Организация тимбилдингов, проработка методов для мотивации и адаптации персонала, расчеты больничных и отпусков — эти важнейшие HR-процессы отнимают много времени и трудовых ресурсов. Подключение к системе Hurma позволяет их автоматизировать, объединить для эффективного решения основных задач и ведения кадрового учета в один клик.
О достоинствах автоматизации
Сэкономить драгоценное время на рутинных делах и направить его на достижение более важных целей можно посредством функциональной HRIS-системы. Она позволяет стандартизировать все процессы без создания новых табличных форм, укрепить репутацию бренда работодателя, оптимизировать деятельность кадровой службы. Реализация целей без потери ценных сотрудников в приоритете у динамично развивающихся компаний, поэтому автоматизация им необходима. Изменив стиль работы, можно заметно упростить ее, избавиться от лишней нагрузки без ущерба для фирмы, избежать усталости и выгорания менеджеров HR-службы.
Подробнее о функционале
Популярная система Hurma помогает автоматизировать ведение базы кандидатов на вакантные должности и сотрудников, разработку индивидуальных планов развития для персонала, учет переработок, больничных и отпусков, иных видов отсутствия на рабочем месте. Она позволяет направить ресурсы в правильное русло. HRIS-система подходит для автоматизации:
- оценки эффективности сотрудников;
- размещения вакансий на веб-порталах;
- статистики и аналитики;
- назначения встреч 1:1 и Performance Review;
- адаптации новых сотрудников.
Hurma используется рекрутерами и компаниями вне зависимости от их сферы деятельности. Вся конфиденциальная информация хранится в облаке в зашифрованном виде, то есть остается в полной безопасности. Система автоматизации позволяет оперативно создавать и публиковать вакансии на корпоративных сайтах и веб-порталах для поиска работы, достигать целей с максимальной эффективностью, управлять результатами.
Hurma System отличается удобным интерфейсом и приносит пользу не только кадровым службам, но и работникам на испытательном сроке. Они могут узнавать о новых событиях, просматривать сведения о коллегах, запрашивать отпуска и больничные без посещения офиса, отслеживать командный и персональный прогресс. Контакты кандидатов, данные о сотрудниках при подключении к системе автоматизации находятся в единой базе.
