Последние новости из Киева сообщили, что повышение зарплаты в 2022 году в Украине бюджетникам и другим категориям украинцев составит около 9%. Средства закладываются в бюджете страны. Очень скоро станет известна первая информация о точных цифрах.
Почему стоит увеличить минималку в 2022 году?
Обязательное увеличение минималки с точки зрения правительства должно произойти вместе с повышением ПМ. Высокий уровень цен на социально значимую группу продуктов питания заставил некоторую часть семей почувствовать что такое черта бедности. Изучая продовольственную корзину стало известно что минимально необходимый набор купить на заработанные за месяц средства невозможно. По этим причинам минимальная зарплата в 2022 году вырастет обязательно.
Законодательные изменения в части изменения уровня зарплат рассматриваются ВР уже сегодня. Законопроект прошел первое слушание. Ожидается, что ближе к декабрю 2021 года будут приняты первые меры.
Зарплата бюджетникам и гражданам – что изменится?
С 1 января 2022 года медики станут первыми, кто начнет получать повышенную зарплату. ВР разрабатывает новую систему оплаты труда для всех бюджетных отраслей. Отдельный норматив подсчета зарплаты также введут для учителей, работников культуры, ученых.
Уже сейчас по оплате труда медицинским работникам введены новые методики. Поскольку размер минималки увеличится на 500 грн. в 2022 году основные выплаты значительно подвиснут. На сегодняшнее время речь идет о таких профессиях, как:
- младший медицинский персонал;
- средний медицинский персонал;
- врач.
На размер оплаты труда медиков и других бюджетников станет влиять:
- законодательно установленный прожиточный минимум;
- размер минималки, утвержденный в конце 2021 года;
- сложность работы;
- имеющиеся навыки;
- образование;
- опыт работы;
- занимаемая должность.
Требования к начислению зарплаты станут едиными. Согласно последним новостям, она будет зависеть от того, какая будет минимальная зарплата в Украине на данный момент.
На сколько вырастут зарплаты в 2022 году в Украине?
На сегодняшнее время можно уже рассчитать, на сколько вырастут заплати в 2022 году в Украине. По состоянию на 01.12.2021 года минимальная з/п в Украине будет составлять 6000грн., на 0.01.2022 – 6500 грн., на 01.10.2022 – 6700 грн., на 01.01.2021 – 7173 грн.
Изменения в начислениях зарплаты работникам государственных и муниципальных предприятий происходит несколько раз в год. Первое увеличение составит около 9% по отношению к минималке по состоянию на декабрь 2022 года.
В 2021-2025 годах в Украине происходит поэтапная оптимизация системы оплаты труда. Вопрос, с какого времени бюджетники начнут получать измененную зарплату, возникает уже сегодня.
Для каждой отрасли будут введены конкретные сроки перехода на обновленную систему. Сделать гармоничными условия оплаты труда работников одной отрасли возложено на Кабинет Министров.
Работники бюджетной и муниципальной сфер станут получать зарплату согласно новым законодательным документам.
Пример. Педагог средней общеобразовательной школы в Киеве получает зарплату в 12 тыс. грн., а педагог в Москве – 35 тыс. грн. Часовое нагрузки, уровень образовательного учреждения, квалификация педагогов не отличаются.
Реформирование системы оплаты труда призвано уменьшить долю премиальных выплат, заново вернуть тарифы в фонд оплаты труда. При этом оклад, как основа выплаты, должен не уменьшиться, а возрасти.
Президент страны гарантировал, что уменьшения размеров зарплат в целом не произойдет, средняя зарплата в 2022 году будет расти. Средства, увеличивающие фонды зарплат, будут поступать в из государственной корзины.
В отношении других украинцев, которые не являются бюджетниками следует отметить, что повышение заработной платы в Украине будет зависеть от работодателя. Поскольку вырастет минималка, от должен будет показывать в налоговые органы другие увеличенные цифры. Если работник для него дорогой, ему нужно будет начислять премиальные и другие поощрения, чтобы человек остался работать на его предприятии.
Что должны учитывать новые зарплаты?
Зарплата бюджетников состоит из нескольких частей:
- основного оклада;
- индивидуальной премии;
- доплаты за вредность;
- оплаты сверхурочных, праздничных и выходных;
- надбавок за стаж, ученую степень и звание.
Нововведения должны коснуться увеличения доли оклада и уменьшения премии. По этим правилам большая часть выплат за труд приходится на оклад. По мнению профсоюзов, размер оклада не должен быть меньше 80%. По мнению депутатов ВР, величина оклада может колебаться от 50 до 70%. Разница довольно большая.
От дополнительных выплат и поощрений к окладу работникам власти отказаться не сможет. Аналогично можно сказать о частных предпринимателях, которые всякими правдами и неправдами хотят обмануть государство.
Во-первых, закон не допустит уменьшения размера оплаты. Во-вторых, врачей, учителей, строителей нужно мотивировать финансово, чтобы возникало желание работать.
В любом случае деньги на увеличенный размер оклада приходится искать в бюджете страны. Так как на 2021 год выделение средств запланировано и расписано, нужно ждать 2022 года.
Основа расчета зарплаты бюджетникам
Расчет заработной платы по новым правилам должен основываться на показателе минимальная заработная плата в стране на сегодняшнее время.
Повышение минимального размера оплаты труда до размера уровня прожиточного минимума усреднит зарплаты технического и квалифицированного персонала. Зарплата педагога сравнится с зарплатой технички. Поэтому нужно вводить дифференциацию оплаты по условиям труда и квалификации. Целевые соотношения в оплате труда бюджетников должны быть сохранены.
Когда бюджетники и обычные украинцы получат увеличенную зарплату?
Повышение зарплат социальным работникам, медикам, учителям в основном происходит на бумаге. Цены растут ежемесячно, а приличные цифры зарплат – это величины среднего уровня по стране.
Президент страны поручил ВР сделать расчеты по зарплатам прозрачными. Запланировано вывести размер оплаты труда бюджетникам на уровень 200% от средних по стране, и на 2022 год запланировано увеличение социальных выплат
Расчет зарплаты на законодательном уровне будет таким.
- Разрабатывается предложение о возвращении к тарифной сетке.
- Премия должна составлять не менее 5%.
- Надбавки за стаж будут варьироваться от 10 до 30%.
- Общая доплата может составлять от 60 до 120% размера оклада.
Кроме того, бюджетникам планируется выделять 30% от оклада как материальную помощь, 50% – на оздоровление.
По принятым поправкам в Трудовой кодекс, ВР должен разработать новые требования к установлению зарплат в каждой отрасли. Первыми получат зарплату по измененным правилам медики. Это произойдет с 1 января 2022 года. Затем изменения коснутся и других сфер.
Резюме
Повышение минимальной зарплаты в Украине в 2021 году превысило уровень прожиточного минимума, это усреднило зарплаты техперсонала и квалифицированных кадров.
Чтобы зарплата уборщиц не оставалась на одном уровне с зарплатами учителей, ВР планирует вводить оплату труда в зависимости от сложности. Минимальная заработная плата по стране будет увеличена следующим образом: на 0.01.2022 – 6500 грн., на 01.10.2022 – 6700 грн., на 01.01.2021 – 7173 грн.
