В сферу школьного образования периодически пытаются внести что-то новое. Наряду с этим педагоги интересуются, какой будет зарплата учителя в 2021 году и будет ли повышение. Жизнь показала, именно с оплатой труда все обстоит слишком долго – хотя в начале 2021 года произошли первые позитивные изменения.
Тарифная сетка для расчета зарплаты учителям Украины 2021
Тарификация педагогических работников – это возможность получать достойную оплату за высокие показатели в работе. Несмотря на то что формируется она в начале года (в зависимости от решений ВР), некоторые ее элементы учитываются и в более длительном периоде. Тарифная сетка повышения зарплаты учителям осуществляется по определенному алгоритму, установленному согласно локальным актам образовательной организации.
Она позволяет учитывать множество нюансов при начислении заработной платы: квалификационную категорию, стаж работы, ведение дополнительных курсов. Для отдельных категорий сотрудников есть и доплаты за вредные условия работы.
На сегодняшнее время минимальных оклад учителя 1 разряда составляет 2893 грн. Согласно заявлениям Минобразования дальнейшее повышение заработной платы учителям в 2021 году составит 30%.
Как рассчитывается зарплата учителей сейчас?
Проблему с зарплатами педагогов всерьез начали обсуждать только несколько лет назад – оказалось, что в стране до сих пор нет единой системы оплаты труда, и порядок начисления различается в каждой области и даже на уровне школ есть свои отличия.
Сейчас есть тарифная сетка зарплат учителей, согласно которой учитель получит зарплату. Кроме этого есть доплаты. Если говорить более официально, в расчете зарплаты учителя учитываются 4 основных элемента:
- базовая часть – по сути, тот же оклад, который выплачивается за ведение уроков, проверка тетрадей, ведение дополнительных занятий и кружков;
- стимулирующие выплаты – их должны выплачивать учителям за различные достижения (как их учеников, так и самих учителей), если учитель снижает свою активность, начинает хуже выполнять свои трудовые обязанности, стимулирующие выплаты уменьшаются, таким образом руководство школы дает понять учителю, что работе стоит уделить больше внимания. Например, это могут быть доплаты за высокие результаты учеников на экзаменах и олимпиадах, использование современных технологий на уроках, длительный стаж и категорию;
- компенсирующие выплаты-например, надбавки за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья;
- премии – выплачиваются в конце каждого года с учетом «экономии школы». Это означает, что если у образовательного учреждения остаются неизрасходованные на выплату зарплат средства, они распределяются между учителями в виде бонусов.
Дополнительно оплачивается труд учителя, если его должностные обязанности расширяются. Это фиксируется в дополнительном соглашении к трудовому договору, если, например, учителю доверяют часть полномочий завуча. Административные полномочия могут быть распределены между несколькими учителями.
По факту оказывается, что оклад учителя на одну ставку может быть мизерной, а другая сумма «добирается» стимулирующими выплатами и премиями. Но у этих выплат есть одна особенность – их распределением занимается руководство школы.
Другими словами, если у педагога не очень хорошие отношения с руководством школы, ему могут снизить стимулирующие (а более лояльным сотрудникам – наоборот, повысить их).
Пример
Если взять пример заработной платы учителя по Украине, то средний уровень составляет 373 доллара в месяц.
В данную сумму входят следующие виды выплат:
- окладная часть за полностью выбранную ставку в 18 часов (если педагог отработал на неделю меньше 18 часов, то и сумма оклада у него будет меньше и, как результат, других выплат);
- разработка программ обучения и выполнения таких программ;
- осуществление внеурочной деятельности от момента разработки программ такой деятельности до момента завершения ее в виде подведения итогов достигнутых с учениками результатов;
- доплаты за стаж и выслугу лет (начинают начисляться после того, как человек отработал не менее пяти лет в качестве педагога);
- в случае если педагог является классным руководителем, ему доплачиваются средства и за классное руководство У.
