Обмеження права на страйк. Уряд працює над змінами до закону про колективні спори

Протести профспілки зазвичай є крайнім заходом. До цього йде суперечка. Тепер таку суперечку розгорів законопроект про колективні спори.

– Це скандальна спроба обмежити право на страйк і придушити потенційні протести, – сказав Якуб Ґжегорчик з Профспілки польської робітничої ініціативи.

Профспілки запитують, чи готується уряд до хвилі страйків з інфляцією 15,5%.

– Наближається спекотна осінь, бо умови життя погіршуються, інфляція зростає. Реальна заробітна плата в бюджетній сфері зменшується, і такі профспілки, як наша, наприклад, в установі соціального страхування, якби цю поправку прийняли, то він не мав би права страйкувати чи вступати в колективні суперечки, – сказав Пьотр Шумлевич, профспілка. Альтернатива.

Наприклад, це положення викликає заперечення. Пропозиція запровадити зобов’язання створити коаліцію профспілок у поточному спорі. Звісно, ​​там, де є більше однієї такої організації.

– Це для покращення процесу ведення колективного спору, – підкреслив Станіслав Швед, заступник міністра сім’ї та соціальної політики.

– Це небезпечно для нас – для «Ініціативи працівників» – тому що багато підприємств, де ми не маємо статуту представницької організації, позбавляють нас права самостійно вести колективні трудові спори, – сказав Гжегорчик.

Про те, що зміни – це не спрощення, а перешкода, можна почути й у Польському союзі профспілок, який налічує понад 700 тисяч працівників.

– Хто має судити, скористалися ці профспілки можливістю створення спільного представництва чи ні? І в цій пропозиції є більше таких положень, і якби це було, це було б радикальною перешкодою, сказав Анджей Радзіковський з Польського союзу профспілок.

Можливість проведення страйку на знак солідарності з іншими професійними групами, які не мають права на страйк, мала зникнути з регламенту. Це не дуже поширене явище, але в поясненні зазначено, що цим все одно зловживають.

– І це в ситуації, коли уряд хоче виключити нову групу працівників з права страйкувати час від часу, останнім часом, наприклад, авіадиспетчерів, – сказав Радзіковскі.

– У 1980-х роках у Польщі були переважно страйки солідарності, і в цьому проекті закону влада буквально хоче їх заборонити, – сказав Шумлевич.

– Як і профспілки, профспілки часто мають іншу думку щодо окремих рішень, у цьому випадку, як профспілки, ми говоримо одним голосом і ми рішуче проти, – сказав Анджей Янковський з Форуму профспілок.

Під сумнівом не лише «Працівнича ініціатива» чи «Профспілкова альтернатива», а й ОПЗЗ, «Форум профспілок» чи навіть «Солідарність».

– Робота над цим проектом у той час – невипадкова. Це могло б і має обмежити права профспілок на ведення колективних спорів, – сказав Янковський.

– Звичайно, це неправда, тому що робота над таким актом триває три роки, – сказав заступник міністра Швед.

Під впливом спротиву профспілок, а також запитань журналістів Міністерство сім’ї та соціальної політики пом’якшує свою позицію. Змінює свою думку щодо страйку солідарності та відкрита до подальших переговорів.

– Ми домовилися, що продовжимо консультувати проект, і ці рішення зазнають певних змін, – сказав Швед.

Акт на стадії узгоджень та переговорів – також у Раді соціального діалогу.

– Звичайно, проект не буде запущено восени, як дехто може думати. Я думаю, що це буде в перспективі, що це буде наступного року, якщо акт набуде чинності, – додав Швед.