Після неочікуваного підвищення мінімальної заробітної платні у 2019 році багато українців цікавляться, якою буде у 2022 році. Провідні експерти уже встигли висловити свої думки щодо того, якою буде мінімальна заробітна плата в 2022 році в Україні. 
Оптимістичні прогнози Андрія Реви
Якщо вірити заявам голови Міністерства соцполітики Андрія Реви, то у 2022 зарплатню зможуть підвищити знову, при цьому будуть братися до уваги можливі негативні наслідки. Якщо протягом усього 2017 року показник буде залишатися на тому самому місці, то вже у наступному році українцям слід очікувати покращення, незважаючи на вказівки МВФ. Останні у своєму меморандумі вказали на те, що підвищення заробітної плати на даний момент є недоцільним в Україні. Рева наголошує на тому, що будуть вестися переговори з МВФ, при цьому українська сторона буде намагатися відстояти схвалення такого напрямку бюджетної політики представниками валютного фонду. Також міністр наголосив на тому, що темпи зростання міні малки будуть у будь-якому разі перевищувати рівень інфляції. Цілком можливо, що урядовцям це вдасться досягти за рахунок скорочення громадян, які отримують субсидію від держави.
Які вказівки дають представники МВФ?
У меморандумі Міжнародного валютного фонду вказано, що Україна має призупинити темпи зростання мінімальної заробітної плати, щоб отримати черговий кредит, розмір якого складає один мільярд доларів. В документі вказано, що такий крок зі сторони українського уряду, породжує ризики для подальшого макроекономічного розвитку. У Кабміні швидко відреагували на меморандум МВФ, заявив, що підвищення мінімальної заробітної плати у цьому році точно не очікується, в той час як перспективи її збільшення у наступному році поки що обговорюються не дуже жваво.
На попереднє підвищення «мінімалки» до 3200 гривень в МВФ також відреагували неоднозначно. Назвав це «необхідним кроком», у той же час було зроблено припущення, що це може дестабілізувати економіку країни. Київ у свою чергу пообіцяв нейтралізувати влив на дефіцит бюджету, розмежувавши мінімальну зарплату з іншими адміністративними рішеннями. 
Чи можлива мінімальна зарплатня у розмірі 5000 гривень?
Після того як у бюджет 2017-го року була закладена мінімалка 3200 гривень, з’явилася інформація про те, що у наступному році очікується мінімальна заробітна плата 2022 в Україні, що буде складати 5 000 гривень. Багато аналітиків схиляються до думки, що ця цифра у сьогоднішньому макроекономічному кліматі є зовсім нереальною, так як і «мінімалка» у розмірі 8 000 гривень у 2022 році. Безумовно, все залежить від рівня інфляції, і якщо національна валюта значно втратить свою вартість за цей період, то цілком можна очікувати такі цифри.
Підвищення зарплати уряд, на думку представників Кабміну, допоможуть якщо не викорінити, то хоча б значно зменшити кількість випадків видачі зарплати у конвертах. Безперечним плюсом такого кроку є збільшення надходжень до бюджету у новому році. Станом на сьогодні фіскальна служба перевиконує план по поповненню державної казни, тому все ж є передумови для подальшого підвищення зарплати. Головне – знайти компроміс з Міжнародним валютним фондом, який, як було сказано вище, не в захваті від перспективи чергового підвищення стандартів. У нинішньому плані передбачене зростання соціальних стандартів лише на 10%.
Підвищення середньої заробітної плати посприяє підвищенню зарплати по Україні. В. Гройсман заявив, що, проаналізувавши історію середньої офіційної плати в Україні, вони дійшли до висновку, що зарплата активно зростала саме в ті періоди, коли підіймалася мінімальна зарплата. Цікаво те, що ні періоди зниження податків, ні навіть періоди девальвації не допомогли підвищити середню заробітну плату, тоді як підвищення мінімалки швидко цьому посприяє. Цьому є досить просте пояснення: у разі виплати меншої кількості грошей, ніж було передбачено законодавством, на порозі підприємця дуже скоро з’являться представники з питань охорони праці, які, наклавши штраф, змусять роботодавця платити мінімалку у десятикратному розмірі. Якщо вірити інформації Дежстату, то близько 3% громадян отримують менше 1500 гривень, при цьому викликано це тим, що більшість із них працюють не на повну ставку.
