В Україні досі актуальним є питання мобілізації населення у зв’язку з агресією Російської Федерації. Багатьом чоловікам у призовному віці доводиться кидати свої посади у бізнесі чи організаціях та проходити процес мобілізації. За службу за Батьківщину кожен мобілізований має право отримувати матеріальне забезпечення, але юридично це зовсім заробітна плата. Особливості нарахування виплат, а також сума заробітку визначається у Мінобороні, тому зараз питання актуальне скільки платитимуть мобілізованим в Україні 2022 року.
Скільки заробляють мобілізовані
Виплати мобілізованим нараховують з урахуванням їхнього військового статусу та на кількох підставах. Перше – це сума регулярної допомоги щомісячної. Це забезпечення належить військовому в індивідуальній сумі виплати, які можуть бути різними в матеріальному еквіваленті. Все залежить від того яку посаду займає військовослужбовець у частині, званні, вислуги років та багатьох інших особливостях несення служби.
Друге – право на нарахування зарплати мобілізованим у 2022 році, ухвалене за рішенням Володимира Зеленського діє на весь період воєнного стану. Міноборони зазначив, що особи, які підлягають мобілізації, але не беруть участь у бойових операціях, можуть отримувати на свої банківські рахунки до 30 тис. грн щомісяця. Якщо людина воює на фронті з ворогом, то ризик її діяльності дає змогу заробляти по 100 тис. грн на місяць.
За офіційними даними, відомо, що кількість днів, які військовослужбовець активно проводив на фронтовій лінії, виконуючи накази, бойові завдання, різні команди будуть оплачені з Держбюджету.
Виплати для демобілізованих
Процес демобілізації дозволяє отримувати військовим одноразову виплату як матеріальну підтримку. Сума розраховується від місячного забезпечення за повний відпрацьований місяць – це 4%, але не понад 25%. Якщо військовослужбовця вбили, то його сім’ї покладено компенсаційну суму у розмірі 15 млн грн. Важливо відзначити, що суму загибелі мобілізованого родичі одержують у рівних частках. Багатьох також хвилює питання: чи платитимуть зарплату під час війни.
Щодо виплат із колишньою робочою діяльністю, яка не пов’язана з військовою справою, то їх виплачувати не планується. 1 липня Верховна Рада ухвалила законодавчий проект, в якому описано те, що мобілізовані не отримуватимуть середню заробітну плату, але за ними може залишитися робоче місце. Поки що актуальним є збереження зарплати при мобілізації, але це правило можуть і скасувати.
Увага! Цей документ поки що не підписав президент і це правило почне діяти після того, як законопроект буде ухвалено офіційно урядом.
Складові заробітку
Багатьом важливо дізнатися скільки платять мобілізованим в Україні 2022. Варто розглянути складові такої заробітної плати військового:
- щомісячний оклад, який залежить з посади військового. Тут грає роль і вислуга років;
- друга частина окладу залежатиме від мотивації та бойових навичок військового – це участь у боях, перебування при виконанні на передовій, певні заслуги за ведення розвідки.
Якщо людина бере участь у бойових діях, то сума додаткової нагороди складатиме 100 тис. грн. Якщо військовий не бере участі у завданнях при фронтовій лінії та у гарячих точках, то його додаткове забезпечення – це 30 тис. грн.
Наприклад військовий стрілець 15 днів служив, охороняючи кордон, а ще 15 днів він був на завданні у прифронтовій лінії. У такому разі належить нарахування зарплати мобілізованому 2022 року в Україні. до 15 тис. грн. за його посаду. Плюс така ж сума покладена як нагорода за несення служби при військовому стані в країні. Також за участь у військових операціях на лінії фронту цей військовий отримає оклад за 15 днів у розмірі 50 тис. грн. Таку оплату праці пояснив міністр оборони Олексій Резніков. З цієї ситуації варто зробити висновок, що заробітна плата кожного мобілізованого чоловіка буде різною, але в конкретному випадку військовий стрілець отримає місячний оклад 87-89 тис. грн. З цієї суми також буде віднято податкові виплати.
На підставі кількості виконаних наказів від командування, які військовий зміг виконати, також створюється додаткове матеріальне забезпечення. У бригаді військових чи батальйонному складі виплати солдатам будуть зовсім різні.
