Підвищення мінімальної зарплати не повинно бути надто різким – раніше писало у звіті про публічні консультації Мінсім’ї та соціального захисту населення (Мінпраці та соціальної політики). «Такі дії можуть негативно вплинути на економіку, сприяючи ризику інфляції, зниження зайнятості або зростання безробіття», – пояснюється. У вівторок уряд вирішив підвищити мінімальну зарплату в більшому розмірі, ніж планувалося спочатку.
Уряд вирішив підвищити мінімальну зарплату до 3490 злотих брутто з 1 січня 2023 року та до 3600 злотих брутто з 1 липня 2023 року. Це зростання на 15,9 відсотка порівняно з січнем і 19,6 відсотка порівняно з липнем з 2022 року.
Підвищення є вищим, ніж спочатку було заявлено урядом. Згідно з раніше оприлюдненим проектом, найнижча державна зарплата з січня мала становити 3383 злотих, а з липня – 3450 злотих.
«Підвищення мінімальної заробітної плати за роботу не має бути надто різким»
“Слід мати на увазі, що підвищення мінімальної заробітної плати не повинно бути надто різким (особливо неадекватним темпам зростання продуктивності праці). Такі дії можуть мати негативний вплив на економіку, сприяючи ризику інфляції, скорочення зайнятості або зростання безробіття, зокрема серед людей з низькою кваліфікацією», – оцінило Міністерство сім’ї та соціальної політики у звіті за результатами раніше проведених громадських консультацій.
Вищезазначений висновок Міністерства праці та соціальної політики стосується пропозиції уряду щодо підвищення мінімальної заробітної плати у 2023 році: з 1 січня до 3383 злотих і з 1 липня наступного року до 3450 злотих.
Інфляція в серпні склала 16,1 відсотка.
У Міністерстві сім’ї та соціальної політики повідомили, що у зв’язку з роботою над директивою про адекватну мінімальну заробітну плату в Європейському Союзі найближчим часом буде проведено аналіз положень вищезазначеного закону про мінімальну заробітну плату.
Читати далі Мінімальна заробітна плата. Коментарі
Основне джерело фото: PAP / Rafał Guz
