З настання нового року стало відомо про нововведення в законодавстві. Були внесені зміни щодо візи до Польщі 2022, які повинні дотримуватися беззаперечно. Що нового сталося в перші дні січня належить дізнатися прямо зараз.
Нововведення для іноземців
Вивчаючи нові правила видачі польської візи можна виділити 2 групи нововведень. Перша стосується питань працевлаштування, друга – легалізації. Основний акцент уряду Польщі зроблено на термінах перебування і картах побиту. Він охоплює 2 групи нововведень.
Особливості отримання карти побиту
При від’їзді в Польщу з метою працевлаштування іноземці стикаються з проблемами отримання карти побиту по роботі. У 2022 році процедура спрощується. На жаль, на сьогоднішній день невідомо, як і невідомо, які ситуації будуть охоплені нововведеннями.
Місце проживання
Для отримання карти побиту не обов’язково вказівку місця проживання. Іншими словами, отримати перевагу може більша кількість іноземців, навіть ті, хто планує проживати в орендованій роботодавцем квадратурі.
Постійне джерело доходу
Перед тим як буде отримана польська робоча віза 2022 обидві країни повинні бути впевнені в стабільності доходу і благополуччі іноземця. Тому умова надання даних про стабільність доходу не скасовується. При цьому законодавці при подачі документів не будуть вникати в подробиці про кількість робочих днів і відпрацьованих годин. Головне, щоб основна зарплата відповідала законодавчо затвердженим цифрам.
З такими нововведеннями можна без труднощів претендувати на ВНЖ. При цьому варто враховувати, зазначені вимоги відносяться до особи, яка оформляє візу для виїзду з метою отримання роботи. Членів сім’ї, які виїжджають з ним воно не стосується. Тому їм доведеться в загальному порядку доводити стабільність доходу згідно із законодавством попереднього року.
Коли заміна карти побиту не потрібна?
Ситуаціями непотрібності отримання карти побиту в Польщі є зміни:
- місце проживання;
- найменування юридичної або фізичної особи, куди працевлаштований українець або інший іноземець;
- злиття доходів найманої особи та керівника з метою подальшої організації діяльності;
- передача частини робочого місця керівнику;
- зміни в трудовому договорі;
- зміни на посаді іноземця обсязі роботи та кількості відпрацьованих годин.
За останнім пунктом є винятки. Робота по польській візі в Чехію в 2022 році за кількістю годин не повинна перевищувати законодавчо встановлених норм. Якщо таке сталося і факт був зафіксований контролюючими органами не варто дивуватися анулюванні візи і виникнення проблем у роботодавця.
Сьогоднішній список розширено в порівнянні з 2021 роком. У новому періоді погоджувати з воєводством зміни обставина необов’язково. При цьому варто бути пильними. Законодавство Польщі щодо отримання дозволів на відвідування Польщі можуть бути змінені протягом року. Тому, важливо вивчати нововведення законодавства і отримувати консультації кваліфікованих фахівців при вирішенні виїхати до Польщі з різними цілями.
Як знайти роботу при зміні роботодавця?
Отримання польської візи для роботи тривала процедура. Існує маса нюансів, які варто передбачити. Одним з них є зміна роботодавця. Раніше, якщо таке сталося, українець або інший іноземець повинен в обов’язковому порядку повідомити про це у відповідні служби і зайнятися переоформленням документів. У 2022 році процедура стала простішою.
Провести необхідні заходи можна в будь-який час, але не безкоштовно. Зміна роботи можлива в наступних ситуаціях:
- роботодавець доручив виконання даної роботи іншій особі;
- зміна місця роботи проводиться через офіційне агентство з працевлаштування;
- робота у роботодавця кардинально змінює умови трудового договору.
При одній із зазначених умов термін виданого дозволу не змінюється. Якщо в карти побиту був вказаний рік, значить на новому місці він зберігається (не пролонгується). Нова віза на закупи до Польщі 2022 виходити не повинна. Дійсними залишаються старі документи.