Додаткове матеріальне забезпечення
Якщо найманим солдатам за їхню діяльність на фронті платять повноцінну заробітну плату, то військовим, яких мобілізували платять постачання – це не те саме з поняттям «зарплата під час воєнного стану». У разі людина укладає не трудовий, а службовий договір з військовою частиною. До цієї категорії військових належать не лише службовці у ЗСУ, а й особи, які несуть службу в СБУ, Національній гвардії, ДПСУ, прикордонники та багато інших працівників, діяльність яких пов’язана із захистом країни.
Кодекс про трудову діяльність до виплат для військових відносин не має, оскільки трудовий договір із мобілізованими не здійснюється. А ось стосовно прав військовослужбовців, тобто в Україні закон про соцзахист та права військових та їхнє близьке оточення.
Грошове забезпечення військовослужбовців є певною гарантією від держави. Які складові визначають заробіток мобілізованого:
- посадова категорія;
- звання у військовій сфері;
- період військової служби, і навіть її умови;
- кваліфікаційний статус.
До цієї суми можна віднести і матеріальні надбавки за те, як військовий якісно ніс службу, дотримувався режиму секретності. Ці показники також фіксують з урахуванням положень від Кабміну №704 у прив’язці до суми споживчого кошика на сьогодні у 2022 році.
Важливо! Додаткові виплати можна отримувати за наявність наукового ступеня, освіту наукового співробітника, спортивні заслуги, а також якщо ці знання стали у нагоді у діяльності з відповідного звання.
Варто дізнатися яка зарплата у мобілізованих в Україні 2022, і по праву це грошове забезпечення у контрактників за мінімальними мірками балансує в межах 10-200 тис. грн. Задоволення молодшого офіцера може становити лише 15 тис. грн. Військовослужбовці, які беруть участь у військових операціях на фронті, а також особам з десантно-штурмових загонів отримують матеріальні виплати вище, ніж їхні колеги, які несуть службу більше у безпечних регіонах України. Грошове забезпечення штурмовиків чи десантників на порядок вища – на 2-3 тис. грн.
Додаткове матеріальне заохочення
Мобілізованим надано безліч можливостей, щоб підвищити своє грошове забезпечення при службі. Ще кілька джерел доходу – преміальні виплати. Особливо багато військових цікавляться скільки платять за знищення ворожої техніки. Насамперед слід зазначити, що суму виплати може бути визначено на підставі положення 3 наказу від Міноборони №340. Варто звернути увагу на реальні варіанти заробітної плати мобілізованих:
- знищення наземної гаубиці, самохідки, бойового вертольота – це виплата 48 720 грн;
- збиття військового літака 54 810 грн;
- знищення БПЛА – 36 540 грн;
- якщо було знищено комплекс ракетного озброєння – 60 900 грн.;
- найбільший із лінійних кораблів 1 рангу дозволяє отримати нагороду у розмірі 243 600 грн.
Щоб отримати виплату за знищення наземної, повітряної чи водної техніки, одних фактів мало. Для складання постанови на виплату потрібно підписати низку документації та рапортів, підписаних у військовій частині. Додатково потрібно додати фото та відеоматеріали з місцем дислокації знищеної техніки.
Якщо військовому вдалося передати на добровільній основі до ЗСУ техніку, яка придатна для ведення воєнних дій. Техніка має бути саме здобутою зі складу держави-агресора. За доставку ворожої техніки до ЗСУ буде нагородження не лише мобілізованим, а й простим цивільним. Верховна Рада ухвалила для цього низку відповідних законів.
Якщо військовослужбовець успішно виконує свої бойові завдання на фронті, йому передбачено винагороду у складі наступних військових підрозділів:
- 365400 грн. передбачено для бригади з військовослужбовців;
- 243 600 грн для полку або розвідувально-тактичної групи;
- 121800 грн для батальйону чи дивізіону нарівні з повноцінною військовою частиною;
- 60 900 грн для роти, батареї, ескадрильї та батальйону військових.
Якщо людину призвали, то за нею обов’язково збережеться виплата мобілізованому працівникові в Україні. Грошове забезпечення може бути призначене мобілізованому в повному обсязі з урахуванням премій та надбавок. Цей процес є обов’язковим, оскільки існує й певні звання за родом діяльності.
Висновок
Чоловіки, які проходять процес мобілізації, можуть не перейматися матеріальною частиною договору, хоч служба і не вважається роботою. Ці правила стосуються і добровольчих осіб, які записалися до ТРО – це окрема структура ЗСУ. Громадяни, які проходять мобілізацію та є добровольцями, вступають за контрактом до ДФГТ, не можуть отримувати виплати мобілізованим у 2022 році, але це вже інша тема.
