Коли мінімальна зарплата піднялася удвічі, раділи усі пересічні українці. Мало хто вірив у це і чекав свої «кревні», щоб перерахувати та впевнитися, що це дійсно так. Радість минула, всі зрозуміли, що разом із зарплатнею виросли ціни, комуналка та зменшилися субсидії. Українців стало цікавити, чи зросте мінімальна зарплата на 2018 рік в Україні? Народовладці запевняють, що роблять усе можливе, але відрізнити популістські обіцянки і справжні не завжди вдається.
Що принесе 2018 рік в оселі українців?
Підвищення мінімальної зарплати в першу чергу позитивно впливає на бюджетників. Саме ця категорія людей залежить від рішень Кабміну щодо збільшення оплати праці. На протязі останніх років вони ледь виживали, але після збільшення мінімалки у їхніх головах жевріє надія, що це повториться у 2018 році.
3200 грн не рятує ситуації і навіть поруч з мінімалкою в країнах ЄС не стоїть. Тому Кабмін обіцяє не зупинятися на цьому і підняти зарплати до 5000 грн, нижче яких платити за повний робочий день не зможе ні одна організація.
Чи варто чекати на покращення ?
Ще у 2016 році ДФС України подали ініціативу про поступове підвищення зарплат. Вони запропонували, щоб у 2017 році підняти виплати до 3200 грн, мін зарплата на 2018 рік в Україні складатиме 5000 грн, а у 2019 р – 7500 грн. Кабмін ініціативу підтримав і погодився з тим, що такі дії допоможуть у боротьбі із неофіційними зарплатами, які видаються у конвертах.
Таким чином вдасться наповнити і бюджет України, адже зросте розмір надходжень від податків та пенсійних зборів. Кожен українець буде почуватися більш захищеним, адже весь заробіток буде оподаткований, а значить, буде використовуватися у нарахування лікарняних та пенсій.
Отже, в цьому році знову піднялося питання, чи виконають обіцянку урядовці і чи затвердять підвищення зарплат. Але однозначної відповіді не може дати ніхто, слід почекати і дати трохи часу, щоб проаналізувати, яких змін вдалося досягти. Якщо все піде так, як заплановано, то вже в травні відбудеться наступне збільшення мінімалки.
На даному етапі від збільшення мінімальної оплати праці уряд бачить лише позитивні зміни. Але чи зможе Україна погасити борги перед ЄС? Чи не стане підвищення мінімалки загрозою для країни та всіх українців? МВФ прописав усі умови для отримання наступного траншу. Фахівці застерігають, що це доволі ризиковано для макроекономіки країни.
Плюси та мінуси
До мінусів можна віднести те, що для багатьох організацій таке підвищення мінімальних зарплат стало фатальним. Через те, що за повний робочий день ні один роботодавець не може платити менше, вони були змушені зменшити кількість робітників, робочих годин або й взагалі закритися.
В зв’язку з тим, що громадяни стали отримувати більше, то і претендентів на субсидію стало на багато менше. Це дозолить значно заощадити. Чекають зміни і «дармоїдів». Тепер, щоб отримати субсидію чи допомогу від держави, потрібно обов’язково працювати або стояти на обліку у центрі зайнятості.
Система не зовсім досконала, адже практично урівняла громадян з вищою освітою і без неї. За різну по складності роботу платять однаково. Але розмір мінімальної зарплати в Україні 2018 дав можливість відчути українцям, що зміни на краще можливі і вони в руках кожного.
Щодо інфляції, то вона, по даних Нацбанку, буде нижчою, ніж заплановано у проекті бюджету.
Мінімальний мінімум
Мінімальна зарплата в Україні є меншою, ніж в будь-якій країні ЄС, тому українцям є чого прагнути. У громадянина Люксембургу мінімальна зарплата більша, ніж в українця практично у 18 разів, у ірландця – 14 разів. Це суттєва різниця, яка відмежовує громадян нашої держави від європейців. Але Україна змінюється, розвивається і вдосконалюється, а отже, досягне поставлених цілей.
