Рождение ребенка трогательное событие для каждой женщины и ее семьи. Это, прежде всего, приятные хлопоты, но, вместе с тем, значительное увеличение расходов. Государство позаботилась женщинами, которые планируют родить ребенка и предусмотрело декретные выплаты. Но существует ряд нюансов, которые нужно знать женщине перед рождением, чтобы верно рассчитать свой бюджет до и после появления младенца, а также решить, кто пойдет в декретный отпуск. Для этого надо знать как начисляются декретные в Украине.
Продолжительность декретного отпуска
Официальное название декрета-отпуск по беременности и родам и составляет он, согласно “Закону о отпусках”, 126 дней. При этом 126 дня делятся на период до родов и после них следующим образом:
〉 70 календарных дней до дня родов, который является условным, то есть примерно на 32 неделе беременности женщины имеют возможность оформить декретный отпуск;
〉 56 календарных дней после родов с учетом этого дня.
Надо заметить, что 126 дней отпуска включают в себя как праздничные, так и не рабочие дни.
Также Законом Украины Об отпусках предусмотрена большая их продолжительность в некоторых случаях. Возможно увеличение периода вследствие рождения двух или большего количества детей или осложненных родах. При этом женщина после родов может рассчитывать на 14 дней дополнительного отпуска, который оплачивается отдельно от основного отпуска. Осложнением может считаться, например, роды на 37 неделе беременности. Кесарево сечение не считается осложнением.
Женщины, имеющие статус чернобыльцев, могут рассчитывать на удлиненный отпуск по беременности и родам. Для них длительность отпуска составляет 180 дней, 90 дней из которых они оформляют до условного дня родов, а остальные 90 — после них.
Родители, которые планируют усыновление, должны знать о своем праве на декретный отпуск, при этом ее может оформить не только мать, но и отец. Для ее оформления нужно решение суда, которое подтвердит факт усыновления ребенка. Именно с этой даты у родителей есть 3 месяца, чтобы оформить отпуск. Ее продолжительность составляет:
〉 56 календарных дней, если был усыновлен один ребенок;
〉 70 календарных дней при усыновлении от двух детей;
〉 90 дней в случае усыновления ребенка женщиной, которая имеет статус чернобыльца.
Для родителей, усыновивших ребенка, в период декретного отпуска не входят праздничные и нерабочие дни. В соответствии с этим расчет декретных выплат не включает эти дни.
Правила оформления декретного отпуска
Основанием для оформления декретного отпуска для будущей мамы, которая официально работает, является заключение врача. Именно его женщина предоставляет работодателю для оформления отпуска. Для женщин-предпринимателей оформление займет немного больше времени и придется собирать больше документов, чтобы получить выплаты. Женщинам ФОПам необходимо будет получить следующие документы:
- справку от налоговой по уплате ЕСВ, при этом не должно быть задолженности;
- предоставить информацию о наличии банковского счета, куда будут зачисляться выплаты;
- предоставить все необходимые документы, которые подтвердят временную нетрудоспособность в Фонд социального страхования.
Декретные выплаты 2021 в Украине могут получить женщины, которые не работают, или те кто учится. Для этого необходимо предоставить справки с места обучения или службы занятости, что женщина находится у них на учете. Нововведением является тот факт, что начиная с 2021 года декретный отпуск может оформить любой из родственников женщины и ее муж. Но чтобы воспользоваться этой возможностью надо предоставить следующие документы:
- справку о том, что женщина имеет родственные связи с желающим оформить декретный отпуск;
- справку с предприятия о том, что женщина работает полный рабочий день и будет работать на протяжении всего периода ухода за ребенком.
При наличии всех документов руководитель предприятия не имеет оснований отказать в оформлении отпуска. Надо сказать, что многие семьи пользуются возможностью оформить декретный отпуск по уходу за ребенком, продолжительностью 3 года, на родственника. Есть возможность половину срока в декрете находиться матери ребенка, а вторую половину — родственникам или отцу. При этом период декретного отпуска засчитывается в трудовой стаж.
Расчет декретных выплат
Право на оформление отпуска по беременности и родам имеет любая женщина, независимо от возраста и профессии. В соответствии с этим женщины имеют право на выплату декретных в Украине. Но надо учесть, что есть отличия по расчету выплат в зависимости от занятости женщины и уровня заработной платы.
Расчет выплат работающим женщинам
Основой для расчета декретных выплат является официальная заработная плата. Размер выплат составляет 100% средней заработной платы женщины за последний год. Существует калькулятор декретных выплат в Украине, воспользовавшись которым можно рассчитать сумму.
Рассмотрим расчет на примере. Так, заработная плата по официальному месту работы женщины составляла 11 тысячи гривен. За 2020 год она отработала 251 день. Чтобы определить среднюю заработную плату необходимо составить начисления за все месяцы работы и поделить их на 251 рабочий день. Таким образом получаем среднюю дневную заработную плату, которая составляет 526 гривен. С учетом 126 дней декретного отпуска получаем сумму выплат, которая будет составляет около 66 тысяч гривен.
Правительством был ограничен размер выплат в соответствии с размером минимальной заработной платы. Так максимальный декретные выплаты составляют 15 минимальных заработных плат. По состоянию на 2021 год это соответствует 90 000 гривен. Минимальные же выплаты составляют 6 000 гривен.
Расчет выплат женщинам ФОПам
Декретный отпуск для ФЛП женщины предпринимателям 2021 в Украине оплачивается аналогично женщинам, которые официально трудоустроены. Женщинам ФОПам начисляется 100% средней заработной платы за последний календарный год и напрямую зависят от размера дохода. Для такой категории женщин также установлен минимальный и максимальный размер декретных выплат на уровне 6 000 и 90 000 гривен соответственно.
Расчет выплат безработным женщинам
Женщинам, которые официально не трудоустроены и не являются предпринимателями государство тоже гарантирует декретные выплаты. Это касается женщин которые:
〉 находятся на учете в центрах занятости, как безработные;
〉 студенты;
〉 работают в государственных органах защиты и безопасности;
〉 работали на предприятиях, учреждениях, которые были ликвидированы;
〉 никогда не работали.
Для такой категории женщин декретные выплаты будут значительно ниже, чем для работающих женщин. Декретные выплаты безработным в 2021 году в Украине, а именно их минимальный уровень, будет составлять:
〉 2383 гривны с 1 декабря 2020 года;
〉 2635 гривны с 1 июля 2021 года;
〉 2749 гривны с 1 декабря 2021 года.
Рост декретных выплат для безработных женщин в течение года вырастет на 14,5%.
Исходя из размера декретных выплат в Украине и их расчета можно сделать вывод, что беременные женщины финансово обеспечены для родов и первых месяцев ухода за ребенком. Кроме того, государство гарантирует выплаты за рождение ребенка, размер которых зависит от количества новорожденных. При оформлении дальнейшего ухода за ребенком каждая женщина может решать, кто будет это делать, а кто будет обеспечивать семью финансово.
