Поиск домашнего персонала – всегда сложная задача, требующая огромного напряжения и времени. Непросто понять, можно ли впустить практически незнакомого человека в свой дом, допустить к общению с близкими родственниками, детьми. Первое впечатление может оказаться обманчивым, мошенники нередко обаятельны и умеют нравиться, ответственные люди часто замкнуты, смущены при первой встрече. Удобнее передать функции подбора персонала специализированным агентствам по найму. Домработница, няня, будет подобрана в кратчайшие сроки, с гарантиями, рекомендациями и в соответствии с разумными требованиями. Часто требуется – большой город с высокой востребованностью домашнего персонала.
Почему удобно пользоваться услугами агентства
- Экономия времени. Собеседования, тестирования, проверка личных данных – большая и трудоемкая работа, требующая специальных навыков и опыта.
- Шире охват аудитории. Сотрудники специализированных агентств ежедневно общаются с сотнями людей, работающих в сфере обслуживания, и не связаны с ними родственными или приятельскими отношениями. Выбор сотрудника обусловлен профессиональными качествами соискателя.
- Безопасность. Агентства проводят отбор и собеседования на своей территории. На территорию заказчика допускаются только проверенные специалисты. Нет необходимости приглашать посторонних людей в свой дом для собеседования. Использование возможностей агентства существенно снижает неизбежные риски при найме домашнего персонала.
- Проверка персональных данных. В отличие от частного лица, агентства имеют возможность детальной проверки предоставленных данных и документов, рекомендаций. Если сотрудник работает с агентством несколько лет, у него складывается определенная репутация, позволяющая рекомендовать сотрудника для работы.
- Возможность замены. Иногда сотрудник не подходит по неявным причинам. Работа с агентством позволяет выполнить замену домашнего работника без выяснений отношений и нервотрепки.
Для домашних сотрудников часто выдвигаются нестандартные требования – особый режим рабочего дня, работа по выходным, соблюдение режима и определенных порядков, принятых в доме, готовность к поездкам с семьей или с детьми. При работе с агентствами все требования фиксируются и четко доносятся до соискателя. В соответствии с требованиями будет подобрана квалифицированная – город с широкими возможностями по подбору. Имеются базы данных проверенного персонала.
К прямому общению с заказчиком допускаются сотрудники, понимающие требования и согласные их выполнить. Агентства по подбору домашнего персонала экономят время, нервы, повышают уровень безопасности при найме и гарантируют добросовестность сотрудников.
Если требуются сотрудники широкого профиля и с высокой ответственностью – сиделки, приходящие няни или сотрудники с проживанием – удобнее обратиться к профессионалам.