Випадки отримання відмови при зміні роботодавця
Якщо українцем обрана воєводська віза, воєвода має право скасувати дії в зміні роботодавця в таких ситуаціях:
- при відсутності страховки;
- роботодавець є іноземцем, не виконує норм і вимог польського законодавства;
- робота, покладена на іноземця буде виконана раніше, ніж термін дії зміненого дозволу на тимчасове місце проживання і роботу;
- українець проігнорував факт повідомлення воєводи про зміну роботодавця протягом 15 днів.
Якщо всі вимоги витримані, вартість зміни роботи обійдеться німому працівникові в 220 злотих.
Нові правила роботи в Польщі – електронні оповіщення
У 2022 році стануть діяти нові правила роботи в Польщі оформлення візи, отримання роботи і зміни карти побиту. Мінімізувати черги, прискорити процес дозволить електронне оповіщення.
Для користування вказаною послугою українцям варто попередньо подбати дати письмову згоду (на моменті подачі документації). У новому році не доведеться стояти в чергах і надавати оригінали, не буде потрібно біометрична процедура, процес прискориться в кілька разів завдяки електронному оповіщенню.
Період виправлення помилок
Подані документи можуть бути повернуті через надання недостовірної інформації та множинних помилок. Якщо таке сталося, законодавство виділяє на виправлення помилок 14 днів. При цьому не виключений виклик в консульство. Як правило він відбувається для особистої бесіди або при підозрах в чому-небудь.
Що змінилося у візах?
Нововведення торкнулися не тільки отримання карти побиту, а й віз. Деякі з них відкориговані на законодавчому рівні.
- Студентський. Термін розгляду студентської візи, оформлених для навчання, наукових досліджень та проведення волонтерських робіт займає не більше 30 діб. Терміни надання відсутніх бумах скорочуються на 7 діб і становлять 7 днів.
- Візи типу D. терміни розгляду документів становлять 15 днів, прийняття рішення – 30 днів (укорочені на 30 діб).
При оформленні сезонного дозволу не з Польщі зміниться тип дозволу. Замість нього найманому працівнику буде висилатися довідка про внесення його до спецреєстру. Документ відкривається після приїзду і підписання договірних паперів.
Для того, щоб повідомити про те, що українець приступив до роботи роботодавцю відводиться 120 днів для передачі дозвільними органам копії паспорта з візою і відміткою про в’їзд.
Зміни в підтвердженні польських коренів
Багато українців виїжджають до Польщі на постійне місце проживання. Однією з причин ПМЖ може стати польське коріння. Отримавши карту поляка можна не переживати про термін дії запрошення до Польщі і проживати на території країни на законних підставах. Розраховувати на проживання в країні можуть навіть українці, бабуся чи дідусь яких (або батьки) мають карту поляка. Нововведення поширюються на повнолітніх і неповнолітніх осіб.
На практиці виникає багато проблем. Тому не варто розраховувати на високу швидкість проведення процедури. Багато хто очікує карту поляка роками. Практичне застосування нововведень на практиці до кінця не досліджено. Наприклад, як чинити, якщо бабуся або дідусь з картою поляка померли, або до моменту прийняття рішення бабуся стала прабабусею. Незалежно від складності проведення процедур з остраху складнощів, кількість бажаючих виїхати до Польщі на ПМЖ збільшується щорічно. Причина таких дій не ясна до кінця. Можливо, вона криється в безбідному житті і постійному працевлаштуванні.
У новому році відбулося маса законодавчих змін. Нові правила отримання польської візи 2022 стали діяти з січня. Українцям залишається вивчати і дотримуватися вимог.
Для тих, хто подав заяву на отримання візи до вступу в силу параметрів нові терміни стануть правомірними з 29 січня 2022 року. Законодавці дали трохи часу, щоб привести в новому документи і зрозуміти, як чинити відповідно до нових правил.
Резюме
Законодавство Польщі змінюється щорічно. Воно не таке стабільне як українське. Тому, особам, які перетинають кордон з різними видами віз слід уважно вивчати коригування і при необхідності отримувати консультації експертів. Зміни 2022 року можна вважати масштабні.
Практично всі зміни скорочені для спрощення процедури оформлення візи. Згідно з нововведеннями, отримувати документ стане простіше, багато з кроків можна зробити електронно, на відстані.
