Майже усі реформи, які нині впроваджуються в Україні, були створені за участі провідних європейських спеціалістів, аналітиків та експертів. Винятком не стала й державна служба надзвичайних ситуацій. Завдяки якісно розробленій реформі вже відбулося чимало важливих змін, але найголовніше ще попереду. Планується цілковито привести ДСНС до європейського зразка. Більш того, реформа передбачає, що поступово зростатиме заробітна плата представників цієї служби й сама професія стане більш престижною. Саме тому багатьох цікавить, які саме зміни передбачає актуальний проект реформи та якою буде розмір заробітної плати працівників ДСНС в 2020 році в Україні.
Трішки про положення реформи
Загалом впровадження реформи почалося у 2017 році, а тому вже було втілено в життя дійсно чимало важливих змін. Європейський вектор розвитку дозволив Державній службі надзвичайних ситуацій досягти нового рівня. Відбулося переоснащення багатьох відділів та частин служби. Однак реформа передбачає цілковите забезпечення усіх співробітників необхідним оснащенням та технікою. Окрім реорганізації старих підрозділів також почали створюватися спеціальні бригади на добровільній основі, які закріплювалися за певною територією, наприклад, кварталом чи вулицею. Наразі реформа впроваджується згідно з планом, але для повної реорганізації служби знаходиться ще декілька років.
Особлива увага тепер також приділятиметься кваліфікації працівників, їх вмінням, фізичній підготовці. Що стосується груп добровольців, то вони повинні будуть мати первинні та загальні знання з надання медичної допомоги, пожежогасіння, тощо. Все це повинно поступово посприяти підвищенню ефективності усієї служби. Більш того, додатковим стимулом стане чимала заробітна плата. Планується, що зарплата ДСНС у 2020 році в Україні буде декілька разів збільшена. Також політики сподіваються, що під час завершення періоду впровадження реформи грошове забезпечення кожного працівника складатиме щонайменше 15-20 тисяч гривень на місяць. Реформа не є кінцевою, протягом усього терміну впровадження вона може доповнюватися новими положеннями та пунктами, а тому згодом можливі нові основоположні зміни.
Чи будуть скорочення в ДСНС?
Останнім часом у підрозділах та частинах служби відбувалися певні скорочення штату. Важливо, що скорочення працівників ДСНС в 2020 році в Україні відбуватиметься також. Річ у тім, що протягом багатьох років в державі було сформовано чимало частин, які з часом почали просто простоювати. Однак на них все рівно виділялися кошти з державного бюджету, які просто йшли в нікуди. Саме тому відбуватиметься злиття частин або відділів ДСНС чи їх ліквідація. Більш того, час від часу відбуватиметься атестація усіх працівників. Ті працівники, які покажуть гарні результати й матимуть достатні навички, знання зможуть претендувати на вищі посади. Також під час загального скорочення частини їм пропонуватиметься місце в іншому підрозділі.
Особи, які не зможуть пройти атестацію, будуть звільнені з роботи. Такі перевірки планується проводити планово хоча б раз на декілька років. Пізніше подібні перевірки мають стати звичайним та постійним явищем. Що стосується зекономлених коштів, то вони підуть саме на впровадження положень реформи, збільшення заробітних плат, закупівлю нової техніки та обладнання.
Питання заробітної плати
Що стосується грошового забезпечення співробітників служби, то воно буде збільшуватися протягом усього 2020 року й надалі. Перш за все, зростання відбуватиметься завдяки збільшенню прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати. Більш того, буде впроваджуватися індексація зарплати працівників державної служби з надзвичайних ситуацій в Україні. Але що стосується додаткових підвищень, то політики поки не дають одностайної відповіді на цей рахунок. Деякі депутати кажуть, що додаткові зростання можливі за умови сталого й швидкого економічного розвитку, який створить нові можливості для усієї української економіки. Що стосується приблизного рівня грошового забезпечення, то воно повинно скласти десь 10 тисяч гривень. Для нових співробітників ця сума буде меншою, але для працівників, які займають досить високі посади вона становитиме набагато більше.
Зміна повноважень
Раніше вже почали скасовуватися інспекції з метою боротьби проти корупції. Оскільки інспектори перестали заважати компаніям та організаціям своїми хабарами, новий механізм проведення перевірок дав певні результати. Впроваджене обов’язкове страхування стало основною причиною того, що підприємці та різні організації почали рідше порушувати пожежні вимоги. Річ у тім, що обов’язки та повноваження у сфері забезпечення пожежної безпеки та інших сферах майже повністю були перекладені на плече страхових служб. Але служби не дають страховку неблагонадійним компаніям, адже потім їм доведеться оплачувати страхові випадки. Це ще одна європейська методика, яка дозволила ефективно боротися з низкою проблем та загроз.
Певні повноваження також будуть перекладені на плечі добровільних груп, які надаватимуть допомогу у разі надзвичайної ситуації на закріпленій за ними території. Що стосується співробітників ДСНС, то вони будуть відправлятися на більш серйозні та важкі виклики. Оскільки на таких викликах існує велика загроза здоров’ю та життю службовців, було вирішено провести підвищення окладів ДСНС в Україні. Головна ідея полягає у тому, що грошове забезпечення повинно повністю відповідати важкості праці, необхідним знанням та навичкам, тощо. Саме тому вони походитимуть більш серйозну підготовку, постійно відвідуватимуть курси підвищення кваліфікації. Але деякі більш прості заходи будуть доручені добровольцям, щоб трошки знизити загальне навантаження та зробити процедуру контролю громадським завданням. Тож дотримання норм безпеки має стати загальнонародним обов’язком.
