В канун Нового года большинство людей во всем мире ждет позитивных перемен в жизни. Многие связывают их с ростом финансового благосостояния. На это же надеются и украинцы.
На такие надежды у них есть все основания, потому что в течение нескольких месяцев правительство анонсирует повышение минимальной заработной платы и заработной платы работникам бюджетных учреждений. Но многие не понимают, по какому принципу происходит перерасчет зарплаты. Чтобы это понять единая тарифная сетка, в соответствии с категориями и коэффициентами происходит начисление окладной части работнику.
Что такое единая тарифная сетка
На протяжении многих лет бюджетная сфера была не достаточно престижна для выпускников школ и вузов. Не последнюю роль в этом играла и низкая заработная плата. С того момента, как Украина получила независимость, принципы начисления оплаты труда бюджетникам неоднократно менялись. Но это не сказалось положительно на их уровне заработной платы.
Долгое время должностной оклад у работников образования, медицинских работников, чиновников утверждался в абсолютной величине. Такой подход не отличался гибкостью при пересчетах оклада.
Чтобы как-то решить этот вопрос была создана единая тарифная сетка. Целью ее создания было упорядочить оплату труда бюджетников в зависимости от многих факторов, таких как:
- сложность работы;
- квалификации рабочего;
- стажа работы;
- количества выполняемых задач.
Учел все эти нюансы было создано Единую тарифную сетку разрядов и коэффициентов по оплате труда работников бюджетных учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы, сокращенно ЕТС. Тарифная сетка была введена в действие Законом Украины” Об оплате труда ” в 2002 году. Ее введение в действие планировалось в три этапа:
- 1-й этап – с 1 сентября 2005 года;
- 2-й этап-с 1 июня 2007 года;
- 3-й этап-с 1 сентября 2008 года.
Сейчас все этапы внедрения единой тарифной сетки завершены и теперь все запланированные повышения подчинены этой таблице.
Согласно единой тарифной сетке законодательством было утверждено:
- тарифные разряды с 1 по 24 для работников, которые занимают руководящие должности в бюджетных учреждениях, заведениях и организациях, также для профессионалов и специалистов этих организаций;
- тарифные разряды с 4 по 10 для технических работников, руководителей, специалистов и специалистов, работающих в бюджетных учреждениях, заведениях и организациях;
- тарифные разряды с 1 по 8 для всех профессий рабочих, которые являются общими для всех бюджетных учреждений;
- ставки, рассчитанные за каждый время проведения обучения для всех сотрудников из любой отрасли экономики.
Такое распределение помогло определить единый подход к оплате труда работникам бюджетных учреждений, а также упорядочить ее. Таким образом в стране создан механизм для поддержания на постоянном уровне соотношения заработных плат рабочих разных категорий.
Оклад бюджетников согласно ЕТС
ЕТС имеет вид таблицы, где указаны коэффициенты увеличения оплаты труда в зависимости от тарифного разряда. Единая тарифная ставка на 2022 год в Украине бюджетной сферы в таблице состоит из 25 разрядов, каждому из которых соответствует свой коэффициент.
ЕТС действует следующим образом: за основу принимается заработная работа специалиста первого разряда, который с 1 января 2022 года будет составлять 2893 гривны. Далее, в зависимости от категории используется коэффициент увеличения заработной платы. Так для 5 разряда размер оплаты труда устанавливается на уровне 3934 гривны, 10 разряда — 5265 гривен, 15 разряда — 7464 гривны. Максимальный оклад, который может получить работник бюджетной сферы составляет чуть более 13 тысяч гривен.
С первого октября запланировано повышение заработной платы бюджетникам на 3 процента. Тогда работник 1 тарифного разряда может рассчитывать на оклад в размере 2982 гривны, тогда как специалист 25 разряда получит 13449 гривен. Таким образом для работников от 1 до 12 тарифного разряда будет предусмотрена доплата до уровня минимальной заработной платы, в случае если работник выполнил месячную норму производственного задания и не имеет дополнительных “надбавок”.
Несмотря на постоянный рост оплаты труда педагоги обратились к президенту с просьбой пересмотреть тарифную сетку для работников образования и увеличить расходы на образование. Они предлагают установить оклад для 1 разряда на уровне 4 прожиточных минимума для трудоспособных лиц, который в 2022 году будет составлять 2393 гривны.
В случае, если предложение будет принято, то уже в 2023 году минимальный оклад, на который может рассчитывать работник сферы освяти, будет равняться трем минимальным заработным платам. Предложение выглядит великолепно, но возникает множество вопросов относительно других работников бюджетной сферы и источников финансирования такой оплаты труда. Несмотря на все это большая вероятность что таблица ЕТС на 2022 год в Украине для педагогов останутся без изменений.
Установка окладов без ЕТС
Правительством было обещано рост заработной платы учителям, однако не было названо конкретных цифр и дат. Было озвучено только, что заработная плата в следующем году может вырасти в 1,5-2,5 раза. Для этого в бюджете страны на 2022 год уже предусмотрено более 100 миллиардов гривен. Но, как показывает практика, это не гарантирует реального повышения оплаты труда.
Более реально выглядит повышение зарплаты работникам медицинской сферы. Летом 2021 года с такой инициативой выступил президент Украины. По его мнению повышение просто необходимо, чтобы врачи и медсестры чувствовали себя нужными государству и защищенными.
Уже сейчас Министр здравоохранения Виктор Ляшко озвучил цифры минимальных заработных плат для медицинских работников. По его словам, уже начиная с 2022 года, врач будет получать от 20 тысяч гривен в месяц, средний медицинский персонал будет получать от 13,5 тысяч гривен.
Из этого можно сделать вывод, что единая тарифная сетка носит характер рекомендаций относительно минимального уровня оплаты труда в бюджетной сфере. Таким образом каждый руководитель способен самостоятельно решать, какую заработную плату платить рабочему, при наличии средств и не обращать внимания на должностные оклады по ЕТС на 2022 год в Украине.
