Народження дитини зворушлива подія для кожної жінки та її родини. Це, насамперед, приємні клопоти, але, разом з тим, значне збільшення витрат. Держава попіклувалась жінками, які планують народити дитину та передбачило декретні виплати. Але існує ряд нюансів, які потрібно знати жінці перед народженням, щоб вірно розрахувати свій бюджет до та після появи немовля, а також вирішити, хто піде у декретну відпустку. Для цього треба знати як нараховуються декретні в Україні.
Тривалість декретної відпустки
Офіційна назва декрету — відпустка по вагітності та пологам і становить вона, згідно “Закону о відпустках”, 126 днів. При цьому 126 дні діляться на період до пологів та після них наступним чином:
- 70 календарних днів до дня пологів, який є умовним, тобто приблизно на 32 тижні вагітності жінки мають змогу оформити декретну відпустку;
- 56 календарних днів після пологів з урахуванням цього дня.
Треба зауважити, що 126 днів відпустки включають у себе як святкові, так і не робочі дні.
Також Законом України про відпустки передбачена більша їх тривалість у деяких випадках. Можливо збільшення періоду у наслідок народження двох або більшої кількості дітей або ускладнених пологах. При цьому жінка після пологів може розраховувати на 14 днів додаткової відпустки, яка оплачується окремо від основної відпустки. Ускладненням може рахуватися, наприклад, пологи на 37 тижні вагітності. Кесарів розтин не вважається ускладненням.
Жінки, які мають статус чорнобильців, можуть розраховувати на подовжену відпустку по вагітності та пологам. Для них тривалість відпустки складає 180 днів, 90 днів з яких вони оформлюють до умовного дня пологів, а інші 90 — після них.
Батьки, які планують усиновлення, мають знати про своє право на декретну відпустку, при цьому її може оформити на тільки мати, але й батько. Для її оформлення потрібно рішення суду, яке підтвердить факт усиновлення дитини. Саме з цієї дати у батьків є 3 місяці, щоб оформити відпустку. Її тривалість становить:
- 56 календарних днів, якщо було усиновлено одну дитину;
- 70 календарних днів при усиновлені від двох дітей;
- 90 днів у разі усиновлення дитини жінкою, яка має статус чорнобильця.
Для батьків, які усиновили дитину, у період декретної відпустки не входять святкові та неробочі дні. Відповідно до цього розрахунок декретних виплат не включає ці дні.
Правила оформлення декретної відпустки
Підставою для оформлення декретної відпустки для майбутньої мами, яка офіційно працює, є висновок лікаря. Саме його жінка надає роботодавцю для оформлення відпустки. Для жінок-підприємців оформлення займе трохи більше часу та доведеться збирати більше документів, щоб отримати виплати. Жінкам ФОПам необхідно буде отримати наступні документи:
- довідку від податкової щодо сплати ЄСВ, при цьому не повинно бути заборгованості;
- надати інформацію щодо наявності банківського рахунку, куди будуть зараховуватися виплати;
- надати усі необхідні документи, які підтвердять тимчасову непрацездатність до Фонду соціального страхування.
Декретні виплати 2021 в Україні можуть отримати жінки, що не працюють, або ті хто навчається. Для цього необхідно надати довідки з місця навчання або служби зайнятості, що жінка знаходиться у них на обліку. Нововведенням є той факт, що починаючи з 2021 року декретну відпустку може оформити будь-хто з родичів жінки та її чоловік. Але щоб скористатися цією можливістю треба надати наступні документи:
- довідку по те, що жінка має родинні зв’язки з охочим оформити декретну відпустку;
- довідку з підприємства про те, що жінка працює повний робочий день і буде працювати на протязі всього періоду догляду за дитиною;
- заяву від родичів роботодавцю про бажання оформити декретну відпустку;
- копію свідоцтва про народження дитини.
При наявності усіх документів керівник підприємства не має підстав відмовити в оформленні відпустки. Треба сказати, що багато родин користуються можливістю оформити декретну відпустку за догляду за дитиною, тривалістю 3 роки, на родича. Є можливість половину строку у декреті перебувати матері дитини, а другу половину — родичам або батьку. При цьому період декретної відпустки зараховується до трудового стажу.
Розрахунок декретних виплат
Право на оформлення відпустки по вагітності та пологам має будь-яка жінка, незалежно від віку та професії. Відповідно до цього жінки мають право на виплату декретних в Україні. Але треба врахувати, що є відмінності щодо розрахунку виплат залежно від зайнятості жінки та рівня заробітної плати.
Розрахунок виплат працючим жінкам
Основою для розрахунку декретних виплат є офіційна заробітна плата. Розмір виплат становить 100% середньої заробітної плати жінки за останній рік. Існує калькулятор декретних виплат в Україні, скориставшись яким можна розрахувати суму.
Розглянемо розрахунок на прикладі. Так, заробітна плата за офіційним місцем роботи жінки становила 11 тисячі гривень. За 2020 рік вона відробила 251 день. Щоб визначити середню заробітну плату необхідно скласти нарахування за усі місяці роботи та поділити їх на 251 робочий день. Таким чином отримуємо середню денну заробітну плату, яка становить 526 гривень. З урахуванням 126 днів декретної відпустки отримуємо суму виплат, яка буде становить близько 66 тисячі гривень.
Урядом було обмежено розмір виплат відповідно до розміру мінімальної заробітної плати. Так максимальний декретні виплати становлять 15 мінімальних заробітних плат. Станом на 2021 рік це відповідає 90 000 гривень. Мінімальні ж виплати становлять 6 000 гривень.
Розрахунок виплат жінкам ФОПам
Декретна відпустка для ФОП жінки підприємцям 2021 в Україні оплачується аналогічно жінкам, які офіційно працевлаштовані. Жінкам ФОПам нараховується 100% середньої заробітної плати за останній календарний рік і напряму залежать від розміру доходу. Для такої категорії жінок також встановлено мінімальний та максимальний розмір декретних виплат на рівні 6 000 та 90 000 гривень відповідно.
Розрахунок виплат безробітним жінкам
Жінкам, які офіційно не працевлаштовані та не є підприємцями держава теж гарантує декретні виплати. Це стосується жінок які:
- знаходяться на обліку у центрах зайнятості, як безробітні;
- студенти;
- працюють у державних органах захисту та безпеки;
- працювали на підприємствах, закладах, установах, які було ліквідовано;
- ніколи не працювали.
Для такої категорії жінок декретні виплати будуть значно нижче, ніж для працюючих жінок. Декретні виплати безробітним в 2021 році в Україні, а саме їх мінімальний рівень, буде становити:
- 2383 гривні з 1 грудня 2020 року;
- 2635 гривні з 1 липня 2021 року;
- 2749 гривні з 1 грудня 2021 року.
Ріст декретних виплат для безробітних жінок протягом року зросте на 14,5%.
Виходячи з розміру декретних виплат в Україні та їх розрахунку можна зробити висновок, що вагітні жінки фінансово забезпечені для пологів та перших місяців догляду за дитиною. Окрім того, держава гарантує виплати за народження дитини, розмір яких залежить від кількості новонароджених. При оформлені подальшого догляду за дитиною кожна жінка може вирішувати, хто буде це робити, а хто буде забезпечувати родину фінансово.
