Одне з найважливіших завдань для будь-якої держави – це захист своїх громадян. Він забезпечується шляхом запровадження правоохоронних органів. Проте для того, аби робота поліції була ефективною, поліцейських потрібно усіляко підтримувати та заохочувати до якісного виконання своїх обов’язків. Одним з найкращих стимулів є підвищення окладів поліції в Україні. Таким чином поліцейські матимуть гарну мотивацію та краще виконуватимуть поставлені завдання.
На що може розраховувати молодь
Як відомо, нещодавно відбулася повномасштабна поліцейська реформа, на яку було витрачено майже 26 мільярдів гривень. Під час цих заходів, окрім багатьох змін у правилах роботи, було змінено й правила вступу до лав поліції. Згідно з новим законопроектом, майбутньому полісменові вже не потрібно свідоцтво про закінчення ВНЗ Міністерства внутрішніх справ України. Спеціальна освіта також не знадобиться. Проте тепер велике значення має фізичний та психологічний стан тих, хто хоче захищати людей. Від майбутнього працівника вимагається готовність вступати у відкрите протистояння зі злочинцями, готовність затримати правопорушника та, за необхідності, використовувати зброю. Також необхідне уміння швидко аналізувати ситуацію та готовність до найнесподіванішого розвитку подій. Сила та кмітливість також знадобляться. Оскільки поліцейські зараз мають право на використання зброї, то важливими рисами їхнього характеру є адекватність, об’єктивність, виваженість та психологічна стійкість. Саме тому усі майбутні співробітники повинні пройти психологічні тести.
Розмір окладів поліцейських у 2020 році в Україні
З кожним роком кількість тих, хто бажає стати частиною правоохоронних органів все більше. Окрім тих, хто тільки думає вступати до поліції, є багато тих, хто вже давно працює у цій сфері й кожного місяця отримує певну суму за свою роботу. Тому таких людей дуже цікавить, якою буде зарплата поліції у 2020 році в Україні.
Оклад полісменів невпинно зростає. Цього року мінімальна заробітна плата захисників становить 2073 гривні. Якщо працівник бажає отримувати більше грошей, то йому необхідно просуватися по службовій драбині. Адже керівники відділів та структур отримують набагато більше за звичайних дільничих. Наприклад, оклад Голови Національної поліції складає 100 тисяч гривень в місяць. Приблизно 80 тисяч гривень в місяць отримує заступник Голови. Офіцери, вислуга яких складає більше, ніж 15 років отримують 42 тисячі. Працівники спецслужб мають змогу заробляти від 21 тисячі.
Коефіцієнти зростання виплат правоохоронним органам
Для того, аби краще розібратися у тому, наскільки зросте мінімальна заробітна плата правоохоронців, у таблиці нижче зазначено посадові виплати за 2019 та 2020 роки.
Також слід зазначити, що ці показники можуть підлягати певним змінам, якщо будуть внесені зміни до Державного бюджету.
Від чого залежить розмір заробітної плати поліції
В Україні існує єдиний алгоритм нарахування зарплати для всіх працівників правоохоронних органів. Щомісячний дохід полісмена формують різні види виплат:
- Оклад. Це найважливіша складова оплати праці будь-якого службовця. Він залежить від рангу (розряду, посади). Чим вищий його стан, тім більше грошей він може отримати.
- Доплата. До цього виду заробітку можна віднести виплати за роботу у вихідні чи святкові дні, нічні зміни, виконання додаткових робіт, понаднормові години тощо.
- Надбавка за професійні знання. Цей вид виплат доступний далеко не кожному. Для того, аби його отримати необхідно пройти спеціальну атестацію, довести, що рівень знань та вмінь працівника знаходиться на високому рівні. Потрібно показати свою відмінність від інших у кращий бік, наприклад, знання кількох мов, військове звання, вчений ступінь так ін.
- Надбавка за певне звання. Держава потребує висококваліфікованих спеціалістів, тому особа, що пропрацювала в цій сфері багато років, є досвідченою та компетентною у своїй справі може розраховувати на додаткові виплати.
- Територіальний коефіцієнт. Якщо людина працює у небезпечному регіоні, то може отримувати додаткові гроші за ризик.
- Доплати, покладені за вислугу рокі. Людина, що усе життя присвятила одній справі заслуговує на певні привілеї.
- Надбавки за напруженість, небезпеку і складність роботи. Особи, що виконують ризиковану роботу отримуватимуть значно більше коштів.
Також слід зазначити про те, що у поліцейських є можливість отримувати різноманітні премії, наприклад, за розкриття важливої справи або на честь певного свята.
Особливості роботи в цьому році
Окрім підвищення отримуваних коштів не слід забувати і про скорочення поліції в 2020 році в Україні. Це робиться задля збільшення рівня професіоналізму працівників, створення професійної етики, оптимізації усієї структури. Поставлений план виконується за рахунок перерозподілу деяких службовців серед інших міністерств та органів виконавчої влади. На жаль,не обійшлось без звільнень, але перед тип таким особам надають послуги стосовно отримання додаткової професійної освіти. Також службовців у цьому році порадує індексація зарплати поліції. Хоча точних даних про її розміри ще немає, але це збільшить купівельну спроможність працівників.
Висновки
Робота у поліції складна й небезпечна, але вона того варта. За захист громадян від різноманітних загроз розмір зарплати полісменів с кожним роком збільшується, що збільшує мотивацію службовців до виконання своїх обов’язків.
