Реформування системи освіти, безумовно, не буде повним, якщо не вирішити питання і фінансового забезпечення педагогів. Хоча ця професія є однією із найстаріших та найбільш потрібних в кожному суспільстві, проте частенько її представники не можуть дозволити собі купити необхідну побутову техніку чи меблі. Урядовці щиро обіцяють, що ситуація обов’язково зміниться: відчутно збільшиться зарплата вчителя у 2019 році в Україні.
Попереднє збільшення
Про те, що тарифна сітка зарплат вчителів повинна змінитись активно почали говорити в уряді ще в 2017-му році. Тоді було прийнято рішення, про збільшення для «працівників школи» тарифних розрядів на одиницю.
Додатковим чинником, що вплинув на заробітну плату вчителя стало також підвищення прожиткового мінімуму – показника, на котрий множаться тарифні коефіцієнти для розрахунку окладу вчителя.
Таким чином в 2018-му році педагоги отримували в межах 6-9 тисяч гривень.
Чого чекати в 2019-му?
Безумовно, сума окладу вчителя в 2019-му році зросте, навіть якщо не буде й інших доплат від уряду. Про це, зокрема свідчить проект Державного бюджету на новий рік.
Оскільки прожитковий мінімум 2019-го року становить 1921 гривню, то зарплата вчителя , тарифна сітка на це вказує, буде становити щонайменше 3784 гривні. Саме така цифра гарантується усім спеціалістам, яким присвоєна 11 категорія. В шкільному колективі така є найменшою та призначається тим, хто ще не має достатнього стажу.
Вчителям другої кваліфікаційної категорії присвоюють 13 тарифний розряд, а тому вони зможуть розраховувати мінімально на суму від 4361 гривні.
Вчителям першої кваліфікаційної категорії забезпечує держава розряд 14, а тому їм можна мати 4649 гривні.
Вчитель вищої категорії має 15-ту категорію, атому його оклад до відповідних відрахувань становить 4956 гривень.
Якщо взяти обіцяне Міністерством освіти та Міністерством соціальної політики планове підвищення загальних заробітних плат для педагогів, то воно після усіх нарахувань буде становити:
- для усіх вчителів, котрим не присвоєно жодної категорії, – від 6871 гривні;
- для тих, хто отримав другу категорію – 9050 грн.;
- для представників першої категорії – щонайменше 9648 грн.
Додаткові доплати
Варто вказати, що окрім збільшення сухої ставки (самого окладу) підвищення заробітньої плати вчителям в 2019 році стає можливим і завдяки збільшенню суму надбавок та доплат.
Так, кожен педагог може розраховувати на до рахування за вчительський стаж. Розрахунок відбувається наступним чином:
- для тих, хто пропрацював понад 3 роки – 10% від суми окладу;
- для тих, хто понад 10 років – 20%;
- для тих, хто понад 20 років – ще на 10% більше, тобто 30%.
Держава не тільки виставляє умови, але також усіляко заохочує педагогів до самовдосконалення та постійного навчання. Кращі представники професії будуть винагороджуватись ще в тому разі, якщо успішно складуть вчительську сертифікацію.
Протягом строку дії сертифікату вчитель додатково матиме ще кожного місяця по 20% від суми свого окладу. Якщо ж спеціаліст сфери працює тільки на пів ставки, тоді, відповідно, нараховуватись така надбавка буде відповідно до обсягу навантажень, тобто 10%.
Від держави та міста педагог зможе отримувати надбавки та премії за:
- використання ним в освітніх цілях корисних для учнів сучасних технологій чи іноземних мов;
- проектування та реалізацію інноваційних проектів.
Зі свого бюджету заклад може також забезпечувати вчителеві премії та надбавки за його вклад в роботу школи. Не забороняються і матеріальна підтримка спеціаліста для вирішення його соціально-побутових потреб.
Підвищення зарплати вчителям у 2019 році в Україні стає можливим і завдяки таким двом надбавкам:
- доплата за класне керівництво – становить 20% від суми окладу;
- доплата за педагогічне навантаження – доступна в тому разі, якщо вчитель проводить навчання по 20 год. на тиждень.
Інші пільги
Тарифна сітка підвищення зарплати вчителям – не єдина гарна новина для педагогічних працівників. Вони можуть скористатись і багатьма іншими, розробленими спеціально для них, державними пільгами. Так, Усі ті вчителі, котрі погодились переїхати заради навчання дітей на роботу у сільську місцевість, мають право на абсолютно безкоштовне достойне житло із освітленням та опаленням. Точно така ж сама пільга призначається і для усіх військовослужбовців-контрактників.
За пільговим варіантом оплачують педагоги і комунальні послуги, зокрема й за опалення природним газом.
