • ​ трактористів;
  • ​ арматурників;
  • ​ слюсарів;
  • ​ електриків;
  • ​ зварювальників;
  • ​ сантехніків;
  • ​ виробників тентів та пакувальних матеріалів;
  • ​ монтажників;
  •  малярів;
  • ​ пакувальників.праця на пилорамі

Особливості працевлаштування за кордоном

Легальна робота в Польщі для українців на 2023 рік є реальною. Знайти роботу в цій країні може чи не кожен охочий. Підібрати необхідну заробітну плату за рівнем підготовки можливо для людини будь-якого віку та статі. Для того, щоб спокійно працювати в сусідній країні необхідно, передусім, обрати бажану вакансію, потім звернутись до діючих представників або фірм, що займаються пошуком роботи та виготовленням супровідної документації. Зваживши усі можливості, можна приступати до оформлення документів та виїзду до Польщі.

У поточному році, для виїзду до сусідньої держави, українцям слід мати пакет документів. Такий пакет повинен містити:

  • ​ паспорти: громадянина України та діючий закордонний;
  • ​ відкриту робочу візу;
  • ​ військовий квиток або приписне свідоцтво (для юнаків);
  • ​ запрошення на роботу (бажано мати з собою на контрольно-пропускних пунктах обох держав);
  • водійське посвідчення (за потреби).

Важливо! Якщо при оформленні робочої документації виникають сумніви щодо роботодавця, не слід засмучуватись. Існує можливість перевірити майже кожну фірму, що подає запити до служб зайнятості.​ відкриту робочу візу

Робота в Польщі. Останні новини

Праця в Польщі для українців 2023 має деякі особливості. Наприклад:

  • ​ середня заробітна плата чоловіків на 20% вище, ніж у жінок;
  • ​ праця громадян Польщі оплачується вище, аніж аналогічна праця українців;
  • ​ не дивлячись на велику кількість далекобійників з України, сусідній державі не вистачає таких спеціалістів. Число нестачі робітників становить біля 50 тисяч;
  • ​ у 2023 році майже половина всіх існуючих фірм Польщі виявили бажання прийняти на роботу саме українців;
  • ​ пропонується введення ліміту на працю українців у Польщі. При чому обмеження стосуватиметься по-різному кожного воєводства.

Хоча нові закони щодо роботи в цій перспективній країні є дещо приголомшливими, все ж таки варто спробувати влаштуватися на працю саме до Польщі хоча б тому що з 2023 року очікується прирівняння заробітної плати українців із середньою оплатою праці польського громадянина.

Позитивним моментом є впровадження перевірок роботодавців Польщі. Такі дії дозволять заробітчанам без остраху покинути рідну країну та відправитися на працю до сусідньої держави. Такі перевірки застосовуються задля зменшення кількості порушень прав робітників. цій перспективній країні

Важливо! При оформленні запрошення, працівник ні в якому разі не повинен сплачувати його вартість. За усі витрати, що пов’язані із оформленням запрошення, несе відповідальність роботодавець.