Home Фінанси Зарплата Підвищення окладів поліції в Україні у 2023 році

Підвищення окладів поліції в Україні у 2023 році

2065
0
Якою буде зарплата поліції у 2023 році в Україні останні новини

Підвищення окладів поліції в Україні на 2023 рік поки що не плануються, але зарплати зазнали незначних змін минулого року. Усі складові заробітку кожного співробітника поліції будуть колишніми, якщо в державі не ухвалять коригувальних правил нарахування окладів згідно із законом.

Основні відомості про підвищення зарплат

Голова Національної поліції Ігор Клименко пообіцяв, що підрозділам кримінальної поліції, слідчим комітетам та відділенням дізнання вже підвищать додатково заробіток на 5% у лютому. Зараз зарплата поліції у 2023 році в Україні не може бути нижчою за 12405 грн.

Минулого року за рішенням Кабміну збільшиться заробіток у 14 поліцейських категорій. Серед них:

  • патрульна поліція;
  • підрозділи спеціального призначення;
  • вибухотехнічні служби;
  • дільничні офіцери;
  • конвойна служба;
  • співробітники ІТТ;
  • ювенальна превенція;
  • підрозділи, відповідальні за взаємодію Космосу з громадами.

Варто знати! Швидше за все, до цього переліку увійдуть також підрозділи поліції діалогу та поліцейські-кінологи.

У Кабміні вже йдеться про підвищення заробітків та додавання нововведень до статті 94 Закону України «Про Національну поліцію» або про своєчасну виплату матеріальної суми за рахунок поліцейської служби. Зараз у 2023 році посадовий оклад співробітника поліції не повинен бути меншим за 10 розмірів прожиткового мінімуму громадянина України. Тепер, якщо законопроект остаточно набуде чинності, мінімальний розмір заробітної плати поліції становитиме 23 930 гривень.

За словами Глави Нацполіції Ігоря Клименка, підвищення заробітків усім категоріям поліцейських вже завершується. З них 14 категорій вже одержують підвищений оклад. Це підрозділи патрульної поліції, поліції особливого призначення, що знаходяться на сході нашої країни, добробати, вибухотехнічна служба, дільничні офіцери поліції, конвойна служба, працівники ізоляторів тимчасового тримання, ювенальна превенція, ті підрозділи, які працюють з громадами. Тепер, за словами голови Нацполіції, підвищення зарплат доходить і до решти категорій поліцейських.

В інтерв’ю одному із ЗМІ Ігор Клименко пояснював, чому відбулася така градація. Довелося розділити підвищення для цих категорій у два етапи, оскільки в їхньому штаті багато людей. Одночасне підвищення у 10% МВС «витягнуло» лише для однієї з цих категорій. Тому, заради справедливості, і розтягнули цей процес на два місяці.

Важливо! Бюджет НПУ в 2023 році відрізняється за фондом заробітної плати всього-на-всього на 1 млрд гривень порівняно з минулим роком.

Є ще одна стаття видатків щодо соціальних гарантій поліцейських. Це матеріальна допомога для оздоровлення. Сьогодні на оздоровлення виділено коштів лише 60% від необхідних.

Як підсумовується оплата праці?

Заробітна плата кожного поліцейського в Україні, за офіційними даними, складається з кількох складових. Насамперед зарплата кожного співробітника поліції безпосередньо залежить від фіксованого окладу з конкретної посади. Значить базова оплата праці може визначатися для співробітника виходячи з посади. Ця сума щорічно індексується залежно від інфляції за кожний звітний період. У другому півріччі 2023 року ця планова складова, швидше за все, пройде індексацію зарплати поліції. Які ще чинники позначаються на зарплаті поліцейських:

  1. Надбавки за рахунок звання поліцейського. Важливо знати, що чим почесніше звання, тим більша фіксована оплата пропонується працівникові за кожен місяць праці.
  2. Якась сума надбавки за вислугу років – це той самий трудовий стаж. Чим довше людина служить у поліції, тим більша її заробітна плата.
  3. Клас чи рівень кваліфікації дозволяє отримувати зарплатну надбавку.
  4. Якщо співробітник має особливі заслуги при трудової професійної діяльності, йому належать доплати. Під особливими умовами передбачається ненормований графік, наприклад, регулярні нічні зміни, термінові дзвінки, складні виконані завдання. Також до списку включено ризик життя або здоров’ю поліцейського під час виконання робочого обов’язку.
  5. Сумарні нагороди. Ці виплати покладаються не щомісяця, лише на розсуд керівників. Це можуть бути премії за здобуття нагороди чи медалі, виконання службових обов’язків.
  6. Добавок за навчання, якщо поліцейський підвищив навички, здобув вищу освіту.

Висновок

Недостатній рівень грошового забезпечення є основною причиною того, що в країні відбувається скорочення поліції у 2023 році в Україні. Також багато співробітників йдуть і за власним бажанням, укладаючи трудові контракти у новостворених правоохоронних органах, де пропонуються вищі зарплати.