З 1 січня 2021 року відбулося перше збільшення зарплат бюджетникам. Після підвищення окладів працівників першого тарифного розряду сума, від якої будуть відштовхуватися при розрахунку зарплат бюджетникам, остаточна сума склала 2670 грн. Згідно з документом, афішованим урядом, до кінця 2021 року вона наблизиться до позначки 2893 грн. Як далі зміняться посадові оклади на 2021 рік в Україні буде залежити від рівня життя та економічного становища в країні.
Нарахування зарплат бюджетникам сьогодні
У Мінпраці запевняють, підвищення посадових окладів бюджетникам у 2021 році буде обов’язково. Крім основного окладу робітники можуть розраховувати на додаткові гроші у вигляді стимулюючих і компенсуючих виплат.
При аналізі зарплат бюджетникам з питання чи не впали зарплати бюджетників стало відомо, що сьогоднішні виплати в порівнянні з попереднім роком збільшені. В основну зарплату включаються наступні виплати:
- тарифна ставка, тарифний оклад;
- підвищення тарифної ставки, тарифного окладу;
- додаткові надбавки за високі показники у роботі, преміальні, стимулюючі гроші, нарахування за виконання посадових обов’язків відсутнього робітника, у надурочний час, святкові та вихідні дні;
- премія у середніх розмірах, встановлених для даного виду бюджетних організацій (наприклад, 20% від суми виплат, що включаються у розрахунок планового фонду заробітної плати).
Таким чином, заробітна плата працівника, розрахована за січень 2021 року за новими умовами оплати праці з урахуванням премії у розмірі 5% окладу працівника, не може бути нижчою за заробітну плату працівника 2020 року.
При цьому слід замовити, заробітна плата молодих спеціалістів не таки велика, як би хотілося. Вказана проблема знайома законодавцям. На сьогоднішній час вона знаходиться на розгляді у Верховної Ради. Очікується, що перші зміни щодо зарплати молодим робітникам відбудуться наприкінці цього року.
Зв’язок зарплати бюджетників та законодавчо встановленого прожиткового рівня
З січня 2021 року закріплений законодавчо ПР склав 2270 грн. Вказана сума є значущою точкою відліку в ряді випадків:
- для розрахунку розміру різного роду допомог (по безробіттю, по вагітності та пологах, по тимчасовій непрацездатності та ін.);
- для здійснення обов’язкового соціального страхування; з метою регулювання оплати праці в деяких сферах діяльності.
Мінімалка також впливає і на бюджетників. У бюджетній сфері щодня працює численна «армія» людей. Вони працюють у ключових галузях економіки: освіта, медицина, військовий сектор, соціальна сфера, наука і культура. За даними статистики, бюджетники складають близько однієї третьої частини населення країни. Заробітна плата всіх цих людей залежить від того якою буде тарифна сітка посадових окладів на 2021 рік та прожитковий рівень. При зміні останнього показника зарплата збільшується автоматично. Поступові зміни не кардинальні, но вони мають місто у житті бюджетників.
Підвищення посадових окладів педагогам
Гідний рівень оплати праці бюджетної сфери – це ключове соціально-економічне завдання держави. Неможливо залучити кваліфікованих фахівців на працю, оплачувану за мінімальними мірками. Щоб підвищити привабливість роботи в бюджетній сфері Для цього Верховна Рада розробила і впровадила кілька заходів підтримки:
- збільшення мінімалки – головним завданням держави вважалося доведення мінімалки до прожиткового мінімуму в середньому по країні;
- щорічні індексації – ця гарантія закріплена владою на законодавчому рівні, саме тому підвищення посадових окладів педагогам та іншим бюджетникам залежить від рівня інфляції і зростання цін у споживчому кошику.
Для окремих категорій бюджетників передбачено зростання від 100% до 200%. В даному випадку мова йде про медиків, які працюють у червоній зоні з людьми, які захворіли на коронавірусну інфекцію.
Важливо! Сучасна зарплата педагогів залежить від стажу, освіти та показників. Щоб зацікавити талановитих осіб держава запропонувала матеріально підтримувати робітників. Робота щодо матеріальних виплат проводиться вже зараз. Остаточна сума виплат залежить від директора учбового закладу.
Вплив тарифної сітки на сучасну зарплату бюджетників
Тарифна сітка – це схема, що складається з тарифних ставок (тобто з окладів співробітників). Сюди входять як начальник, так і прості фахівці і робітники. Розподілені вони в залежності від характеру роботи і необхідної кваліфікації. Також в сітці вказується робочий розряд. Розряд залежить від складності роботи. Чим важче робота, тим вище розряд.
Тарифікація педагогічних працівників та державних службовців – дає можливість отримувати більшу заробітну плату. Велику роль при її нарахуванні належать наявності високих показників роботи. Проведення тарифікації спонукає деяких робітників для підвищення рівня кваліфікації та саморозвитку, що грає позитивну роль в професійної діяльності.
Самостійно розрахувати зарплату за місяць допоможе таблиця посадових окладів з окладами та коефіцієнтами. Аналіз останніх законодавчих нововведень показав посадові оклади за ЄТС на Україні змінилися в кращий бік. Сьогодні оклад вчителя вищої категорії без преміальних та інших надбавок склав 6461 грн. Аналогічна ситуація виникла і у держслужбовців.
Як і в попередніх роках на кардинальні зміни в зарплаті можуть розраховувати особи з великим стажем, званнями та іншими статусами. Новачки, які прийшли в бюджетну сферу зі студентської лави можуть розраховувати на мінімальні виплати.
З метою підтримки молодих працівників українське законодавство запропонувало заохочувати працівниками додатковими виплатами, сума яких багато в чому залежить від рішення керівника. Крім зазначеного, молодим працівникам пропонуються квартири для проживання, створюються максимально комфортні умови, щоб вони затрималися на роботі і продовжили свою діяльність в сфері як можна довше, а краще – назавжди.
Важливі моменти
Традиційний інструмент підвищення зарплати в Україні – індексація в розмірі інфляції за минулий рік. Очікується, що він через декілька місяців стане реалізованим внаслідок зростання цін на соціально-значиму групу продуктів харчування. Її остаточний коефіцієнт ще належить затвердити. Але вже відомо, що максимальний приріст торкнеться фахівців, чиї професійні обов’язки пов’язані з наступними сферами:
- освітньої (вихователі дитячих дошкільних установ, вчителі шкіл і гімназій, викладачі технікумів і ВНЗ);
- культурної (актори, керівники художніх колективів);
- медичної та соціальної.
При проведенні індексації посадові оклади державних службовців на 2021 рік кардинально не зміняться. Головною причиною тому є складне економічне становище в країні та продовження спалаху коронавірусної інфекції.
Висновок
Перші зміни щодо підвищення зарплати бюджетникам дали про себе знати у січні, разом зі зміною окладу працівників першого тарифного окладу. Надалі бюджетникам слід очікувати зміни у грудні 2021 року та через декілька місяців у зв’язку з індексацією. Кардинальних змін зарплат не відбудеться. Підвищення доходів буде плавним та поступовим.
