Найважливіші працівники країни, серед яких вчителі, вихователі, рятувальники, лікарі, та багато інших, відносяться до бюджетних робітників. Не секрет, що попри складні, а часом й тяжкі умови праці, усі бюджетники отримують низьку заробітну плату. Проте зарплата бюджетників у 2018 році в Україні підвищиться.
Держава обіцяє підтримати робітників, та прийняти реформу майже для всіх бюджетних секторів. У минулому році соціальні виплати зросли вдвічі. Кожен працівник не може отримувати платню меншу за гарантовану – тобто 3200 гривень. З іншого боку таке підвищення відобразилось на виплатах пенсій та стипендій – якщо перші не вдалося значно підвищити, то останні постраждали найбільше, адже бюджетні місця у вищих навчальних закладах різко скоротились.
Згідно з новою реформою, оклад прибиральниці наблизиться до вчительського, а санітарки – до медсестри та навіть лікаря. На даний момент службовець місцевої державної влади отримує близько 6 тисяч гривень на місяць. Аналітики прогнозують зростання окладу для бюджетників, проте наголошують, що замість обіцяних 50% слід розраховувати максимум на 10%.
Прогнозований мінімум на весь рік
Розмір заробітної плати бюджетників в 2018 році в Україні складатиме щонайменше 2 прожиткових мінімуми. На початок року останній зафіксовано на рівні 1700 гривень. Проте в недалекому майбутньому, такий мінімум підвищиться до 2085 гривень (у 2020 році).
Окремим видом бюджетників є працівники Верховної Ради. Для такої категорії осіб зарплата складає від 5 до 10 оплат звичайного громадянина. Проте в 2018 році, максимальний оклад чиновників не перевищуватиме 18300 гривень.
Найпершими на підвищення можуть розраховувати захисники країни – тобто поліцейські. Коефіцієнти розрахунку поки що залишаються таємницею, та стануть відомими лише після прийняття та оприлюднення річного бюджету. Загальні витрати на реформу поліції та видачі їм заробітної плати, складатимуть близько 23 мільярдів гривень. Окрім посадового окладу ці спеціалісти зможуть розраховувати на індексацію та різноманітні доплати й нагороди.
Як зміниться заробітна плата для різних сфер діяльності
Зміни у тарифній сітці деяких категорій працівників також впливають на формування заробітної плати. Так, у 2017 році розряд шкільного вчителя піднявся на 2 пункти. Саме з того періоду, вчитель вищої категорії отримує до 7 тисяч гривень на місяць, а «звичайний» – до 5 тисяч. Такі показники є досить непоганими, адже сукупна оплата є в 1.5, а то й в 2 рази вищою за мінімальну.
Очікується суттєве підвищення зарплати бюджетникам в Україні 2018, а саме працівникам Державних органів та державних служб. Останні отримують зарплату на 5-27% вищу, аніж раніше. Найвищий оклад, який становить близько 13000 гривень, отримують працівники першої групи, до яких відносяться:
- керівники апаратів органів при Президентові;
- Державний секретар Кабінету Міністрів;
- керівник Апарату Верховної Ради.
Затверджувати та регулювати підвищення будуть спеціальні міністри КабМіну. Слід зауважити, що різноманітні надбавки складатимуть від 200 до 1000 гривень, та напряму залежатимуть від рангу службовця (загалом існує 9 рангів).
Якщо підрахувати усі можливі надбавки та премії – середня зарплата приведеної категорії громадян (при окладі в 13000) складає близько 40 тисяч гривень.
Зарплати «по-новому». Що приховує план підвищення окладу
Скорочення бюджетників в 2018 році в Україні, а також підвищення пенсійного віку та відкриття земельного ринку є основними вимогами для подальшої співпраці з МВФ. Масове скорочення очікується у всіх сферах діяльності: медицині, освіті, різноманітних державних службах. Під окремий вид скорочення підпадають й службовці Державної служби з надзвичайних ситуацій, адже згідно з новою реформою, задля підвищення соціальних стандартів цієї категорії, слід скоротити кількість працюючих. Працівники залізної дороги також мають привід для хвилювання, тому що новим законом передбачається скорочення привокзальних магазинів, клубів, та іншого, а також скорочення непотрібних колій.
Лікарні більше не мають потреби в спеціалістах вузького профілю, тому медикам, які все ще бажають працювати, слід пройти курси перепідготовки. Непотрібними стануть й деякі вчителі, адже масове закриття шкіл та зміни в навчальній програмі негативно вплинуть на працевлаштування спеціалістів.
Влада намагається покращити ситуацію в державному бюджеті за рахунок скорочення стипендіатів. За їх словами, скорочення вимагає ЄС та МВФ. Очікується зменшення отримуючих стипендію до 25%. До 2020 року ця цифра становитиме 15%. Міністерство стверджує, що такий крок дозволить стипендіатам жити на рівні з працюючими, адже їх дохід закріпиться на рівні мінімальної заробітної плати українця.
Остання надія на підвищення
Попри різноманітні законопроекти, заробітна плата не дуже відрізняється від минулорічної. Індексація зарплати бюджетників в Україні є останньою надією працівників на покращення соціального стандарту. Індекс залежатиме, як і раніше, від розміру мінімальної зарплати та індексу інфляції. Варто зауважити, що індексація нараховується на базовий оклад, який відповідає тарифному розряду єдиної сітки працівника.
На початку минулого року індексація для деяких держслужбовців склала 4%. Проте деякі працівники не отримали навіть частини такої надбавки, адже підвищення їх окладу на 172 гривні не дозволило провести індексування. В середньому, оклад державного службовця збільшився на 15%.
Міністерство стверджує, що оплата праці бюджетників складається з двох частин: базової ставки (70%) та різноманітних заохочень (30%). Найближчим часом слід розраховувати на індексацію зарплат, проте не більше, ніж на 5%. Міністерство фінансів планувало скасування індексації зарплати бюджетникам, проте підтримки до утвердження такого рішення не отримало.
