В Україні, у зв’язку з останніми подіями, більшу увагу стали приділяти військовим. У більшості країн робота військових ціниться високо, а в нашій державі, після того, як ядерну зброю вивезли, то і про збройні сили на деякий час забули. Нині кожен, хто служить задля безпеки країни, ризикує своїм життям. Тому й постало питання: чи відповідає зарплата військовим у 2018 році в Україні тій роботі, яку вони виконують.
Чи варто очікувати на підвищення?
Частина військовослужбовців залучені до АТО, вони щодня ризикують життям, а тому й оплата праці повинна бути відповідною. На службі в армії не повинно бути випадкових людей, а підвищення зарплат – це великий крок до того, щоб зробити армію більш професійною. Склад військових значно впливає на розвиток багатьох подій, а також їхнє розв’язання. Для справжнього професіонала важливе не лише вміння тримати зброю, але й здатність швидко зреагувати. Щоб залучити в армію таких людей, їх потрібно зацікавити.
Уряд теж не стоїть осторонь. Проблеми армії аналізують та намагаються оперативно їх вирішити. Так розмір заробітної плати військовим в 2018 році в Україні вже складає 7 тис грн, а ту тих військових, які приймають актину участь у бойових діях – 10 тис грн.
Зарплата військовослужбовців повинна бути підвищена. Багато з них готові померти за свою Батьківщину, але на одному патріотизмі далеко не заїдеш. Більшість мають сім’ї, які потребують матеріальної підтримки глави сімейства.
Чоловік, який змушений був покинути родину і йти захищати кордон своєї держави, повинен хоча б фінансово забезпечити своїх близьких. Адже він щодня ризикує життям, в той час, яка більша територія України, навіть не підозрює, як гаряче буває на Сході. Військових у всьому світі не лише забезпечують усім необхідним, їх шанують та поважають.
Справжній військовий – це не машина для вбивства. Він повинен мати достатній рівень інтелекту, стратегічного мислення і фізичного розвитку. А таких людей треба чимось зацікавити для того, щоб вони віддали свої знання та вміння армії.
Часті загострення конфлікту і порушення умов перемир’я нагадують українським міністрам, що підвищення зарплати військовим в Україні 2018 році конче потрібне.
Зарплата і її склад
Фінансовий відділ МО України розробив нові способи нарахування оплати праці. Вона складається з ставки, премій і надбавок. У процентному співвідношенні: ставка – 30% від усієї зарплати, все інше різні доплати. Спочатку багато хто скептично поставилися до цього, адже таким чином виплатами дуже легко маніпулювати. У 2017 році, правда, від цього ніхто не постраждав, але зміни на цьому не закінчилися. Виплати, що здійснюються понад оклад, у великій мірі залежить від посади, звання та участі в різних операціях.
За перебування на лінії вогню існує бойова доплата від двох до шести тисяч гривень, в залежності від розміщення опорного пункту. Звання і посада на цю виплату не впливають.
Паралельно з цим діє й інша система, яка дозволяє знімати до 70% забезпечення за порушення і неналежне ставлення до служби. МО має намір змінити механізм нарахування, щоб командування не могло впливати на конкретних військовослужбовців. Передбачається, що до кінця 2018 року 70% зарплати становитиме посадовий оклад, оклад за військове звання, надбавка за вислугу років і премія, а все інше доплати, компенсації і стимулюючі виплати.
Також фінансові представники МО прокоментували питання про матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових проблем. Вони підкреслили, що така виплата не є гарантованою. Рішення про виплату такої лягає на плечі командирів військових частин. Вони приймають рішення по обстановці і наявності матеріального ресурсу.
Більше чи менше?
Передбачається також скорочення військових в 2018 році в Україні. Призив до лав армії ніхто не відміняв і ті, хто має вищу освіту, повинні будуть віддати державі один рік для служби в лавах армії, без вищої освіти – півтора року.
Через те, що в армії потрібні люди практично всіх професій, то кожна людина зможе знайти там своє місце. Одні розробляють стратегії, інші – куховарять, але кожен робить свою частину роботи.
Також країною ширилися чутки, що премії, які видали військовим, явище тимчасове. Але, їх продовжують виплачувати. Тому й новини про чисельне скорочення армії – міф. У такий складний для країни час, від неї не можна відмовитися! Навпаки – у військову сферу потрібно постійно вкладати кошти.
Тому в українській армії планується збільшення числа контрактників. Це обумовлюється необхідністю скорочення числа призовників під час мобілізації. До того ж контрактна армія часто радує гідним потенціалом, який вдається проявити в мирних і конфліктних ситуаціях, виключаючи зайві ризики для країни.
Позитивні зміни
Враховуючи усі старання української влади, можна сказати, що лише на збільшенні зарплат вони не зупиняться. Фінансовий стан військових покращиться і завдяки іншим показникам. У 2018 році передбачається індексація зарплати військовим в Україні. Не забудуть і про пенсії військовим пенсіонерам.
Професія військового дуже довго перебувала на другому плані, армія практично не розвивалася. Багато частин по непотрібності були розформовані. Зарплата військових України повинна бути підвищена, адже за останні роки їх розмірене життя перевернулося з ніг на голову. Державі довелося по крихтах збирати те, що ще не встигли списати і утилізувати. Військові змушені були працювати з технікою, яка була законсервована ще 50 років тому. Приводити до тями зброю, яку давно вже потрібно було замінити.
Вони жертвують найціннішим, що є у людини – своїм життям. Багато матерів втратили єдиних синів, люблячі дружини – чоловіків, а діти ніколи не побачать своїх батьків. Інваліди війни, як відпрацьований матеріал, залишилися на узбіччі життя. Є ще багато питань і пропозицій до Міністерства оборони, але не всі відразу.
Недоліки є, їх дуже багато, але населення продовжує сподіватися на поліпшення. Саме населення, адже практично в кожній родині є військовослужбовець або «атошнік». Є великі надії, що саме 2018 рік стане переломним і принесе ті зміни, які так чекають всі військовослужбовці.