Більші мінімальні зарплати також призводять до зростання споживацького попиту. На окремих підприємствах мінімальна заробітна плата в 2022 році також передбачає вищий оклад, тому робітника будуть отримувати значно більше. Стосується це не тільки працівників приватних установ, але і бюджетників. Наприклад, після підвищення зарплатні до 3200 гривень було заявлено про те, що вчителі, вихователі та викладачі також можуть очікувати підвищення (відразу на два розряди), що у процентному відношенні складає близько 50%. Вищі доходи означають більший споживчий попит, оскільки тепер українці будуть частіше відвідувати магазини замість того, щоб відкладати їх у свою скарбничку.
Підвищення розміру мінімальної зарплати в 2022 році надасть чудову можливість уряду продемонструвати, що податкова реформа все ж була ефективною. У січні 2016 року ставка по ЄВ знизилася на 16%. У Мінсоцполітики зазначили, що далеко не всі підприємці адекватно відреагували на таке зниження податків, піднімаючи зарплату працівникам, в той час як встановлення вищої мінімальної зарплати не залишить їм вибору. На протязі декількох місяців ширились чутки про те, що ЄВ знову хочуть підняти 25%, але, як бачите, ситуація була вирішена більш елегантно.
Недоліки підвищення мінімальної зарплатні
Найбільш популярним аргументом критиків підвищення заробітної плати є те, що це призведе до зрівнялівки і людина без кваліфікації буде отримувати майже таку ж заробітну плату, як, скажемо, вчитель чи вихователь (або ж медсестра та професійний лікар). Відсутність матеріальної мотивації для спеціалістів, звичайно ж, посприяє зниженню кількості професійних кадрів.
По-друге, буде збільшуватися прірва між бідними та багатими регіонами країнами. Наприклад, люди у Північній Буковині будуть згодні працювати за 3200 гривень, тоді як у Києві буде продовжуватися практика видачі зарплати у конвертах. По даними Держстату, лише близько 30% працівників у столиці України отримують заробітну плату офіційно. Пенсіонери взагалі не будуть отримувати більше 1600 гривень, тому можна визнати, що ця категорія українців буде жити за межею прожиткового мінімуму, який станом на 2017 рік, за словами Андрія Реви, як раз і складає 3200 гривень.
За даними Євростату, в країнах Східної Європи заробляє найменше. Як пише «Українська Правда», зарплати нижче € 500 на місяць в січні 2017 року року зафіксували в десяти державах, розташованих в східній частині ЄС: Болгарія (€ 235), Румунія (€ 275), Латвія і Литва (по € 380), Чехія (€ 407), Угорщина (€ 412), Хорватія (€ 433), Словаччина (€ 435), Польща (€ 453) і Естонія (€ 470).
Середня заробітна плата у країнах Європи
Як повідомляє Євростат, жителі держав Східної Європи заробляють найменше. За даними УП, є десять країн, які отримують заробітну плату менше 500 євро в місяць. В перелік цих країн ввійшла Польща, Румунія, Угорщин, Хорватія, Словаччина, Естонія, Польща, Чехія, Литва та Латвія.
У той же час в список європейських країн, де отримують мінімалку від 500 до 1000 євро, ввійшла Португалія, Мальта, Греція, Іспанія, Словенія і т.д.
У всій інших країнах мінімальна заробітна плата є набагато вищою. Рекордсменом є мініатюрна держава Люксембург, де величина мінімалки 2022 складає 2 000 євро. Але в той же час слід зазначити, що у Люксембурзі ціни майже у три рази вищі, ніж у тій же Болгарії, що і пояснює таку високу заробітну платню.
Що стосується Сполучених Штатів, то там мінімальна заробітна платня розраховується погодинно, при цьому вона відрізняється і різних штатах. Питання про підвищення «мінімалки» провокує гарячі диспути як серед політиків, так і серед звичайних американців. Наприклад, у ліберальному штаті Каліфорнія мінімальну зарплату підняли до 15 доларів за годину, в той час як у Техасі мінімальний оклад складає лише 8 доларів. Така величезна різниця спричинена особливістю ідеології штату, так як, скажімо, в Техасі, де адміністративні посади обіймають представники республіканської партії, вважають, що підвищення стандартів спровокує скорочення кількості робочих місць та підвищить рівень безробіття.
Українцям же тільки залишається сподіватися, що вищі зарплати призведуть до покращення економічної ситуації в країні. Яким буде розмір заробітної плати в 2022 році в Україні, стане відомо після прийняття нового бюджету. 
