Работая официально и получая заработную плату, бухгалтерия удерживает у работника с каждой зарплаты военный сбор и НДФЛ.
Но при этом стоит знать, что не все доходы облагаются налогом, это соответствует законодательству.
Для законопослушных налогоплательщиков может применяться граждан страны социальная льгота на 2021 год в Украине.
Многих работников интересует какая сумма будет начисляться в качестве налоговой льготы и как ее использовать?
Права применения ПП?
Каждый кто имеет и использует по назначению налоговый код может подать официальное прошение на снижение общего налогообложения за текущий период дохода получаемого заработной платой, это предусмотрено п. 169.1 Налогового Кодекса Украины.
Используя «социалку» необходимо понимать, что она может применяться к «семейного бюджета» гражданин, который начисляется в виде месячной з\п плательщику налога в течение одного отчетного месяца. При этом важно условие, что сумма данного дохода не является выше размера месячного ПМ, который на данный момент применяется для действующего лица, которое может работать.
Полученный коэффициент должен быть умножен на 1, 4 и округляется до ближайших 10 гривен.
Итак, кто же может подать прошение на просчет финансового послабления, кто имеет на нее право? Все зависит от показателя минимального и максимального дохода гражданина.
Прибыль
Социальные льготы на 2021 год в Украине – это возможность снизить сумму налогообложения и повысить зарплаты. Существует несколько категорий дохода, входящего в заработную плату, по которому формируется сумма НСЛ, например:
- непосредственно заработная плата;
- оплата первых 5 дней листка временной нетрудоспособности;
- ольничные листы.
Приказ НКУ, по которому используется налоговая льгота касается работников, получающих доход “по белому” от фирм, организаций или являющихся предпринимателями.
Занимаясь вопросам оформления НСЛ необходимо знать, что она не рассчитывается на сумму дохода работника, который в данный момент находится на обучение и получает государственную стипендию или любое другое финансовое обеспечение в качестве ученика.
Также применение налоговой социальной льготы не распространяется на доход, который не является заработной платой, то есть студентам, военнослужащим, тем, кто учится, или живет на социальное пособие не видеть налоговую льготу.
Основания для ПП
«Социалка» не рассчитывается до тех пор, пока работник не подаст прошение об оформлении льготы и не предоставит заявление о выборе локации ее формирования, то есть автоматически она не назначаются. Это основное правило работы бухгалтерии.
Соответствующие бумаги о работник подает в произвольной форме, указывая в нем пункт Налогового Кодекса Украины, по которой рассчитывается социальная льгота и размер, если на то есть несколько оснований. Также необходимо будет приложить перечень бумаг на ее оформление.
Расчет социальные налоговые льготы в 2021 году
С начала прошлого года ПМ, который влияет на расчет НСЛ, для лица, имеющего нормальную работоспособность в Украине составляет 2 102 гривны. Это означает, что лимит дохода для начисления соцльготы по формуле:
сумма ПМ * на К1,4 = 2102 * 1,4 = 2940 гривен.
К тому же сумма минимальной з\п с января прошлого года была принята в 4723 гривны. Это означает НСЛ для доходов большей части граждан Украины не будет применяться, так как их размер оплаты от работодателя должен быть больше 4723 гривен, а предельная сумма дохода 2940 гривен в Украине на 2021 год.
В целом размер «социалки» на 2021 год есть 50% от прожиточного минимума для трудоспособных граждан. Этот факт установлен законодательством на 1 января отчетного налогового года (пункт 16 9.1.1 НКУ, 2102 гривны * на 50% = 1051 гривна).
Примеры применения общей налоговой социальной льготы работниками
Подать заявку на получение налоговой социальной льготы могут граждане, работающие на полной ставке или на условиях неполного рабочего времени.
Так, например если украинец оформлен в компании на 0,6 ставки, значит его зарплата будет рассчитываться как общий тарифный разряд * на коэффициент 0,6 (4723 гривен * 0,6 = 2833 гривен).
Налоговый Кодекс Украины в вопросах социальной льготы никак не регулирует график или условия работы гражданина Украины, он лишь определяет и предлагает расчет размеров заработной платы, от которого берется льгота и условия, при которых она дается.
Даже при условии предельно высокой заработной платы у работника, есть ситуации, при которых он может рассчитывать на налоговую социальную льготу:
- отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет)
- прогулы
- отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Это означает что за перечисленные выше дни не будет начислена заработная плата, следовательно, общая сумма дохода будет ниже и работник может претендовать на общую налоговую льготу.
Дополнительные условия
Рассматривая вопрос формирования льготы для граждан страны стоит упомянуть наличие в законодательстве регламентированных отдельных категориях лиц, которые могут подавать прошение на начисление налоговой социальной льготы в Украине в 2021 году, даже при высоком уровне з\п в минимальном объеме.
В Налоговом кодексе п. п. 169.4.1 упоминается о применении налоговой социальной льготы на детей. Законодательством регламентируется норма размера дохода гражданина Украины, для оформления права на получение льготы но только одному из родителей.
В этом случае налоговая льгота рассчитывается как лимитированный доход и количества малышей, выглядит это в виде следующего перечня:
- Льгота на ребенка инвалида или соцльгота для одного ребенка берется как предельный размер дохода для оформления НСЛ (в 2021 году-2940 гривен).
- Налоговая социальная льгота на двух детей – предельный доход * на количество детей (2940 гривен * 2 = 5880 гривен).
- Для трех малышей формула растет кратно количеству иждивенцев (2940 гривен * 3 = 8820).
Важно! Соцльгота, применяемая к прибыли на детей используется если малыш не достиг 18 лет.
Когда работник подал прошение (заполненный бланк заявления на социальную льготу 2021) в комплекте с соответствующими документами на начисление соцльготы раньше, чем ребенку исполнилось 18 лет он имеет право расчет до конца текущего года. Также лояльность может быть рассчитана на ребенка, которому в 2021 году исполнится 18 лет.
Важно! Финансовое послабление может быть оформлено по отношению к зарплате работника, с даты получения заявления от него, и предоставления соответствующих бумаг, дающих право на ее получение.
Но, при этом работодатель обязуется ее использовать ко всему месячному заработку сотрудника подает прошение, независимо от дня подачи в текущем месяце.
Льгота используются до одного дохода за месяц в виде заработной платы исключительно по одному месту ее назначения. Это говорит о том, что если лицо имеет основное место работы, а также внутри компании работает по совместительству, то льгота будет формироваться исходя из всего дохода за месяц в одном месте работы.
Если же работник совмещает несколько мест заработка в различных компаниях и фирмах, тогда он имеет право самостоятельно выбирать должность и сумму заработка к которому будет применяться налоговая социальная льгота.