Окремі норми щодо представників цієї професії містяться і в «пенсійному законодавстві». Так, на відміну від усіх інших громадян країни, вчителі можуть відправлятись на пенсію незалежно від свого віку. В їхньому випадку основним критерієм стає стаж. Як тільки виповниться 35 років з моменту їхнього працевлаштування, їм відразу починають виплачувати пенсії. Таким чином, якщо на роботу вчителя людина була оформленою у віці 20 років, то вже у 55 років вона стає пенсіонеркою. Звісно, звільнятись із роботи не обов’язково. Можна продовжувати свою вчительську діяльність та отримувати і пенсію, і зарплату.
Якщо ж потрібного стажу роботи особа немає, до неї застосовуються усі ті самі норми законодавства, що й до інших громадян.
Індексація 2019
Хоча офіційних відомостей ще немає, ймовірніше за все, у випадку якщо зросте розмір зарплати вчителів у 2019 році в Україні, індексація проводитись для цієї категорії не буде.
Хоча інфляція – один із тих негативних економічних явищ, котрі швидко за один рік зупинити не вдається, між тим протягом останніх років в Україні вона суттєво зменшилась. Як передбачається урядом країни, в 2019-му році така може зупинитися на позначці 11%. Таким чином, якщо й буде затверджено рішення про індексацію заробітних плат вчителя, то збільшення окладів відповідно до неї не буде більшим, аніж вказаних 11%.
Чи буде скорочення?
Про жодне скорочення вчителів в 2019 році в Україні в офіційних заявах чиновників взагалі не йдеться. Хоча педагогічних вузів, а також охочих до навчання в країні достатньо, проте професійних педагогів і далі не вистарчає. Досить часто працевлаштованим педагогам доводиться брати наднормові уроки та «вести» для учні «не свої» заняття. В значній мірі це пов’язано із недостатнім фінансуванням вчителів в Україні. Хороші спеціалісти, особливо вчителі іноземних мов, часто виїжджають за кордон в пошуках більш кращих умов. Якщо уряд не вплине на ситуацію, запевняють деякі аналітики, то вже через 2-3 роки третина українських шкіл залишиться без професійного педагогічного штату.
Зарплата за кордоном
Для того, щоб зрозуміти яке матеріальне забезпечення вчителям пропонується в Україні, варто для об’єктивності також назвати суми заробітних плат та пільги, передбачені для вчителів в інших країнах.
Німеччина. Вчительська зарплата в країні становить в середньому 5100 доларів. Середня ж сума, яку отримують представники різних професій в цій країні, с становить 1800 доларів. Кожен педагог в Німеччині працює по 27 годин в тиждень. Якщо його уроки закінчуються, то він може йти до дому, а не залишатись до кінця загального робочого дня в школі, як це відбувається в Україні. Окрім цього, вчитель із великим стажем в Німеччині отримує статус державного службовця, відтак держава ще кожного місяця за це буде виплачувати йому додаткових тисячу доларів до пенсії.
Великобританія. Тут умови дещо суворіші, аніж в Німеччині, однак також не можуть навіть приблизно порівнятись із українськими реаліями. Так, при середній зарплаті в державі 1600 євро, освітяни отримують по 2300 євро. Працювати їм доводиться по 46 годин на тиждень, однак чекати до завершення робочого дня в навчальному закладі також не доводиться. В британському освітньої практики немає досвіду скликати батьківські збори, однак батька кожної дитини вчителі зобов’язані приділяти по 15-20 хвилин свої уваги в індивідуальному порядку.
Японія. Вчителі у цій східній країні отримують мінімально 2400 доларів. Реально ж їхня зарплата може сягати і 15 тисяч. Додаткові надбавки вони отримують якщо працюють у престижних районах, мають наднормові уроки, або ж не мають власного житла. Натомість із школярами вчителі в Японії проводять аж по 54 години на тиждень.
Іспанія. По 3500 доларів мінімально отримують іспанські педагоги, що фактично в 4 рази більше за середньостатистичну зарплату в країні. Працювати їм доводиться по 40 годин на тиждень. Особливістю їхньої роботи є те, що законодавством країни для них передбачається сієста – велика перерва, що триває 2 години між 13:00 та 15:00.
Нові вимоги
Реформування освітньої галузі передбачає не тільки перехід на 12-річну систему навчання та збільшення окладів педагогам. Окрім цього, до вчителів будуть висуватись і нові вимоги. Цим спеціалістам доведеться стати значно мобільнішими та активнішими. Не просто відкриті, а інтерактивні уроки замінять старі та нудні для більшості учнів кроки. Пояснювати новий матеріал педагогам доведеться із використанням кубиків лего, комп’ютерних програм, проекторів. Дозволяється більше експериментувати та проводити заняття в ненапруженій та невимушеній атмосфері. Головне – дітям повинно бути цікаво, зрозуміло та нестрашно.
Першокласники більше не будуть отримувати оцінок та здавати «техніку навчання», а, отже, більше з ними працювати потрібно буде в шкільних умовах.
Самим вчителям також потрібно буде вчитись. Замість курсів підвищення кваліфікації їм запропонують альтернативні лекції. Підтверджувати свій професійний рівень вчителям доведеться на спеціальних атестаціях. Успішно впоравшись із такими, вчитель може розраховувати на більші зарплати.