Доплаты за внеурочную деятельность, разработку программ обучения, соответствующих стандартам образования, сегодня рассчитываются в виде процентного соотношения к окладу учителя.
Что повлияет на повышение заработной платы в 2021 г?
Стоит отметить, что в системе регулирования заработных плат школьных учителей произошли следующие изменения:
- соотношение заработной платы среднего учителя и руководства школы (заработная плата директора не может быть заоблачной);
- введение новых должностей: ведущий учитель, старший учитель (каждая из них имеет ступень профессиональных обязанностей);
- учителям придется сдавать экзамены для подтверждения квалификации, что даст возможность претендовать на большую заработную плату.
Сами учителя считают, что данные нововведения вовсе не повлияют на увеличение заработной платы. А педагог пенсионного возраста опасаются, что экзамены нужны для освобождения места выпускникам вузов.
Будет ли повышение зарплаты учителей в 2021 году?
Конкретных распоряжений по повышению зарплаты учителям в 2021 году в Украине не поступало. Несмотря на то, что в указах президента предусматривалось увеличение расходов на образование на треть, основная часть этих денег пойдет на строительство школ и общежитий вузов, а также цифровизацию учебников и пособий.
Однако номинальная зарплата все же вырастет – как минимум за счет индексации с учетом инфляции. Кроме того, сейчас готовится новая система учительского роста, где предусмотрены разные статусы — например, старший учитель или ведущий учитель. За эти должности тоже предполагается надбавка.
Каким будет размер зарплаты учителей в 2021 году в Украине, индексация покажет в июле этого года. Многолетние наблюдения педагогов показывают, она проводится несколько раз в год и напрямую зависит от уровня жизни населения. Если будут намечаться тенденции роста на социально-значимую группу продуктов питания и показатель превысит пороговый уровень-индексации не избежать. Настоящие события показывают, что она произойдет очень скоро.
Современные зарплаты учителей 2021
Средние зарплаты учителей в Украине нельзя назвать высокими. По обещанию ВР в 2021 году оклады педагогов будут увеличены на 30%. И следующие 3 года, будут подниматься. Средний уровень зарплаты современных педагогов в Украине составляет 373 доллара (показатель Официальный, по состоянию на конец 2020 года).
Доходы бюджетников регулируются и контролируются на уровне Верховной Рады. Распоряжение о повышении уровня доходов до средних показателей по стране пересматривается ежегодно. Если в это верить, заработная плата преподавателей высших учебных заведений, научных сотрудников и профессорского состава должна была вырасти до 200% от средней зарплаты по стране.
Сокращение учителей в 2021 году в Украине
Недостаток учителей в украинских школах наблюдается уже давно. Поэтому о сокращении учителей в 2021 году в Украине не может идти речи. Если в 2013 году на одного педагога приходилось 15,7 учеников, то по итогам 2019 — уже 18,4. Но переход на дистанционное обучение весной через коронавирус подтолкнул к выходу из учебных заведений сразу максимальное количество учителей. Одновременно с этим почти на треть выросла армия репетиторов, спрос на услуги которых по той же причине значительно увеличился.
Последние исследования показали, что в украинских школах ежегодно увеличивается дефицит учителей. Ситуация настолько плачевная, что нехватка преподавателей неизбежно будет сказываться на результатах итоговой аттестации школьников. В большинстве учебных заведений не хватает учителей математики и украинского языка, при этом экзамены по этим предметам обязательны. Нередко директора учебных заведений формально закрывают эти ставки другими учителями-предметниками, что, естественно, не способствует повышению качества образования.
Резюме
В начале 2021 года произошли первые изменения в части повышения зарплаты учителям. Были изменены показатели «зарплата учителя , тарифная сетка, начиная с первого разряда. По сравнению с предыдущим периодом оклад повысился кардинально. Из заявлений Минобрнауки повышение заработной платы к концу 2021 года составит 30%. Перспективы многообещающие, но практика показывает, рассчитывать на них не нужно. Стопроцентно, что ожидает учителей в плане повышения зарплаты-это индексация.
